農(nóng)商銀行20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計劃-文庫吧資料
2024-11-15 09:24本頁面
【正文】 管理，基本做到了專職專崗；二是稽核崗位責任制落在實處。 我行根據(jù)年初稽核工作安排，加大稽核檢查力度，嚴防風險隱患。從 8 月 22 日開始邀請上海起航公司對全體職工進行了范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 10 / 17 為期四個多月的 “ 服務(wù)質(zhì)量提升 ” 培訓，經(jīng)過培訓、后期走訪以及 暗訪等形式，使得員工服務(wù)水平、網(wǎng)點負責人管理能力、網(wǎng)點形象得到了一定的提升，員工職業(yè)形象、柜員臨柜服務(wù)流程、網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境與物品擺放等得到了很大的規(guī)范，得到了老百姓的一致好評。全年我行崗位輪崗 16 人次、干部交流 5 人次、強制休假 186 人次、近親屬回避 18 人次，確保了全行工作的穩(wěn)健運行；對城關(guān)支行、姬岔分理處兩個網(wǎng)點實行了為期 15 天的飛行替崗，有效防范了風險；五是全面提升服務(wù)質(zhì)量。一是認真進行制度梳理，樹立 “ 內(nèi)控優(yōu)先、制度先行 ”的理念，相繼制定了《 XX 農(nóng)商銀行信訪工作制度》、《 XX 農(nóng)商銀行合規(guī)管理工作制度》等制度；二是積極開展合規(guī)建設(shè)，夯實合規(guī)責任。通過柜臺咨詢 、在營業(yè)場所張貼公告和存款戶核實花名表、LED 屏進行循環(huán)滾動等多種方式進行宣傳，對前來核實帳戶的客戶，我行進行了分類整理，區(qū)別對待，有針對性的采取措施進一步核實；范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 9 / 17 七是為了提高委派會計的業(yè)務(wù)水平，加強委派會計的監(jiān)督和管理職能，我行組織各網(wǎng)點委派會計、部門經(jīng)理共 30 余人赴榆陽農(nóng)商銀行參觀學習，經(jīng)過參觀學習，大家受益良多，取長補短，對提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平提供了很好的交流平臺；八是我行會計、出納達標工作，達到了辦事處的合格驗收。同時做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務(wù)指標，確保各項經(jīng)營指標的完成；三是為了進一步規(guī)范會計檔案管理，于 3 至 4 月間，我行抽調(diào)各網(wǎng)點主管會計對全轄網(wǎng)點的2020 年前的會計檔案進行了全面的整理，并對歷年的會計檔案管理、移交不規(guī)范進行了全部整理、重新登記、移交總部。從 1 月 4 日至 11 月 25 日累計存 放約期存款 24 筆，金額共計 48億元，創(chuàng)收 1500 多萬元；二是加強財務(wù)管理，合理控制財務(wù)開支。對楊家溝支行 2 月份出現(xiàn)新增不良貸款 6 萬元，銀北路支行 5 月份出現(xiàn)新增不良貸款 30 萬元，及時下發(fā)了警示通知書督促放款責任人次月必須收回新增不良貸款，并進行了經(jīng)濟處罰；三是結(jié)合依法收貸程序，給大多數(shù)賴債釘子戶給予震懾，迫使部分貸款及時收回；并對新增不良貸款作專項調(diào)查，解決難點，對其存在的問題及時作出應(yīng)對方案，通過做工作、當面談心、貸款歸并等方法，解決了各網(wǎng)點當月新增不良貸款問題；四是及時與法院、檢察院進行溝通，檢察院清降我 行的涉政不良貸款納入本院 2020 年為民辦實事考核辦法中，使多年來的涉政貸款得到收回；五是出臺清收表外不良貸款專項考核辦法，全縣人員互動跨區(qū)域清收，加大獎勵力度，大大調(diào)動了員工清收的積極性。一是以完善制度為抓手，制定了《 XX 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2020年不良貸款責任人清收任務(wù)分配計劃》、《 XX 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社不良貸款清理清收暫行辦法》等，通過加強制度建設(shè)，加大不良資產(chǎn)的清收、盤活和保全力度，從源頭上治理不良貸款 的滋生；二是制定考核方案，加大獎懲力度。 （五）繼續(xù)加大不良貸款清降工作 年末，五級不良貸款余額為 620 萬元，較年初凈降 102 萬元，不良占比 %。 （四）加強信貸管理，促進合規(guī)經(jīng)營 我行的信貸業(yè)務(wù)堅持以 “ 打基礎(chǔ)、利長遠 ” 的基本思路發(fā) 展，持續(xù)推進信貸基礎(chǔ)管理達標，積極推進經(jīng)營模式和增長方式的改變。 夢之藍杯 ” 職工籃球賽，獲得 “ 精神文明 ” 隊榮譽稱號，展現(xiàn)了我行良好的精神風貌；五是為強化我行 “ 四項 ” 制度的執(zhí)行力度， 5 月 1 日開始，對全體員工逐部門、逐網(wǎng)點實施強制性休假，有效杜絕了每位員工長期在一個崗位上易作案件的發(fā)生，并嚴格貫徹執(zhí)行近親回避制度；六是為了近一步增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識，有效落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 的工作精神， 11 月 28 日，我行召開了 “ 廉政警示教育專題民主生活會 ” ，范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 5 / 17 會議由縣委組織部、紀檢委參加指導，為我行干部職工在思想上樹立了堅強的防線；七是加強信息報道。 （三）做好綜合管理，確保各項工作穩(wěn)步運行 為了加強綜合管理體系，確保各項工作有序開展。這是 XX 農(nóng)村信用社改革發(fā)展中具有里程碑意義，必將載入信合發(fā)展史冊的一件大事。按照 2020 年經(jīng)營管理工作會議上的安排部署，重點從以下幾方面開展工作： （一）完善縣級法人治理情況 2020 年是我行成功改制為商業(yè)銀行的一年，總行在經(jīng)營管理工作中，嚴格按照《陜西 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行股份 有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定，完善議事各委員會職責，按規(guī)定及時召開董、監(jiān)事會，向董事會報告我行經(jīng)營管理情況，制定和執(zhí)行股東代表大會和董事會議的方案、措施等；向監(jiān)事會報告本期的稽核審計和安全保衛(wèi)工作情況等。貸款損失準備余額 9983 萬元，撥備充足率 %，貸款損失準備覆蓋率達到 1611%，所得稅上繳 2200 萬元，營業(yè)稅上繳 492 萬元，資本充足率 %，核心資本充足率 %，固定資產(chǎn)比率 %，百元貸款利息率為%?？己死麧檶崿F(xiàn)6375 萬元，同比增加 963 萬元 ,辦事處下達計劃 5800 萬元，超額完成計劃 575 萬元?？ù婵钣囝~ 60502 萬元，較年初增加 20908 萬元，卡均存款 萬元， ATM 機 12 臺，較年初增加 3 臺， POS 機具 42 臺（其中：特約商戶 16 臺、助農(nóng)取款 7 臺、收貸收息無線 19 臺），較年初增加 1 臺，開通電話銀行簽約 10318 戶， POS 轉(zhuǎn)賬簽約 9937 戶， ATM轉(zhuǎn)賬簽約 10040 戶；實現(xiàn)總收入為 17477 萬元，增幅 %。各項貸款余額為 12
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