5審計人員素質(zhì)培養(yǎng)交流材料-文庫吧資料
2024-09-07 01:43本頁面
【正文】 段。二十年中國審計事業(yè)發(fā)展的過程既是中國審計從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的成長過程，也是各級審計機(jī)關(guān)創(chuàng)造性地開展工作的過程。一要獨(dú)立思考大膽質(zhì)疑，質(zhì)疑精神是獨(dú)立精神乃至求真務(wù)實(shí)精神的集中體現(xiàn)，審計人員必須錘煉敢于質(zhì)疑的精神和勇氣，一切思考判斷從黨和人民的至高利益出發(fā)，達(dá)到國家根本大法憲 法的高度，深入領(lǐng)會國家的大政方針，敢于質(zhì)疑其他現(xiàn)行法規(guī)、地方和部門規(guī)章的合法性、合理性和時代局限性，敢于質(zhì)疑一切單位、部門或個人的與法律法規(guī)和國家政策不相諧調(diào)的行為，不盲從不輕信， 第 4 頁 共 7 頁 甚至在道德風(fēng)險的高危領(lǐng)域不惜對審計對象做有罪推定，是堅持原則、敢于碰硬的基礎(chǔ)；二要強(qiáng)化法制意識，審計人員要時刻不忘學(xué)法用法，提高對完善審計相關(guān)法規(guī)制定重要性的認(rèn)識，促進(jìn)由 紅頭文件 治國向依法治國理念的轉(zhuǎn)變，牢固樹立依法審計思想，嚴(yán)格執(zhí)行審計程序，防范審計風(fēng)險；三要弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，目前審計機(jī)關(guān)總體上工作條件還比較艱苦，特別是在 一些地方財政相對困難的地區(qū)，審計人員在工作和生活上還有很多困難要克服，人員少、任務(wù)重的矛盾還比較突出，各級審計機(jī)關(guān)審計人員仍要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，敢打硬仗，不負(fù)重托的頑強(qiáng)的工作作風(fēng)。但以往我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的包括審計機(jī)構(gòu)在組織、人員、工作和經(jīng)費(fèi)等方面的獨(dú)立主要是制度基礎(chǔ)方面的獨(dú)立，是形式方面的獨(dú)立，缺乏精神上的獨(dú)立，包括獨(dú)立的思考、獨(dú)立的品格和獨(dú)立的判斷。 二、獨(dú)立精神 獨(dú)立性是世界公認(rèn)的審計職業(yè)最重要的本質(zhì)特征，是審計工作保持客觀性的根本保證，可以分為精神和形式兩個方面。 在這種情況下，就特別要求各級審計機(jī)關(guān)發(fā)揚(yáng)對黨和人民的忠誠精神。 這一點(diǎn)，也是對所有國家行政機(jī)關(guān)的共性要求，但是說來容易
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