freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年專業(yè)技術人員績效管理與業(yè)務能力提升考試答案-文庫吧資料

2025-07-02 19:46本頁面
  

【正文】 試題解析: 無 顯示答案 1( )是專業(yè)技術人員最核心、最本質的能力。 本題得 2 分 A、創(chuàng)新人格化能力 B、創(chuàng)新智力化能力 C、創(chuàng)新思維能力 D、創(chuàng)新意識能力 參考答案: B、創(chuàng)新智力化能力 試題解析: 無 顯示答案 1在影響績效的最主要因素中,( )是最具有主動性、能動性的因素。 本題得 2 分 A、組織與制度創(chuàng)新 B、技術創(chuàng)新 C、產(chǎn)品(服務)創(chuàng)新 D、文化創(chuàng)新 參考答案: B、技術創(chuàng)新 試題解析: 無 顯示答案 關于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢,下列表述錯誤的是 本題得 2 分 A、獲取信息越來越個人化 B、獲取信息的途徑越來越方便 C、知識不斷更新,必須學會終身學習 D、人際關系逐漸趨于非平等化 參考答案: D、人際關系逐漸趨于非平等化 試題解析: 無 顯示答案 下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是 本題得 2 分 A、績效評價信息的有效性 B、管理者與下屬之間績效溝通的有效性 C、管理者領導風格的選擇和績效輔導水平 D、績效目標擬定的超前性 參考答案: D、績效目標擬定的超前性 試題解析: 無 顯示答案 1關鍵績效指標的理論基礎是 本題得 2 分 A、蝴蝶效應 B、木桶原理 C、二八法則 D、墨菲定律 參考答案: C、二八法則 試題解析: 無 顯示答案 1在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常是指信息的 本題得 2 分 A、表現(xiàn)媒體 B、表示媒體 C、感覺媒體 D、傳輸媒體 參考答案: C、感覺媒體 試題解析: 無 顯示答案 1制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這其中的“A”指的是 本題得 2 分 A、可實現(xiàn)的 B、可衡量的 C、明確具體的 D、相關的 參考答案: A、可實現(xiàn)的 試題解析: 無 顯示答案 1( )是一種比較簡便易行的權重分配方法,這種方法比較適合考評指標少于10個的情況。 本題得 2 分 A、定量分析法 B、實證研究法 C、文獻研究法 D、定性分析法 參考答案: D、定性分析法 試題解析: 無 顯示答案 ( )是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素,是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。德魯克 試題解析: 無 顯示答案 ( )是主體創(chuàng)新和創(chuàng)新能力發(fā)展的核心和關鍵。奧斯本 D、安東尼巴納德 B、彼得 本題得 2 分 A、表現(xiàn)媒體 B、表示媒體 C、感覺媒體 D、傳輸媒體 參考答案:
點擊復制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1