內(nèi)部審計人員應(yīng)該具備的能力-文庫吧資料
2025-06-30 04:02本頁面
【正文】 二、必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能 《中華人民共和國審計法》第十二條規(guī)定：審計人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。特別是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，加之市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，很容易誘發(fā)自由主義、拜金主義、享樂主義和利已主義思想，使人的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊，進(jìn)而產(chǎn)生一些紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、陽奉陰違、脫離群眾、鋪張浪費等現(xiàn)象?；趯徲嫻ぷ髅鎸π碌男蝿荨⑿碌奶魬?zhàn)、新的要求，筆者認(rèn)為，審計人員必須具有以下十個方面的素質(zhì)要求。審計人員肩負(fù)著維護(hù)國家財政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展的神圣使命。 不僅要保證內(nèi)部審計人員具有較高的專業(yè)勝任能力，還要在組織內(nèi)部逐步建立一個完善、高效的審計信息化系統(tǒng)，不斷改進(jìn)審計操作手段，充分利用計算機和信息網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段，逐步實現(xiàn)審計過程從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)與動態(tài)審計相結(jié)合、從事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槿瘫O(jiān)控；從現(xiàn)場審計轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場與遠(yuǎn)程等非現(xiàn)場審計相結(jié)合的三個轉(zhuǎn)變，不斷提高審計工作的效率和效果。從社會整體的角度來說，可以通過開展多樣化后續(xù)教育的方式來提高內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并加強考核。 國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）在其2004年頒布的新標(biāo)準(zhǔn)中，除了對內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力、對舞弊的識別與發(fā)現(xiàn)、應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎等作了相應(yīng)的要求外，針對業(yè)務(wù)素質(zhì)增加了兩項內(nèi)容：一是內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)熟練地應(yīng)用與特定審計工作有關(guān)的主要信息技術(shù)，熟悉相關(guān)的風(fēng)險和控制方法；二是內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)考慮應(yīng)用計算機輔助審計技術(shù)和其他數(shù)據(jù)的新技術(shù)。新的環(huán)境以及由此帶來的內(nèi)部審計工作重點的變化，對內(nèi)部審計人員的職業(yè)技能、知識體系提出了更高的要求。 因此，內(nèi)部審計人員不但要積極承擔(dān)加強法治社會建設(shè)的責(zé)任，還要有智慧地肩負(fù)起改善微觀工作環(huán)境的重任，幫助內(nèi)部審計工作涉及的各方面人員提高對內(nèi)部審計工作的認(rèn)識和理解，從而得到他們的積極配合，做好內(nèi)部審計工作。但是“有法必依”“執(zhí)法必嚴(yán)”“違法必究”等方面尚需進(jìn)一步努力，社會整體氛圍意義上的的法治認(rèn)識尚待提高。內(nèi)部審計的治理職能還未引起人們的重視。這種行政命令下的內(nèi)部審計處于尷尬境地：一方面要代表國有資產(chǎn)出資者對企業(yè)實行監(jiān)督，另一方面又要代表高層管理者監(jiān)督其下級?？陀^上說內(nèi)部審計能起到一定的威懾作用，卻不能完全克服內(nèi)部人控制導(dǎo)致的信息不對稱而產(chǎn)生的不良影響。內(nèi)部審計并不能解決所有問題。內(nèi)部審計人員素質(zhì)的不斷提高、知識結(jié)構(gòu)的日趨合理化，將能夠起到越來越重要的作用。 。通過內(nèi)部審計可以掌握組織內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，由于內(nèi)部審計部門獨立于其他部門，更能客觀公正地評價其他部門的管理情況和運行業(yè)績。因此，內(nèi)部審計又是內(nèi)部控制的特殊構(gòu)成要素，是對內(nèi)部控制實施的再控制。內(nèi)部審計機構(gòu)作為一個職能部門，獨立于其他各部門和其他控制系統(tǒng)，是對其他控制的一種再控制，與其他控制形式相比，更具獨立性、權(quán)威性和全面性。內(nèi)部審計必須全面發(fā)揮其監(jiān)督的職能，側(cè)重于會計監(jiān)督的含義，內(nèi)部審計最能發(fā)揮對會計的監(jiān)督作用。 。在現(xiàn)階段，內(nèi)部審計的服務(wù)職能逐漸成為一種主要的職能，同時監(jiān)督、控制和評價職能與之相輔相成，也是不可或缺的。內(nèi)部審計的目的決定了內(nèi)部審計必須具有監(jiān)督、控制、評價、服務(wù)的職能。內(nèi)部審計是在受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任下產(chǎn)生的，從誕生之日起，就是為了考察受托人是否高效、誠信地履行了受托責(zé)任，檢驗受托責(zé)任履行的效果。從內(nèi)部審計流程涉及的人員來看，內(nèi)部審計的委托者、被審計者、審計者、受益者對內(nèi)部審計的作用認(rèn)識不一，導(dǎo)致對內(nèi)部審計的重視程度參差不齊。以上知識通過多看相關(guān)方面書籍就可以掌握，但是，學(xué)習(xí)知識不是目的，具備一定的能力才是關(guān)鍵，內(nèi)部審計人員需要具備哪些能力呢？分析問題的能力發(fā)現(xiàn)問題的能力解決問題的能力表達(dá)能力人際交往技巧知識掌握相對比較容易，而對于能力的提高不是只靠看書學(xué)習(xí)就能見效的，怎么才能把知識轉(zhuǎn)化為能力呢？要使知識轉(zhuǎn)化成能力，要在平時做到“三練”：練思考練觀點練表達(dá)相信，通過學(xué)習(xí)以上的審計相關(guān)知識，平時注意“三練”，培養(yǎng)和提高專業(yè)勝任能力，我可以成為一名合格的內(nèi)部審計人員。單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司治理。具備一定的財務(wù)知識。個人認(rèn)為，審計不同于集團(tuán)其他職能部門，其他職能部門在工作分工方面在很大程度上都有一些程式的東西，而對于審計工作本身來說是沒有的，審計在集團(tuán)內(nèi)部只能更多的時候應(yīng)該表現(xiàn)為一種“促進(jìn)”，促進(jìn)企業(yè)不做假賬、促進(jìn)企業(yè)遵循集團(tuán)的規(guī)章、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控制度的完善、促進(jìn)企業(yè)完善風(fēng)險管理體系、促進(jìn)企業(yè)決策的效益性等，總而言之，可以用一句話來概括，就是：“審計就是促使企業(yè)建立某種體系，以控制企業(yè)運營風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)營效益?！ ∑綍r多練筆，寫出自己做過的事情和想法，是提高書面表達(dá)能力的有效途徑，多參與網(wǎng)上專業(yè)論壇討論、多向報刊雜志投稿都可以提高我們的書面表達(dá)能力，寫作時應(yīng)注意盡量將專業(yè)語言轉(zhuǎn)化成通俗易懂的大眾化語言，以使自己以后撰寫的審計報告能讓報告接受者看明白。參與相關(guān)專題討論也是鍛煉觀點的有效途徑，我們應(yīng)把握好討論問題的機會，主動發(fā)表發(fā)言，來鍛煉自己的看法與觀點。通過思考，把實踐與理論知識緊密結(jié)合，做到“學(xué)為我所用”，通過思考，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，通過思考人與人之間
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