億陽融智和利時—軟件工程師職位說明書-展示頁
2025-07-04 02:59本頁面
【正文】 時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）在系統(tǒng)設(shè)計師的指導(dǎo)下，負責開發(fā)項目的詳細設(shè)計、編碼和測試工作，保證系統(tǒng)的編碼質(zhì)量和按要求完成。2． 本部門職責（要求落實到具體的活動）? 在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)事業(yè)部總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定事業(yè)部新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的研究發(fā)展戰(zhàn)略和目標，參與事業(yè)部技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，保證事業(yè)部的技術(shù)優(yōu)勢和競爭力；? 負責事業(yè)部新產(chǎn)品的立項及重大產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)，負責產(chǎn)品化工作，穩(wěn)步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量；? 根據(jù)事業(yè)部的研發(fā)管理體系和規(guī)范流程，負責項目開發(fā)的規(guī)范化，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提高事業(yè)部研發(fā)水平，減少研發(fā)成本；? 組織事業(yè)部產(chǎn)品的階段性評審和關(guān)鍵技術(shù)評審，保證新產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的合理性和先進性；? 及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；? 營造積極向上的團隊氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的研發(fā)隊伍，實現(xiàn)人力資本的不斷增值；工作關(guān)系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報關(guān)系）3
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