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正文內(nèi)容

面試及寫簡歷的各種技巧-文庫吧資料

2025-07-01 03:21本頁面
  

【正文】 可是難度頗高。19)除了本公司外,還應(yīng)征了哪些公司?很奇怪,這是相當(dāng)多公司會問的問題,其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向,所以這并非絕對是負(fù)面答案,就算不便說出公司名稱,也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”,如果應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。17)希望工作地點在哪里?這是有數(shù)個分公司及營業(yè)場所的企業(yè)會問到的問題,有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè),如果有希望的工作地點,可據(jù)實說出來,如:現(xiàn)在雖然希望在 **營業(yè)場所工作,但也可有“將來還是希望能到總公司服務(wù)”之類的要求。15)你希望待遇多少?常被問到希望待遇時,最好能誠實回答,考慮年齡、經(jīng)驗及能力等客觀條件來決定,對某些企業(yè)而言,這也是評論你的能力及經(jīng)驗的參考要素,一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。13)你的優(yōu)點是什么“你對自己最滿意的地方是那里?”與“請做一段自我介紹”意義是相同的,不光是說話內(nèi)容,連禮貌也都會列入評分項目內(nèi),最好加入“朋友曾這樣說”等周圍的人對自己的看法。11)請告知你的工作觀?常被問到“你的**觀是什么?”時,可別把它想得太復(fù)雜,可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什么”“*年后想變成怎樣”等的話。9)有取得什么資格嗎?雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格,也有可能被問到這樣的問題,往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,這句話都能派上用場,其他或許是想知道你對何事感到興趣。7)你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎樣?沒必要陳述獨創(chuàng)的見解,能傳遞正確意見便已經(jīng)足夠,如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行,就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。5)選擇這份工作的動機?這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應(yīng)徵的人,如果是無經(jīng)驗者,可以強調(diào)“就算職種不同,也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。3)你對我們公司有了解嗎?這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解”,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)徵”。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。對你不公平。不然有些公司在你過了試用期后也不加工資,要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一”調(diào)工資。講明白:幾乎所有公司對新進人員都有試用期。(如身份證、畢業(yè)證和等級證原件,健康證,文憑驗證書,簡歷。(4)如不包住宿,還要問有沒有其它補貼如:交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。很多公司將員工工資押一個月(如你2月進公司,到3月底才領(lǐng)2月份的工資。這樣工資就變相地減少了。(2)要問清包住宿和伙食是否要扣錢?按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。同時你要問清楚試用期多久(一般13個月,勞動法規(guī)定最多不能超過6個月。問清楚:(1)要問清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動合同并于試用期滿后提供社會保險和醫(yī)療保險等。求職就是要多找自己身上的賣點,向用人單位“賣”文憑、經(jīng)驗、能力、本領(lǐng)。F:面試時如何推銷自己自己面試時要:多推銷、問清楚、講明白。因為有很多相似的職位你可以挑選,或不同公司對職位的名稱叫法不一樣、也不限制你的選擇。四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。如果到人多時再去面試,用人單位的人會因空氣不暢通或太擠造成心煩意亂比較情緒不好,對你很難產(chǎn)生好的評價。其它人才市場一般也會在9點開門。D:提早到達請于8:309:00到人才大市場。等他找一遍要1到2個小時,人多時根本進不去某些攤位或別人早就招好人走了)。當(dāng)你走進人才市場時你就直接按你記錄找招聘單位的攤位號就可以了。如你是要參加深圳市人才市場的現(xiàn)場招聘會,你最好前一天就上網(wǎng)查以上感興趣職位的信息。公司名稱 地址 攤號 職位 面試 時 間 備注ABC公司 龍華 L10號 跟單員不是標(biāo)準(zhǔn)的格式,總之要一份求職信息記錄需要包括以上基本信息。如此多的招聘信息或通知面試信息,你必須有系統(tǒng)地整理好才能避免丟失或混淆。在去5樓參加完現(xiàn)場招聘后再看看這個屏上的信息也是有幫助的。)你還可以去其它人才網(wǎng)查到各類招聘信息。(如你去人才市場前一天將感興趣的職位查到,也可以了解在某天某個職位的招聘是多還是少,或者根本沒有。看報找深圳特區(qū)報、深圳商報周一至周六都會刊登深圳市人才大市
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