【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 審計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)交流材料 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),確保黨始終走在時(shí)代前列, 更好地肩負(fù)執(zhí)政為民的歷史使命,中央決定,從2024年1月開(kāi) 始,在全黨開(kāi)展以實(shí)踐"三個(gè)代表"...
2024-09-07 01:43
【摘要】工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)在工程建設(shè)和房地產(chǎn)領(lǐng)域從事造價(jià)管理工作的德、智、體、美全面發(fā)展,具備工程造價(jià)管理知識(shí),能熟練編制施工圖預(yù)算,具有一定實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。學(xué)生主要掌握建筑構(gòu)造與視圖、房屋建筑學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑工程預(yù)算、安裝工程預(yù)算、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑工程造價(jià)管理等知識(shí),獲得必要的造價(jià)師基本訓(xùn)練,能夠從事工程造價(jià)全過(guò)程管理工作。畢業(yè)生去向
2024-08-19 00:20
【摘要】工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)本科培養(yǎng)方案工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)本科培養(yǎng)方案(ProgramforSpecialtyinQuantitySurveying)一、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃(一)修業(yè)年限及授予學(xué)位名稱(chēng)修業(yè)年限:四年;授予學(xué)位名稱(chēng):工學(xué)學(xué)士(二)培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備由土木工程及相關(guān)工程技術(shù)知識(shí)及與國(guó)內(nèi)、國(guó)際工程造價(jià)(管
2024-08-18 06:10
【摘要】....工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案一、專(zhuān)業(yè)方向全日制普通高等學(xué)校四年制工程造價(jià)本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生,按照社會(huì)需求和學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn),該專(zhuān)業(yè)應(yīng)用方向?yàn)楣こ逃?jì)量計(jì)價(jià)與造價(jià)管理。二、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備由土木工程及相關(guān)工程技術(shù)知識(shí)及與工程
2025-05-19 00:37
【摘要】第三章推銷(xiāo)人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)?第一節(jié)推銷(xiāo)人員的職業(yè)素質(zhì)?第二節(jié)推銷(xiāo)人員的能力培養(yǎng)?第三節(jié)推銷(xiāo)禮儀第一節(jié)推銷(xiāo)人員的職業(yè)素質(zhì)?一、政治思想素質(zhì)?二、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)?三、心理素質(zhì)?四、身體素質(zhì)?五、良好的儀表儀容一、政治思想素質(zhì)?1、良好
2025-03-03 16:01
【摘要】銷(xiāo)售人員職業(yè)技能與素質(zhì)訓(xùn)練(三)●準(zhǔn)備您的展示講稿n展示話(huà)語(yǔ)分為兩種,一個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)的展示話(huà)語(yǔ),另一個(gè)是應(yīng)用的展示話(huà)語(yǔ)?!駱?biāo)準(zhǔn)的展示n標(biāo)準(zhǔn)的展示話(huà)語(yǔ)是以一般的客戶(hù)為對(duì)象撰寫(xiě)的展示講稿,詳細(xì)地配合產(chǎn)品操作的動(dòng)作,以邏輯地方式陳述產(chǎn)品的特性及利點(diǎn)。n標(biāo)準(zhǔn)的展示話(huà)語(yǔ)多供新進(jìn)銷(xiāo)售人員訓(xùn)練時(shí)演講用,讓銷(xiāo)售人員熟悉如何配合機(jī)器的操作,向客戶(hù)做展示?!駪?yīng)用的展示話(huà)語(yǔ)n應(yīng)用
2025-04-08 00:23
【摘要】銷(xiāo)售人員職業(yè)技能與素質(zhì)訓(xùn)練(五)銷(xiāo)售提升篇:做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員專(zhuān)題一:建立穩(wěn)定的商業(yè)聯(lián)系內(nèi)容及進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)容●客戶(hù)服務(wù)的目的就在于與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,客戶(hù)的三種期望要獲得滿(mǎn)足:·期望所買(mǎi)的產(chǎn)品確能發(fā)揮應(yīng)有的功能;·期望所得到的服務(wù)確實(shí)如您所說(shuō);·如果上述的期望落空,期望您能遵守其原先的承諾?!窨蛻?hù)服務(wù)的原則:
2025-04-01 05:00
【摘要】天津建筑工程職工大學(xué)畢業(yè)論文題目:淺談工程造價(jià)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?姓名:李靜雯專(zhuān)業(yè):工程造價(jià)
2025-06-23 19:52
【摘要】第二章招聘選拔的基礎(chǔ)人力資源規(guī)劃,工作分析,勝任力模型為什么要人力資源規(guī)劃有效配備人員,滿(mǎn)足HR需求,人力資源柔性,定位戰(zhàn)略人才,確定招聘人數(shù),完成組織目標(biāo)如何進(jìn)行人力資源規(guī)劃核查現(xiàn)有人力資源:員工自然情況:姓名、性別、出生日期、身體自然狀況和健康狀況、婚姻、民族和所參加的黨派等;錄用資料:合同簽定時(shí)間、候選人征募來(lái)源、管理經(jīng)歷、外語(yǔ)種類(lèi)和水平、特殊技能,以及對(duì)
2024-08-17 13:31
【摘要】項(xiàng)目二培養(yǎng)商務(wù)談判人員談判人員素質(zhì)不同導(dǎo)致不同的談判結(jié)果1987年,湖北醫(yī)藥工業(yè)研究所研制出一種胃藥沖劑,經(jīng)專(zhuān)家鑒定具有80年代國(guó)際先進(jìn)水平。當(dāng)時(shí),武漢某制藥廠提出購(gòu)買(mǎi)這項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),研究所提出的條件是誰(shuí)提供一臺(tái)制劑干燥設(shè)備,誰(shuí)即可獲得生產(chǎn)權(quán)。圍繞這臺(tái)價(jià)值3萬(wàn)元人民幣的設(shè)備,雙方討價(jià)還價(jià)。制藥廠談判人員猶豫不決,內(nèi)部意見(jiàn)也不統(tǒng)一,最后
2025-01-22 14:34
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng):狹義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng),是通過(guò)量表、面試、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、觀察評(píng)定、人事考核等多種手段測(cè)評(píng)人才素質(zhì)的一種活動(dòng)。廣義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)還包括企業(yè)的測(cè)評(píng)制度?!白晕覍?shí)現(xiàn)人”假說(shuō):“自我實(shí)現(xiàn)人”又稱(chēng)“自動(dòng)人”,它是阿吉利斯、馬斯洛、麥格雷戈?duì)柕让绹?guó)心理學(xué)家提出的一種人性觀。其中,影響最大的是馬斯洛?!白晕覍?shí)現(xiàn)人”,是指人都需要發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的理想,只有人的潛力充分發(fā)揮
2025-07-01 01:35
【摘要】....勞動(dòng)監(jiān)察員素質(zhì)測(cè)評(píng)方案專(zhuān)業(yè)班級(jí):人力資源管理一班指導(dǎo)老師:日期:2017年4月23日
2025-05-06 08:09
【摘要】實(shí)驗(yàn)報(bào)告----------人員素質(zhì)測(cè)評(píng)06人資一班楊揚(yáng)20060410060121通過(guò)人員測(cè)評(píng)系統(tǒng)操作演練一、對(duì)系統(tǒng)的了解(一)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?.了解計(jì)算機(jī)化人員素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中各流程的模擬;2.理解系統(tǒng)試卷管理模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法;3.理解系統(tǒng)測(cè)試端模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法;4.理解系統(tǒng)檔
2024-08-16 08:53
【摘要】1人員素質(zhì)測(cè)評(píng)第一節(jié)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理一、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的概念(一)素質(zhì)1.素質(zhì)與績(jī)效素質(zhì)是內(nèi)在于人體之中的一種基質(zhì),是個(gè)體那些完成特定工作或活動(dòng)所必須具備的基本條件與基本特點(diǎn),它體現(xiàn)在每個(gè)人的行為和績(jī)效之中。素質(zhì)是績(jī)效與發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ),而績(jī)效與發(fā)展是素質(zhì)的外在表現(xiàn)。2.素質(zhì)的特征(1)基礎(chǔ)作用性。(
2025-06-24 08:31
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)第一節(jié)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理一、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的概念(一)素質(zhì)1.素質(zhì)與績(jī)效素質(zhì)是內(nèi)在于人體之中的一種基質(zhì),是個(gè)體那些完成特定工作或活動(dòng)所必須具備的基本條件與基本特點(diǎn),它體現(xiàn)在每個(gè)人的行為和績(jī)效之中。素質(zhì)是績(jī)效與發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ),而績(jī)效與發(fā)展是素質(zhì)的外在表現(xiàn)。2.素質(zhì)的特征(1)基礎(chǔ)作用性。(2)穩(wěn)定性。(3)可塑性。(4)表出性。(5)差異性。(6)
2025-08-04 17:49