法律資料]某律師事務(wù)所分所業(yè)務(wù)收入分配制度指引-文庫吧資料
2024-11-15 19:40本頁面
【正文】 不再提留。創(chuàng)收 100 萬以上的非合伙人律師中，因執(zhí)業(yè)年限的限制 而不能加入高級(jí)合伙人的優(yōu)秀律師，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)，應(yīng)在年資分計(jì)算、利潤(rùn)分配方面與高級(jí)合伙人享受同等待遇。特殊需要的顧問，經(jīng)分所合伙人會(huì)議批準(zhǔn)可對(duì)其辦公條件給予特殊照顧。 （二） 二次分配的對(duì)象限于分所執(zhí)業(yè)的權(quán)益合伙人 （權(quán)益合伙人指共同投資、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合伙人）。 （四）一次分配的計(jì)算，根據(jù)繳稅方式的不同，分別適用不同的公式： （五）一次分配的規(guī)則為： 合伙人、非合伙人律師： XX 萬 元以下部份，業(yè)績(jī)提成為 ％； XX萬 － XX萬元部分，業(yè)績(jī)提成 ％； XX 萬 － XX 萬元部分，提成 ％； XX 萬 － XXX 萬部分，提成 ％；若有超過 XXX 萬 以 上的，提成 ％。 （二）一次分配以年度為單位進(jìn)行，采用根據(jù)個(gè)人的創(chuàng)收數(shù)按月預(yù)提、年終結(jié)算的方式。合伙人的分配和律師的薪酬既要有利于資源共享機(jī)制的建設(shè)，又要有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理分擔(dān)運(yùn)營(yíng)成本。既要堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)合伙人和律師平等，又要充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。年金的計(jì)算公式：年金＝年資分 *年資分當(dāng)量 *2%。 （十）累計(jì)貢獻(xiàn)額：指歷年凈貢獻(xiàn)額的累計(jì)貢獻(xiàn) 數(shù)額，累計(jì)貢獻(xiàn)額達(dá)到 XX萬計(jì)一個(gè)年資分。 （八）效益分：權(quán)益合伙人的貢獻(xiàn)額每 XX 萬元折合 1 個(gè)效益分，如貢獻(xiàn)額為 萬元，則效益分為 分。根據(jù)目前的年資分當(dāng)量仍執(zhí)行按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，即按 XX 萬累
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