【正文】 erid：雇員工號，是公司為雇員配置的統(tǒng)一編號216。 Sex：性別216。 （employee）1) 表結(jié)構(gòu)如下圖所示表41 雇員表設(shè)計結(jié)構(gòu)2) 雇員表說明216。數(shù)據(jù)庫引擎充分保護(hù)數(shù)據(jù)完整性，同時將管理上千個并發(fā)修改數(shù)據(jù)庫的用戶的開銷減到最小。 98 的便攜式電腦，到運(yùn)行 Microsoft Windows 2000 數(shù)據(jù)中心版的大型多處理器服務(wù)器。2) 可伸縮性和可用性同一個數(shù)據(jù)庫引擎可以在不同的平臺上使用，從運(yùn)行 Microsoft Windowsamp。具有使用方便,可伸縮性好與相關(guān)軟件集成程度高等優(yōu)點(diǎn)，可跨越從運(yùn)行Microsoft Windows 98 的膝上型電腦到運(yùn)行Microsoft Windows 2000 的大型多處理器的服務(wù)器等多種平臺使用 SQL SERVER2005特性1) Internet 集成SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫引擎提供完整的XML 支持。使用SQL Server2005可以更深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)知識，并且可以與VC進(jìn)行無縫連接，更方便與Visual Studio 2005結(jié)合使用。 月薪發(fā)放時一般有固定日期，如果發(fā)放日剛好是假期，則應(yīng)在假期后進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算日期為固定日期SQL Server2005是一個功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，支持SQL語言。 詳細(xì)的考勤時間見數(shù)據(jù)庫中CHECKINOUT表216。 考勤模塊除正常的有薪無薪假期外，需要對員工的遲到，早退行為進(jìn)行記錄，嚴(yán)格按考勤管理執(zhí)行。 當(dāng)基本信息如薪資級別對應(yīng)的基本工資發(fā)生改變時，應(yīng)在基本信息模塊進(jìn)行管理1) 流程圖圖36考勤管理流程圖2) 流程說明216。 雇員管理模塊可以修改雇員信息，當(dāng)進(jìn)行修改時只能修改雇員住址等信息，不能修改工號，姓名，身份證號等1) 流程圖圖35基本信息設(shè)置流程圖2) 流程說明216。 當(dāng)要進(jìn)行雇員管理時，先進(jìn)行雇員管理模塊216。 鎖定系統(tǒng)后，需輸入密碼進(jìn)行登錄操作，如密碼錯誤次數(shù)超過6次，將關(guān)閉本系統(tǒng)216。 使用完本系統(tǒng)后可以退出1) 流程圖圖33系統(tǒng)管理模塊流程圖2) 流程說明216。 登錄時需要使用密碼，當(dāng)密碼錯誤次數(shù)超過6次時，將自動關(guān)閉登錄界面，防止不法人員的暴力破解216。第三部分為連接件，即起連接作用的軟件和硬件。后端計算機(jī)上應(yīng)當(dāng)運(yùn)行基于C/S模式的后臺程序，如SQL Server。前端是一個運(yùn)行在客戶機(jī)上并向服務(wù)器發(fā)送信息，并接收服務(wù)器信息的小型應(yīng)用程序，因此，前端實(shí)際就是服務(wù)器上應(yīng)用程序的一個接口。因此對于企業(yè)薪資管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu)。 綜上所述，如果采用B/S結(jié)構(gòu)，客戶端只能完成瀏覽、查詢、數(shù)據(jù)輸入等簡單功能，絕大部分工作由服務(wù)器承擔(dān)，這使得服務(wù)器的負(fù)擔(dān)很重。 B/S的特點(diǎn)及優(yōu)勢：⑴不需要開發(fā)客戶端軟件，維護(hù)和升級及其方便；⑵可以跨平臺操作，任何一臺機(jī)器只要裝有WWW瀏覽器軟件，都可以作為客戶機(jī)來訪問系統(tǒng)；⑶具有良好的開放性和可擴(kuò)充性；⑷可以采用防火墻技術(shù)來保證系統(tǒng)的安全性；（5）B/S結(jié)構(gòu)的客戶端只能完成瀏覽、查詢、數(shù)據(jù)輸入等簡單功能。 C/S的特點(diǎn)及優(yōu)勢：1) 應(yīng)用服務(wù)器運(yùn)行數(shù)據(jù)負(fù)荷較輕；2) 數(shù)據(jù)的儲存管理功能較為透明；3) C/S結(jié)構(gòu)的客戶端和服務(wù)器端都能夠處理任務(wù)；4) C/S架構(gòu)的劣勢是高昂的維護(hù)成本且投資大。瀏覽器發(fā)出請求，而其余如數(shù)據(jù)請求、加工，結(jié)果返回以及動態(tài)網(wǎng)頁生成等工作全部由Web服務(wù)器完成。B/S結(jié)構(gòu)簡化了客戶機(jī)的工作，客戶機(jī)上只需配置少量的客戶端軟件。（B/S）近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，軟件系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)跨入一個新階段，即B/S體系結(jié)構(gòu)（Browser/Server的簡稱，瀏覽器/服務(wù)器模式）。兩層結(jié)構(gòu)C/S模式的應(yīng)用系統(tǒng)包括客戶端的機(jī)器及其運(yùn)行系統(tǒng)，也包括了服務(wù)器端的機(jī)器及其運(yùn)行系統(tǒng)，所以應(yīng)用軟件是二層結(jié)構(gòu)，這個客戶端的機(jī)器是一臺完整的計算機(jī)，可以獨(dú)立地執(zhí)行運(yùn)算操作和磁盤存取。（C/S）隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，計算機(jī)模式從集中式轉(zhuǎn)向了分布式，20世紀(jì)80年代出現(xiàn)了C/S(Client/Server的簡稱，客戶機(jī)/服務(wù)器模式)結(jié)構(gòu)。20世紀(jì)50~60年代，計算機(jī)基本上是單機(jī)系統(tǒng)，也就是軟件所以的功能都在一臺計算機(jī)上實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)只有一臺計算機(jī)。 人力資源管理員計算機(jī)軟件的體系結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了從單機(jī)系統(tǒng)到主機(jī)/多用戶系統(tǒng)，從主機(jī)/多用戶到客戶機(jī)/服務(wù)器（C/S），以至于現(xiàn)在的瀏覽器/服務(wù)器（B/S）結(jié)構(gòu)。 人力資源管理者 1) FUN_TOOL圖210工具用例圖2) 描述216。 有用戶辭職或是離職時，可在“用戶管理”中刪除該用戶216。 人力資源管理者或財務(wù)管理者1) FUN_USERMANAGE用戶管理圖29用戶管理用例圖2) 描述216。 進(jìn)行薪資結(jié)算，主要是按照月薪結(jié)算的方式結(jié)算的216。 考勤查詢是專門為記錄指紋考勤機(jī)的數(shù)據(jù)而設(shè)定的，考勤指紋機(jī)主要記錄員工每日的考勤情況3) 參與者216。 進(jìn)行雇員各種假期的管理，包括有薪假、無薪假期216。 需要進(jìn)行津貼級別設(shè)置，這是根據(jù)相應(yīng)的薪資級別而得出的津貼級別，津貼是雇員所得的一部分，良好的津貼制度是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)3) 參與者216。 人力資源管理者1) FUN_BASICINFO基本信息管理圖26基本信息設(shè)置用例圖2) 描述216。 當(dāng)有新雇員時，需要錄入新雇員信息，包括雇員所在部門，入職級別，工號等信息216。 當(dāng)要退出時，可以退出本系統(tǒng)3) 參與者216。 在需要更改密碼時，可以修改系統(tǒng)當(dāng)前用戶密碼216。 VC沒有現(xiàn)成的打印控件//這是難點(diǎn)圖23系統(tǒng)用例圖編號功能編號功能名稱1FUN_SYSTEM系統(tǒng)2FUN_EMPLOYEE人事管理3FUN_BASICINFO基本信息管理4FUN_CHECKINFO考勤管理5FUN_SALARYBALANCE薪資結(jié)算6FUN_USERMANAGE用戶管理7FUN_TOOL工具1) FUN_SYSTEM系統(tǒng)用例圖圖24系統(tǒng)模塊用例圖2) 描述216。 Admin用戶可以對其它用戶進(jìn)行增、刪、改、查，其它用戶沒有客