社會(huì)保險(xiǎn)法答問-文庫(kù)吧資料
2025-06-29 06:12本頁(yè)面
【正文】 城市的流動(dòng)就業(yè)人員的醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)還存在障礙?！ ＜冶硎荆鳛橥鈦砣丝诰蜆I(yè)大省，江蘇省人社、衛(wèi)生和財(cái)政部門去年8月曾聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見，要求各地不得為醫(yī)保關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)設(shè)置障礙?！ 關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)移接續(xù)年限累計(jì)計(jì)算 “下個(gè)月我就跳槽到外省工作了，想把醫(yī)保關(guān)系隨身帶走，不知道可行嗎？”正在鎮(zhèn)江工作的孫先生問道。個(gè)人賬戶的記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，就會(huì)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的 權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。一是延長(zhǎng) 繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年；二是申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！ ∈∩绫＜抑赋觯丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老金，必須符合兩個(gè)條件：一是必須達(dá)到法定退休年齡；二是個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年。近日很多讀者就這部“民生大法”實(shí)施過程中的一些問題向本報(bào)咨詢，記者梳理出其中的熱點(diǎn)問題，約請(qǐng)了我省社保專家進(jìn)行了釋疑。2011年07月06日社保專家釋疑社會(huì)保險(xiǎn)法：醉酒致傷亡不算工傷 第二十九條 2011年7月1日后對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按照社會(huì)保險(xiǎn)法和本規(guī)定執(zhí)行；對(duì)2011年7月1日前發(fā)生的用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在處理過程中，用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。 職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理?！ 〉诙鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶的機(jī)構(gòu)和專戶管理銀行及其工作人員有下列違法情形的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照社會(huì)保險(xiǎn)法第九十一條的規(guī)定查處： ?。ㄒ唬?yīng)征和已征的社會(huì)保險(xiǎn)基金，采取隱藏、非法放置等手段，未按規(guī)定征繳、入賬的； （二）違規(guī)將社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶以外的賬戶的； （三）侵吞社會(huì)保險(xiǎn)基金的； （四）將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金互相擠占或者其他社會(huì)保障基金擠占社會(huì)保險(xiǎn)基金的； ?。ㄎ澹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)基金用于平衡財(cái)政預(yù)算，興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用的； （六）違反國(guó)家規(guī)定的投資運(yùn)營(yíng)政策的。對(duì)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除與其簽訂的服務(wù)協(xié)議?！ 〉诙臈l 用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。 第二十二條 用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條的規(guī)定，提供擔(dān)保并與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議的，免收緩繳期間的滯納金。暫緩繳費(fèi)期間，免收滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金?！ 〉诙畻l 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳?！ 〉谑藯l 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得違法向他人泄露下列信息： ?。ㄒ唬┥婕坝萌藛挝簧虡I(yè)秘密或者公開后可能損害用人單位合法利益的信息； （二）涉及個(gè)人權(quán)益的信息。 第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個(gè)人權(quán)益記錄單通過郵寄方式寄送本人。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： ?。ㄒ唬┮勒談趧?dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒談趧?dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞
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