有關(guān)加強(qiáng)大培訓(xùn)工程建設(shè)的意見-文庫(kù)吧資料
2025-07-01 03:13本頁(yè)面
【正文】 不得少于10課時(shí)。二是三季度建立講師授課管理機(jī)制。高、中級(jí)講師須經(jīng)公司大培訓(xùn)工程建設(shè)工作小組考核通過，公司備案及調(diào)配，講師隊(duì)伍的主要構(gòu)成是公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)支持部門和管理部門骨干人員擔(dān)當(dāng)為主。在培訓(xùn)資源配置方面，一是二季度著手建立內(nèi)部講師隊(duì)伍。組織培訓(xùn)需求問卷調(diào)查時(shí)，總部應(yīng)側(cè)重管理能力、專業(yè)能力及新員工入司管理，分公司應(yīng)側(cè)重市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。組織落實(shí)《教育培訓(xùn)管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)制度建設(shè)進(jìn)行細(xì)分，包括培訓(xùn)管理辦法、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)工作流程、培訓(xùn)評(píng)估辦法及內(nèi)部講師制度等，通過對(duì)計(jì)劃、流程、評(píng)估、表單等不同功能性的制度劃分，使制度管理層面的各項(xiàng)規(guī)定避免流于形式，并且在基本管理辦法的基礎(chǔ)上建立起支撐和保障措施，為培訓(xùn)的實(shí)施搭建操作平臺(tái)。培訓(xùn)工作辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂年度公司培訓(xùn)計(jì)劃；執(zhí)行培訓(xùn)工程建設(shè)的各項(xiàng)具體工作；組織培訓(xùn)需求調(diào)研和評(píng)議；組織培訓(xùn)課程開發(fā)與調(diào)整；協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源及師資力量建設(shè)；組織實(shí)施對(duì)各類培訓(xùn)效果的評(píng)估等。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)確定公司培訓(xùn)工程建設(shè)的方針；審核內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；確定師資培養(yǎng)方案及實(shí)施辦法；確定各類培訓(xùn)教程的大綱及主要內(nèi)容；對(duì)培訓(xùn)各項(xiàng)工作予以考核等。成立公司大培訓(xùn)工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。六月份完成建立培訓(xùn)體系的方案設(shè)計(jì)工作。通過保險(xiǎn)人才培訓(xùn)基地建設(shè)，不僅為金融保險(xiǎn)職業(yè)教育建立一個(gè)廣泛的人才培養(yǎng)平臺(tái)，同時(shí)也為公司的人才隊(duì)伍增員打下牢固的資源基礎(chǔ)。公司將協(xié)助對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行積極引導(dǎo)、規(guī)范管理，培養(yǎng)其長(zhǎng)期服務(wù)、共同成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展理念和意識(shí)，以健康的心態(tài)融入實(shí)習(xí)單位的工作崗位中，使之通過實(shí)行工作成長(zhǎng)為合格的保險(xiǎn)人才。在保險(xiǎn)人才培訓(xùn)基地正式開始運(yùn)作以后，下半年制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，樹立群體觀念和基地管理理念，運(yùn)用規(guī)范的教學(xué)工具加以豐富和引導(dǎo)，并通過提高教師的思想觀念與行為習(xí)慣，提升運(yùn)營(yíng)管理水平和學(xué)校文化的凝聚力。三季度開始，與合作院校正式創(chuàng)建教學(xué)隊(duì)伍，成立校內(nèi)專家與企業(yè)專家相結(jié)合的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，建立專兼職相結(jié)合的動(dòng)態(tài)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，緊密協(xié)作進(jìn)行教學(xué)開發(fā)、教學(xué)改革、教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)施等工作。在設(shè)立保險(xiǎn)人才培訓(xùn)基地的同時(shí)，公司上半年將和國(guó)家教育部合作，在高、中等職業(yè)院?，F(xiàn)有保險(xiǎn)專業(yè)教材基礎(chǔ)上，結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀，組織專業(yè)力量編寫《保險(xiǎn)市場(chǎng)》、《保險(xiǎn)產(chǎn)品》、《保險(xiǎn)采購(gòu)與銷售》、《保險(xiǎn)服務(wù)》、《保險(xiǎn)文化》、《江泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)》、《風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理》等專業(yè)教材，全部教材的研發(fā)采用邊試用邊完善開發(fā)的方式，不斷加以補(bǔ)充健全。二季度，著手在華北、東北、華中、華東、西北、西南和華南七個(gè)區(qū)域建立保險(xiǎn)人才培訓(xùn)基地，覆蓋全國(guó)除港、澳、臺(tái)地區(qū)以外的全部省市自治區(qū)。為有效運(yùn)行保險(xiǎn)人才培訓(xùn)基地建設(shè)，公司一季度將設(shè)立教育培訓(xùn)部，下設(shè)五個(gè)處室，即：基地管理處、教材研發(fā)
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