億陽融智和利時(shí)—軟件工程師職位說明書-文庫吧資料
2025-07-01 02:59本頁面
【正文】 G出現(xiàn)的比率同研發(fā)軟件人員的抽樣人數(shù)的比率設(shè)立目的降低開發(fā)中的BUG數(shù)量指標(biāo)算法＝∑抽樣重點(diǎn)產(chǎn)品的代碼中的BUG數(shù)/被抽樣的代碼行數(shù)統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門技術(shù)管理部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)名稱新產(chǎn)品開發(fā)周期指標(biāo)編號(hào)版本號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)級(jí)別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，從新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)到新產(chǎn)品發(fā)布的平均時(shí)間。 開發(fā)計(jì)劃完成率167。 千行代碼BUG率167。 規(guī)范的遵從度167。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)1根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)和需求分析，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，按照開發(fā)流程和規(guī)范負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試全責(zé)167。第一部分 基本信息職位名稱軟件工程師直接上級(jí)高級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師/系統(tǒng)設(shè)計(jì)師所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效
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