簡歷及面試技巧ppt課件-文庫吧資料
2025-01-23 07:20本頁面
【正文】 團隊協(xié)作– 溝通– 問題解決– 創(chuàng)造力描述行為的 STAR法則? Situation：當時的情況怎么樣? Task：任務是什么類型，怎樣產(chǎn)生? Action：當時采取了什么行動? Result：行動的結果是什么，你學到了什么請給我們講一個例子說明你如何在團隊活動中發(fā)揮你的領導力。 創(chuàng)業(yè)大賽是由我們學?？萍紙@贊助的一年一度的全校范圍的比賽，比賽會持續(xù)幾個月的時間，規(guī)模和影響力都很大，有很多隊伍參與比賽。鑒于我認識里面的大部分隊員，我就被選為了團隊的隊長。 (T) 作為隊長，我做的第一件事就是給團隊設立一個目標 (領導力的第一個條件 )。 之后我們開始投入工作當中。 (激勵團隊以及發(fā)揮個人所長 ) 為了保證大家能夠互相了解其他人的進度，以及考慮到課程壓力，我決定團隊每一星期見面一次，討論各自的進度和遇到的困難，以及看看互相能夠提供怎樣的幫助和建議。作為隊長，我首先找了兩個人分別和他們單獨聊了一下；然后再三個人一起面對面的談了一次。在肯定了他們之后，再告訴他們一方面應學會尊重不同的意見，尤其是這個意見是為了團隊而考慮的時候；另一方面，也應該相信這方面有專長的人。在這次談話之后，整個團隊就再也沒有出現(xiàn)什么矛盾了。 (R)? 面試官對你不表示任何注意? 面試官不等你講完就表示
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