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人因工程學(xué)在鋼結(jié)構(gòu)車間的應(yīng)用培訓(xùn)資料-文庫吧資料

2025-07-03 07:04本頁面
  

【正文】 對健康有害80有不適感覺通過調(diào)查,查閱了該車間四季溫濕度實(shí)測表,并對記錄進(jìn)行整理、。(3~50C),如果空氣的相對濕度有一定的變化,則舒適溫度也隨之改變。允許溫度通常是指不影響基本上不影響人的工作效率、身心健康和安全的溫度范圍。舒適的溫度一般處于2 10C177。人機(jī)系統(tǒng)中,環(huán)境影響著人們的生理、心理狀態(tài),其中溫濕度對人的影響更為明顯。 鋼結(jié)構(gòu)車間溫度、濕度情況分析鋼結(jié)構(gòu)車間的空氣環(huán)境是人們將室內(nèi)外自然空氣環(huán)境根據(jù)車間加工工藝的需要加以調(diào)整與控制,使車間空氣保持一定的溫度、濕度、流動速度和清潔度。鋼結(jié)構(gòu)車間主要噪聲源及其噪聲級和頻譜特性見下表。車間噪聲的種類主要有兩大類,一類為空氣動力噪聲,如通風(fēng)除塵系統(tǒng)使用的通風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等設(shè)備進(jìn)排氣產(chǎn)生的噪聲。因此,對鑄造車間噪聲的控制應(yīng)引起足夠的重視。秉承“眾志成城,欲達(dá)則達(dá)”的團(tuán)隊(duì)理念,徐工建機(jī)正加速向著“履帶領(lǐng)先,砼機(jī)三甲”的行業(yè)高端目標(biāo)進(jìn)發(fā),加速實(shí)現(xiàn)“中國一流、世界優(yōu)秀”的企業(yè)愿景。 胸懷大志,必成大事。公司擁有350人的營銷服務(wù)隊(duì)伍,19個核心代表處,21個主要備件點(diǎn),營銷、服務(wù)、備件體系輻射全國各地。公司擁有行業(yè)最先進(jìn)的激光切割機(jī)、國際領(lǐng)先的機(jī)器人焊接設(shè)備和大型加工機(jī)群、整車及零部件裝配線、整車噴涂線,滿足了產(chǎn)品關(guān)鍵工藝技術(shù)領(lǐng)域的生產(chǎn)需求,保證了下料、焊接、機(jī)加、裝配、調(diào)試制造全過程的精度要求,形成了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的制造優(yōu)勢。新產(chǎn)品HPC30混凝土噴漿車,創(chuàng)造性地將徐工成熟的底盤制造技術(shù)和噴漿車技術(shù)相對接,代表著中國混凝土機(jī)械的最高水平。掌握泵送產(chǎn)品的核心技術(shù),多項(xiàng)技術(shù)居于行業(yè)領(lǐng)先。2010年11月,第五屆上海寶馬國際工程機(jī)械展上,徐工建機(jī)重磅推出XGC28000——兩千噸級履帶起重機(jī),成為 “亞洲第一吊”。 公司具有15年的履帶起重機(jī)技術(shù)積累,始終保持行業(yè)領(lǐng)先,現(xiàn)已形成35噸—3000噸履帶起重機(jī)產(chǎn)業(yè)群,該產(chǎn)品已經(jīng)成為中石化、中化工、中石油、中核、中電、中冶等六大行業(yè)的首選品牌和主力機(jī)型。3 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車間現(xiàn)場現(xiàn)狀 徐工建設(shè)機(jī)械有限公司基本概況 徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司建設(shè)機(jī)械分公司(以下簡稱徐工建機(jī)),位于“中國工程機(jī)械之都”——江蘇省徐州市,地處徐州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江蘇工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)園,占地1150畝,現(xiàn)有員工2200人,營業(yè)規(guī)模49億元??諝庵械姆蹓m還直接影響人的心理,粉塵明顯污染環(huán)境、衣服和身體,使人產(chǎn)生不舒適、厭惡的感覺,還會使人產(chǎn)生急躁、缺乏耐心的情緒,成為情緒和動作不穩(wěn)定的一個因素,甚至討厭工作。部分粉塵能夠進(jìn)入肺泡周圍組織,沉積于局部或血管、淋巴管,引起病變。長期吸入含游離.甄口的粉塵所引起的塵肺為矽肺。其中塵肺是最嚴(yán)重的危害。帶電的粉塵容易被阻留在呼吸道上,而且不易被人體吞噬細(xì)胞所吞噬,因此對人體的危害性較大。當(dāng)原料加工和粉碎時,由于摩擦或因吸附了空氣中的帶電離子而使粉塵帶有電荷。對人體主要起機(jī)械刺激作用的粉塵,其溶解度越大則危害越小,如面粉、糖等;有機(jī)性粉塵能長期滯留在呼吸道內(nèi),易引起病變。塵粒大小與粉塵進(jìn)入呼吸道的深度有關(guān),10μm以上的塵粒不易進(jìn)入肺部,在上呼吸道均被阻留,小于5μm塵??蛇_(dá)呼吸道深部,其中能進(jìn)入肺泡的主要是小于2μm的粉塵。塵粒愈小,沉降速度愈慢,其穩(wěn)定性越高。短期內(nèi)可能發(fā)生塵肺。游離二氧化硅的含量越高,危害性越大,病變發(fā)展的速度也越快。 空氣中粉塵(1)粉塵及其來源粉塵是指能夠較長時間在空氣中保持懸浮狀態(tài)的固體微粒,在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的粉塵叫做生產(chǎn)性粉塵。在熱環(huán)境中消化液分泌量減少,消化吸收能力受到不同程度的抑制,因而引起食欲不振、消化不良和胃腸疾病的增加。人在高溫環(huán)境下為了實(shí)現(xiàn)體溫調(diào)節(jié),必須增加血輸出量,使心臟負(fù)擔(dān)加重,脈搏加速,因此心率可以作為熱負(fù)荷的簡便指標(biāo)。 工作場所允許風(fēng)速室內(nèi)溫度濕度基數(shù)允許風(fēng)速(m/s)溫度(℃)濕度(%)1840~602040~602240~602440~602640~60 (3)高溫作業(yè)環(huán)境對人體的影響一般將熱源散熱量大于84KJ/(m2.h)的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境。室內(nèi)溫度和濕度很高時,空氣流速最好是l~2m/s。據(jù)舒伯持和希爾經(jīng)過大量的研究證明,室內(nèi)空氣濕度妒(%)與室內(nèi)氣溫t(℃)的關(guān)系應(yīng)為:φ=188—7.2t (12.2t26) (26)例如室溫t=20℃時,濕度最好是φ=188—20;結(jié)果44即44%。濕度在70%以上為高氣濕,在30%以下為低氣濕。 給出了不同勞動條件下的舒適溫度指標(biāo)。生理學(xué)上常用的規(guī)定是:人坐著休息,穿著薄衣服,無強(qiáng)迫熱對流,未經(jīng)熱習(xí)服的人所感到的舒適溫度。(2)舒適的微氣候環(huán)境人主觀感到舒適的溫度與許多因素有關(guān),從客觀環(huán)境來看,濕度越大,風(fēng)速越小,則舒適溫度偏低;反之則偏高。室內(nèi)外溫差越大,產(chǎn)生的氣流越大。作業(yè)場所中的氣流除受外界風(fēng)力影響外,主要與作業(yè)場所中的熱源有關(guān)。高溫條件下,高濕使人間熱,低溫條件下,高濕使人感到陰冷。相對濕度在70%以上稱為高氣濕,低于30%稱為低氣濕。因此定義某溫度、壓力條件下空氣的水汽壓強(qiáng)與相同溫度、壓力條件下飽和水汽壓強(qiáng)的百分比為該溫度、壓力條件下的相對濕度。絕對濕度是指每立方空氣中所含的水汽克數(shù)。工作場所的氣濕主要是由水分蒸發(fā)與蒸汽放散所致。我國法定采用攝氏溫標(biāo)(℃)。溫度通常用干球溫度計測定,它所指示的溫度叫干球溫度。作業(yè)環(huán)境的溫度除取決于大氣溫度外,還受太陽輻射和作業(yè)場所的熱源對人體散熱的影響。這四個要素對人體的熱平衡都會產(chǎn)生影響.而且各要素對機(jī)體的影響是綜合的。在從事需保待緊張注意的工作,如檢查作業(yè)、監(jiān)視控制作業(yè)等.噪聲干擾會大大降低工作能力。降低噪聲給人帶來舒適感,精神輕松,工作失誤減少,精確度提高。在喧雜的環(huán)境里,人們心情煩燥,工作容易疲勞,反應(yīng)遲鈍,注意力不易集中等部直接影響工作效率、質(zhì)量和安全,尤其是對一些非重復(fù)性的勞動影響更為明顯。噪聲對工作效率的影響。不同地區(qū)的環(huán)境噪聲使居民引起煩惱的反應(yīng)是不同的。煩惱是一種情緒表現(xiàn),它是由客觀現(xiàn)實(shí)引起的煩惱與聲強(qiáng)、頻率及噪聲的穩(wěn)定性都有直接關(guān)系。同樣的聲音有時是需要的,而有時便成為噪聲。 典型聲壓級與人耳感覺聲壓級/db對人體影響人耳主觀感受舉例0安全剛能聽到自己的心音10很安靜呼吸聲20微風(fēng)吹樹葉30安靜很安靜的房間40輕聲喊話50一般辦公室60一般收音機(jī)聲70吵鬧大聲講話80城市街道汽車內(nèi)90聽覺長期受損很吵鬧汽車?yán)?00紡織車間110聽覺較快受損痛苦空壓機(jī)120鍋爐車間130其他生理受損很痛苦大炮140噴氣機(jī)飛機(jī)150其他生理受損聽覺損傷火箭發(fā)射160(3)噪聲及其危害噪聲通常是指一切對人們生活和工作有妨礙的聲音,或者說凡是使人煩惱的、討厭的、不愉快的、不需要的聲音都叫噪聲。=2x105Pa,是1000Hz純音的聽閾聲壓。 (25)式中 P聲壓,單位Pa;P。聲壓級是指聲壓與基準(zhǔn)聲壓之比的以10為底的對數(shù)乘以20,用符號Lp表示,單位是分貝(dB)。另外,據(jù)韋伯(E.H.Weber)——范希納(G.T.Fechner)的研究表明,感覺的大小與刺激顯的對數(shù)成正比。②聲壓級人耳最低可聞聲樂與最大承受壓的絕對值相差100萬倍。正常人耳所能聽到的最低聲音的聲壓為210.5Pa,這個聲壓叫聽閾聲壓。聲波對媒介作用,使其質(zhì)點(diǎn)受擠壓而產(chǎn)生壓力變化,這時媒介中的壓力與靜壓之差稱為聲壓。因此噪聲是一個相對概念,同一個聲音在某一場合成為噪聲,而在另一場合則可能不是噪聲。一般的聲音是由一些頻率不同的純音合成的,稱為復(fù)合音。聲音分為純音和復(fù)合音。這種能引起音響感覺的振動波稱為聲波,該受振的物體稱為聲源。 噪聲環(huán)境(1)聲音的基本概念從物理方面來說,物體受振動后,在彈性介質(zhì)中以波的形式向外傳播的機(jī)械振動叫聲音。盡量防止眩光,增加照度的穩(wěn)定性和分布的均勻性、協(xié)調(diào)性等。(3)照明方式與光源選擇環(huán)境照明設(shè)計,在任何時候都應(yīng)遵循人因工程學(xué)原則。眼睛疲勞還會引起視力下降、眼脹、頭痛以及其他疾病,影響健康。照明不好,由于反復(fù)努力辨認(rèn),照成視覺疲勞。一般站立工作的場所取地面85cm,坐位工作時取40cm高處進(jìn)行測定。測定工作場所的照度,可以使用光電池照度計。上式表明:受點(diǎn)光源照明的物體垂直面上的照度與光源和受照面之間距離的平方成反比,與光源的發(fā)光強(qiáng)度成正比。照度的定義式為:E=QS (23) 式中:E——照度(1x);Q——光通景(1m);S——受照物體表面面積(m2)。亮度表示發(fā)光面的明亮程度,如果在取定方向上的發(fā)光強(qiáng)度越大,而在該方向看到的發(fā)光面積越小,則看到的明亮程度越高,即亮度越大。光強(qiáng)與光通量之間的關(guān)系由下式表示: I=φΩ (21)式中 I——光強(qiáng),單位為坎德拉(cd)φ——光通量(1m); Ω——立體角(球面度,Sr)。利用光電管可測量光通量。如人的工作環(huán)境、作業(yè)空間等。感覺評價法是運(yùn)用人的主觀感受對系統(tǒng)的質(zhì)量、性質(zhì)等進(jìn)行評價和判定的一種方法,即人對事物客觀量做出的主觀感覺度量。它的特點(diǎn)是可以系統(tǒng)控制變量,使所研究的現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生,反復(fù)觀察。實(shí)驗(yàn)法是在人為控制條件下,系統(tǒng)地改變一定變量因素,以引起研究對象相應(yīng)變化來作出因果推論和變化預(yù)測的一種研究方法。這種方法是在不影響事件的情況下進(jìn)行的,觀測者不介入研究對象的活動中,因此能避免對研究對象的影響,可以保證研究的自然性和真實(shí)性。(2)觀測法。通過實(shí)地考察,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中存在的問題,為進(jìn)一步開展分析、實(shí)驗(yàn)和模擬提供背景資料。訪談法是研究通過詢問交談來搜集有關(guān)資料的方法。調(diào)查法是獲取有關(guān)研究對象材料的一種基本方法。 人因工程學(xué)研究的方法與步驟人因工程學(xué)是由多學(xué)科交叉形成的,應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛,因此其研究方法也很多。在20世紀(jì)60年代初、一部分心理學(xué)工作者轉(zhuǎn)向人機(jī)關(guān)系問題的研究,到20世紀(jì)70年代后期,我國開始進(jìn)入現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,工業(yè)心理學(xué)方面的研究獲得較快發(fā)展。新中國成立后,中國科學(xué)院心理研究所和杭州大學(xué)的心理學(xué)家重新開展了操作合理化、技術(shù)革新、事故分析、職工培訓(xùn)等勞動心理學(xué)研究。發(fā)展階段20世紀(jì)70年代研究擴(kuò)大到各個生產(chǎn)領(lǐng)域,運(yùn)用范圍越來越廣,滲透到與人有關(guān)的各個方面。初始階段第一次世界大戰(zhàn)至第二次世界大戰(zhàn)為了人能適應(yīng)機(jī)器,對人進(jìn)行選拔、訓(xùn)練,重視人的情緒、組織、人際關(guān)系等社會因素。 人因工程學(xué)的發(fā)展人因工程學(xué)的發(fā)展經(jīng)過萌芽階段、初始階段、成長階段和發(fā)展階段。但實(shí)際上同時實(shí)現(xiàn)這四方面的要求是很困難的,在實(shí)際工作中、應(yīng)根據(jù)不同情況,在首先執(zhí)行好有關(guān)人因工程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)前提下,允許有輕重之別。其標(biāo)志是位處于不同條件下的人能高效、安全、健康、舒適地工作和生活?!吨袊髽I(yè)管理百科全書》將其定義為:研究人、機(jī)器、環(huán)境的相互作用及其合理結(jié)合,使設(shè)計的機(jī)器和環(huán)境系統(tǒng)適合人的生理、心理等待征,達(dá)到在生產(chǎn)中提高效率、安全、健康和舒適的目的。這門學(xué)科,目前在國內(nèi)外還沒有統(tǒng)一的名稱,除人因工程學(xué)外,還稱之為人類工程學(xué)、人因工程學(xué)、人體工程學(xué)、人類工效學(xué)等。2 人因工程學(xué)的基本理論 人因工程學(xué)的基本概述 人因工程學(xué)定義人因工程學(xué)是近幾十年發(fā)展起來的一門應(yīng)用科學(xué)。④沒有提出對企業(yè)現(xiàn)場設(shè)備布局提出改善方案等等。為工人創(chuàng)造安全、健康、舒適的勞動生產(chǎn)環(huán)境,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率。長期暴露于不良工效學(xué)因素,不僅導(dǎo)致肌肉骨骼疾患,影響工作效率,而且導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。人因工程學(xué)應(yīng)用于生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的改善符合人因工程學(xué)發(fā)展的趨勢,目前我國對此方面進(jìn)行的研究還比較少。④勞動方面。③環(huán)境條件。②人和機(jī)器的關(guān)系。人體能力和特性。根據(jù)李再長教授的調(diào)查(2005年)顯示,我國學(xué)術(shù)界及企業(yè)界均一致偏重安全與衛(wèi)生,認(rèn)為此領(lǐng)域是我國人因工程學(xué)發(fā)展的最重要項(xiàng)目,學(xué)術(shù)界排名重要的研究領(lǐng)域同時包括人機(jī)系統(tǒng)及產(chǎn)品與環(huán)境設(shè)計。人因工程學(xué)早期研究主題包括人體計測、工作環(huán)境測定、中文計算機(jī)鍵盤設(shè)計、信息顯示設(shè)計、運(yùn)動鞋生物力學(xué)、控制面盤等。人因工程學(xué)在我國起步較晚,目前該學(xué)科在國內(nèi)的名稱尚未統(tǒng)一,除普遍采用人因工程學(xué)外,常見的名稱還有:人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)工程、人體工程學(xué)、人類工效學(xué)、工程心理學(xué)、宜人學(xué)、人的因素等。這兩個技術(shù)委員會的建立,有力地推動了我國人因工程學(xué)研究的發(fā)展。1980年4月,國家標(biāo)準(zhǔn)局成立了全國人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,統(tǒng)一規(guī)劃、研究和審議全國有關(guān)人類工效學(xué)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的制定。翌年2月16日,在英國海軍部召開的會議上,通過了人因工程學(xué)(Ergonomics)這一名稱,正式宣告人因工程學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科的誕生。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后,人機(jī)關(guān)系的研究成果廣泛地應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀人類真正進(jìn)入有意識地研究人機(jī)關(guān)系的階段是從19世紀(jì)末到20世紀(jì)的30年代,人們開始采用科學(xué)的方法研究人的能力與其所使用的工具之間的關(guān)系,在這方面,最具有影響力的首推現(xiàn)代管理學(xué)的先驅(qū)泰勒和吉爾布瑞斯夫婦。從目前我國大多數(shù)企業(yè)勞動者的工作環(huán)境來看,尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場,條件簡陋,機(jī)器擺放設(shè)計不合理,產(chǎn)品、半成品擺放凌亂,甚至擁擠不堪,顯然,現(xiàn)有生產(chǎn)現(xiàn)場的模式與人因工程學(xué)的要求相比較還有很大的差距。這就要求我們不僅要在管理者當(dāng)中推廣人因工程學(xué),還要在工人中普及。隨著我國經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展,在企業(yè)中與工作有關(guān)的疾病日益顯得突出,如肩頸痛、下背痛、頸椎病等,它們不僅嚴(yán)重地危害了勞動者的身體健康,還導(dǎo)致了生產(chǎn)率下降、缺勤率增加,甚至還導(dǎo)致了工傷事故的發(fā)生,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。人因工程學(xué)理論從多個方面對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行考慮,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理的細(xì)致化。 本課題的意義在于:首先,在企業(yè)引入人因工程學(xué)理論,可以促進(jìn)我國企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作水平的不斷提高。它的研究目的在于利用生理學(xué)、工藝學(xué)、解剖學(xué)等方面的知識,使設(shè)計的機(jī)器和環(huán)境
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