法律事務(wù)總部管理制度-文庫吧資料
2024-11-15 19:40本頁面
【正文】 秘書 處 。 第二十八條 每一項業(yè)務(wù)崗位至少保證有兩人負責(zé)，不致因出差、某些業(yè)務(wù)工作量大或其它原因而出現(xiàn)無人負責(zé)的空缺。 5 第 六 章 部門 內(nèi)的分工 第二十六條 部門正、副總經(jīng)理和助理總經(jīng)理對部門工作進行職能分工管理，部門總經(jīng)理總體負責(zé)和協(xié)調(diào)部門各項工作。 第二十四條 業(yè)務(wù)主辦協(xié)助、配合業(yè)務(wù)主管工作并完成交予的法律事務(wù)，在業(yè)務(wù)主管的指導(dǎo)下處理交辦的一般法律業(yè)務(wù)，起草一般的法律文件。 第二十二條 經(jīng)理、副經(jīng)理獨立解決重大法律問題，獨立完成重大法律文件的起草、審查及談判，必要時參與業(yè) 務(wù)領(lǐng)域內(nèi)公司重大法律事項的決策研究，指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)活動。 第二十條 部門副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展部門管理工作，按分工分管和負責(zé)部分業(yè)務(wù)工作，牽頭辦理分管業(yè)務(wù)內(nèi)的公司重大法律事務(wù)，必要時參與分管業(yè)務(wù)的重大法律事項的決策研究。 第十七條 第十六條所述崗位的職責(zé)包括： 4 主要負責(zé)起草部門發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和內(nèi)部日常管理制度及其它部門文件； 根據(jù)部門內(nèi)人員工作量或部門領(lǐng)導(dǎo)安排分配業(yè)務(wù)； 部門工作任務(wù)的督辦； 所涉及的文秘、檔案、外事、人事、后勤等工作的管理； 進行公司內(nèi)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通等。 第十五條 第十四條所述崗位的職責(zé)包括： 審查業(yè)務(wù)部門提交的各類法律文件，提出審查意見； 審查業(yè)務(wù)部門的各類合同，出具審查意見； 提供相關(guān)法律問題的咨詢服務(wù)，出具法律意見； 進行法律培訓(xùn)； 研究相關(guān)業(yè)務(wù)的有關(guān)法律法規(guī)政策，探討業(yè)務(wù)中的專項法律問題和典型案例，出具法律研究報告； 視情況和需要，協(xié)助或配合業(yè)務(wù)部門參與項目爭取、談判、方案討論研究和項目的實施； 協(xié)助或配合業(yè)務(wù)部門處理與其業(yè)務(wù)有關(guān)的糾紛、訴訟。 第四章 部門崗位設(shè)置及職責(zé) 第十三條 法律事務(wù)總部根據(jù)公司業(yè)務(wù)在部門內(nèi)設(shè)立工作崗位，每項業(yè)務(wù)均有專人分工負責(zé)，以明確職責(zé)。 第十一條 法律事務(wù)總部負責(zé)以下的資料庫和信息庫等基礎(chǔ)建設(shè)：
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