【摘要】井巷掘進(jìn)開工前安全檢查和敲幫問頂制度 1、開工前,班組長必須對工作面的安全情況進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無危險后,方準(zhǔn)人員進(jìn)入工作面。敲幫問頂時,其他無關(guān)人員不得進(jìn)入工作面。 2、井巷掘進(jìn)工...
2025-03-31 22:02
【摘要】完善學(xué)校管理制度全面提高育人素質(zhì)相同的教育資源,不同的管理,會產(chǎn)生不同的效應(yīng)。因此,學(xué)校的管理制度都壓迫有利于營造良好的育人氛圍,有利于調(diào)動全體教職工的積極性和主動性;有利于學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展;有利于充分發(fā)揮各種教育資源的作用;有利于學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,是學(xué)校長足發(fā)展、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。這樣的管理,學(xué)校就會充滿生機(jī)和活力,就會在日益強(qiáng)烈的競爭機(jī)制下,立于不敗
2025-04-21 07:58
【摘要】第一章管理綱要總則第一條制定目的《管理綱要》作為****有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)管理的綱領(lǐng)性文件,用于規(guī)范和指導(dǎo)集團(tuán)公司及其下屬子公司經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)。第二條適用范圍《管理綱要》的適用范圍為集團(tuán)公司總部及集團(tuán)下屬的全資子公司和控股子公司(以下簡稱:項目公司)。集團(tuán)定位第三條基本性質(zhì)****有限公司作為昂展投資控股有限公司下屬二級集團(tuán)公
2025-04-22 01:29
【摘要】問責(zé)管理制度[★]第一篇:問責(zé)管理制度集團(tuán)問責(zé)管理辦法(試行)目錄第一章總則?????????????????????1第二章問責(zé)情形???????????????????2第三章問責(zé)方式與適用????????????????3第四章問責(zé)權(quán)限和程序????????????????4第五章
2025-03-25 14:03
【摘要】......臺兒莊古城旅游發(fā)展有限公司關(guān)于下發(fā)責(zé)任追究問責(zé)管理辦法的通知各部室:為進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,杜絕嚴(yán)重失職及重大責(zé)任事故的發(fā)生,經(jīng)公司研究,制定責(zé)任追究問責(zé)管理辦法,現(xiàn)下發(fā)你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好貫
2025-04-25 00:31
【摘要】第一篇:問責(zé)管理制度 集團(tuán)問責(zé)管理辦法(試行) 目錄 第一章總則………………………………………………………1第二章問責(zé)情形…………………………………………………2第三章問責(zé)方式與適用………………...
2024-10-21 03:31
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載成品科總冊撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:
2025-06-06 08:05
【摘要】職工請休假管理規(guī)定公司執(zhí)行國家有關(guān)休息休假規(guī)定,以保證完成教學(xué)經(jīng)營需要為前提,結(jié)合實際,合理安排員工正常的休息休假。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,保障員工合法權(quán)益,特制訂本管理規(guī)定。一、婚嫁1、根據(jù)國家規(guī)定,員工婚嫁為3天。2、員工休婚假,應(yīng)持結(jié)婚證原件提前申請,填寫《請假申請單》報部門負(fù)責(zé)人審批后,交辦公室備案。員工休婚假期間,發(fā)放基本工資、崗位工資。二、喪假1、根據(jù)國家規(guī)
2024-08-22 15:35
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-13 21:54
【摘要】入職、離職管理標(biāo)準(zhǔn):為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理,規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序,結(jié)合公司實際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。:公司全體員工。:、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及離職管理;。:,結(jié)合部門人員編制提出年度(或臨時)用人計劃,填寫用人需求表送人事部。,結(jié)合各部門的用人需求,編制企業(yè)年度人才需求計劃,報總經(jīng)理審批后實施。,
2025-04-18 05:52
【摘要】珠海市世紀(jì)信通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司執(zhí)行手冊編號:WP/XT-003人事管理制度版本/修改狀態(tài):A/2第3頁共3頁1.目的為完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊伍建設(shè),使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。2.范圍適用于公司全體員工。3.內(nèi)容公司對員工實行合同化管理。所有員工都必
2024-08-29 13:31
【摘要】第一篇:1小學(xué)電教室工作管理制度(寫寫幫推薦) 小學(xué)電教室工作管理制度 為確保農(nóng)村遠(yuǎn)程電教設(shè)備的安全使用,及電教課程上課正常順利,特制定電教室工作管理制度: 1,成立以電教員校長為組長,李俊鵬等...
2024-10-09 12:20
【摘要】第一篇:員工獎懲管理制度(寫寫幫推薦) 員工獎懲管理制度 一、公司對員工的處罰分為五種: A、罰款; B、警告; C、記過; D、降職或降薪; E、辭退。 1、有下列情形之一者,應(yīng)給予...
2024-11-04 02:27
【摘要】第一篇:食堂就餐管理制度(寫寫幫整理) XXXXXXXXXX有限公司食堂用餐管理制度 根據(jù)公司不同崗位上班時間,為了方便工作,營造員工良好舒適、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,制定本制度: 一、就餐時間:早...
2024-10-21 14:03