有關(guān)開展加強基層建設(shè)年活動的意見-文庫吧資料
2024-08-17 01:45本頁面
【正文】 件為首要任務(wù)，讓職工安居樂業(yè)，積極構(gòu)建“和諧企業(yè)”，推進(jìn)“和諧廊坊”建設(shè)進(jìn)程。積極創(chuàng)新企業(yè)管理方式方法，建立完善的服務(wù)管理體系，確保群眾的利益訴求得到合理解決。（四）抓好企業(yè)穩(wěn)定工作。“七各企業(yè)黨組織把推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系群眾作為基層建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，研究制定直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的具體制度，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決的意識，密切黨群干群關(guān)系。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加強流動黨員教育管理，扎實做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化企業(yè)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。推行黨員“三日一網(wǎng)”做法，通過組織開展黨員活動日、黨代會代表工作日、黨員志愿服務(wù)日和建立共產(chǎn)黨員網(wǎng)站等形式，促進(jìn)黨員更好發(fā)揮作用。強化企業(yè)教育培訓(xùn)基地建設(shè)和使用，深入實施黨員“雙育”工程。加強企業(yè)黨組織活動場所建設(shè)，強化功能，發(fā)揮作用，切實把黨的基層組織活動場所打造成“黨員責(zé)任區(qū)、企業(yè)紅家園”。扎實推進(jìn)企業(yè)基層黨組織換屆選舉工作。把企業(yè)黨組織書記隊伍建設(shè)擺在建設(shè)年的首要位置，進(jìn)一步落實靠民主選舉、靠制度管理、靠關(guān)愛激勵、靠長效機制保持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員先進(jìn)性的“四靠”方針，選配打造新時期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。二、主要任務(wù)開展加強基層建設(shè)年活動，要認(rèn)真解決影響科學(xué)發(fā)展的熱點難點問題、影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題、影響企業(yè)職工群眾生產(chǎn)生活的關(guān)鍵問題，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、服務(wù)群眾作為重要內(nèi)容，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員下基層“接地氣”、轉(zhuǎn)作風(fēng)增才干、察民情辦實事，錘煉黨性、凈化心靈，抓好基層、打牢基礎(chǔ)，密切黨群干群魚水情。——突出問題得到解決。——環(huán)境更加和諧?！l(fā)展思路更加清晰。——運行機制更加規(guī)范。全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示崗、奪旗爭星等機制普遍落實。各企業(yè)黨的基層組織建設(shè)得到全面加強。以鄧小平理論和“三個代
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