【正文】 ____五個(gè)部分組成。，分別為：勞動(dòng)力數(shù)量、___________和___________。浙江省2006年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165一、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)二、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。A．勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性 B．信息的不完善C．地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡 D．求職者與雇主的洽談需要時(shí)間E．企業(yè)對(duì)人力資本投資不均衡五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共18分)1．簡(jiǎn)述勞動(dòng)力資源的特征。A．標(biāo)題 B．稱呼C．正文 D．落款E．附件7．計(jì)件工資的具體形式有( )。A．主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)與次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)B．中心勞動(dòng)力市場(chǎng)與外圍勞動(dòng)力市場(chǎng)C．內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)D．有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)與無組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)E．公共部門就業(yè)市場(chǎng)與私營部門就業(yè)市場(chǎng)5．勞動(dòng)力供給的組成部分是( )。A．對(duì)工作中的每一方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，而不只是作籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)B．評(píng)估人的觀察重點(diǎn)應(yīng)放在被評(píng)估人的工作上，而不要太注重其他方面C．在評(píng)估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評(píng)估者對(duì)這些用詞有不同的理解D．一個(gè)評(píng)估人一次可以評(píng)估多名員工，以提高效率E．對(duì)評(píng)估人和被評(píng)估人都要進(jìn)行必要的培訓(xùn)3．完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)主要包含的因素有( )。A．評(píng)價(jià)中心是在工作情景模擬測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的B．評(píng)價(jià)中心是指具體的評(píng)價(jià)的單位或地方C．評(píng)價(jià)中心在人員遴選特別是管理人員的遴選中起著重要的作用D．管理游戲是評(píng)價(jià)中心常用的方法之一四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。A．“行政配置”型模式 B．“市場(chǎng)配置”型模式C．“社會(huì)配置”型模式 D．“混合配置”型模式19．下列選項(xiàng)中，有關(guān)西方發(fā)達(dá)國家對(duì)失業(yè)率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)正確的是( )。A．摒棄自由放任政策，擴(kuò)大政府職能，采取政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的措施B．抑制消費(fèi)C．當(dāng)資本家個(gè)人缺乏投資信心時(shí)，應(yīng)該由國家辦企業(yè)來增加就業(yè)D．增加政府開支、削減政府稅收，以刺激總需求，達(dá)到充分就業(yè)17．下列說法不正確的是( )。A．基尼系數(shù)為1時(shí)，表示收入分配絕對(duì)平均B．基尼系數(shù)為0時(shí)，表示收入分配絕對(duì)不平均C．一般認(rèn)為，～D．一般認(rèn)為，～15．導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因是( )。A．產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B．為了便于圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力C．企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)并非是完全競(jìng)爭(zhēng)性的D．工資是勞動(dòng)力的唯一成本，勞動(dòng)力是異質(zhì)的13．下列說法不正確的是( )。李嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)11．下列說法不正確的是( )。A．制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響B(tài)．新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響C．制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工資決定過程中的作用D．制度學(xué)派源自于以亞當(dāng)A．絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn) B．相對(duì)標(biāo)準(zhǔn) C．主觀標(biāo)準(zhǔn) D．客觀標(biāo)準(zhǔn)9．下列說法不正確的是( )。A． 勞動(dòng)力人口率=%B．勞動(dòng)力參與率=100%C．勞動(dòng)力參與率=100%D．勞動(dòng)力就業(yè)率=100%7．下列說法正確的是( )。A．生產(chǎn)資料的性質(zhì) B．生產(chǎn)方式的性質(zhì)C．所有制的性質(zhì) D．勞動(dòng)者的性質(zhì)5．我國法律規(guī)定，男性的法定勞動(dòng)年齡是( )。A．旅游 B．跳舞 C．打掃衛(wèi)生 D．吃飯3．在勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)中起決定性作用的因素是( )。每小題1分，共20分)1．以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說法不正確的是( )。5．就業(yè)信息分析主要是指信息的信度分析、__________和__________。3．勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視最主要的表現(xiàn)是__________和__________。2．試述面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)遵循的準(zhǔn)則浙江省2005年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165一、名詞解釋(每小題4分，共16分)1．勞動(dòng)2．勞動(dòng)關(guān)系3．自然失業(yè)率4．計(jì)時(shí)工資二、填空題(每空1分，共10分)1．勞動(dòng)行為具有系統(tǒng)性，包含動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、行動(dòng)系統(tǒng)、__________和__________。3．簡(jiǎn)述面試的優(yōu)點(diǎn)。A．性別不同 B．年齡不同C．愛好不同 D．功能重要性不同E．人才來源不同四、名詞解釋(每小題4分，共16分)1．勞動(dòng)方式2．勞動(dòng)關(guān)系3．就業(yè)4．職業(yè)資格證書五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共18分)1．簡(jiǎn)述勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)。A．同一性 B．差異性C．層次性 D．廣泛性E．時(shí)代性8．美國社會(huì)學(xué)家戴維斯和穆爾從功能主義的角度對(duì)職業(yè)地位進(jìn)行了解釋。也要刺激消費(fèi)來刺激經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)D．當(dāng)資本家個(gè)人缺乏投資信心時(shí)，政府應(yīng)承擔(dān)“社會(huì)化投資”的責(zé)任，由國家辦企業(yè)來增加就業(yè)E．增加政府開支、削減政府稅收，以刺激總需求，達(dá)到充分就業(yè)6．作為失業(yè)者，一般必須滿足三個(gè)基本條件，分別是（　　　　?。．自由勞動(dòng)者 B．使用勞動(dòng)力的部門與雇主C．供求關(guān)系 D．交換方式與規(guī)則E．勞動(dòng)力價(jià)格4．計(jì)時(shí)工資的具體形式有（　　　　?。?。它主要包括（　　　　?。┤齻€(gè)方面。每小題2分，共16分)1．下列表述正確的有（　　　　?。．智力測(cè)驗(yàn) B．人才測(cè)評(píng)C．情商測(cè)驗(yàn) D．心理測(cè)驗(yàn)20．階段性面試可以分為兩種類型，一種是“依次面試”，另一種是（　　?。?。A．問題式 B．壓力式C．程式化 D．綜合式18．國家公務(wù)員考試錄用的原則是（　　?。?。A．德國 B．英國C．美國 D．法國16．按照美國學(xué)者薩帕的界定，職業(yè)生涯的探索階段是（　　　）。A．自然失業(yè)率 B．失業(yè)率C．就業(yè)率 D．年失業(yè)率14．所謂（　　　）就是對(duì)不同性質(zhì)的職業(yè)進(jìn)行劃分。A．絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn) B．主觀標(biāo)準(zhǔn)C．相對(duì)標(biāo)準(zhǔn) D．客觀標(biāo)準(zhǔn)12．（　　?。┦侵竸趧?dòng)力的市場(chǎng)運(yùn)行由于勞動(dòng)力的不完全流動(dòng)、信息掌握不完全、市場(chǎng)組織不完善，使就業(yè)機(jī)會(huì)與有條件的找工作者不能即時(shí)匹配從而產(chǎn)生的一種難以避免的失業(yè)。A．利息 B．實(shí)際工資C．租金 D．貨幣工資10．就業(yè)是一種社會(huì)活動(dòng)，受到來自社會(huì)各種因素的影響和制約，這反映了就業(yè)的（　　　）。A．勞動(dòng)力人口率=100%B．勞動(dòng)力參與率=100%C．勞動(dòng)力參與率=100%D．勞動(dòng)力就業(yè)率=100%8．對(duì)于質(zhì)量比數(shù)量更重要的工作，比如科研，更適宜用（　　?。?。A．勞動(dòng)產(chǎn)量 B．勞動(dòng)邊際產(chǎn)量C．產(chǎn)量 D．邊際產(chǎn)量6．（　　　）是企業(yè)每增加一個(gè)單位的某種投入要素，并售出由此增加的產(chǎn)品所帶來的收益量，等于邊際產(chǎn)量與邊際收益的乘積。A．獲得人事決策信息 B．為職員提供反饋信息C．發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題 D．調(diào)查組織成員個(gè)人隱私4．勞動(dòng)力流動(dòng)有多種類型，其中，勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部各工種、職位之間進(jìn)行流動(dòng)，是（　　?。．打掃衛(wèi)生 B．科學(xué)研究C．睡覺 D．蓋房子2．抽去了具體形式的一般人類勞動(dòng)，就是（　　?。纬缮唐返膬r(jià)值。二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。4．所謂失業(yè)，是指能夠并愿意接受工作的適齡_______________人口，在一定時(shí)間內(nèi)通過勞動(dòng)力市場(chǎng)做過努力，仍得不到_______________的現(xiàn)象。2．勞動(dòng)力是指達(dá)到一定法律規(guī)定年齡的人在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富過程中支出的_______________和_______________的總和。貝貝爾提出并發(fā)展了人力資本理論，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響，教育支出是最主要的，全球范圍內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的總趨勢(shì)是（　　　　　）。斯密、大衛(wèi)～50周歲， ～55周歲～55周歲， ～60周歲～55周歲，男性為18～60周歲（　　　　?。?、效益滯后 （　　　　?。?。，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及人類的社會(huì)狀況，可以將勞動(dòng)分為不同的種類（　　　　?。? ，高顯性失業(yè)四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。 ，勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上 （　　?。?。，月收入500元（　　?。＃泿殴べY高，實(shí)際工資就高（　　?。?。（　　　）。，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率，人們選擇閑暇的可能性越大，人們選擇閑暇的可能性越大（　　?。?。、參政議政的權(quán)利（　　?。?。 （　　?。?。 （　　?。?。 “勞動(dòng)方式”的說法錯(cuò)誤的是（　　　）。三、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。，是體制轉(zhuǎn)換過程中的特殊產(chǎn)物，自身素質(zhì)太低，因此國家不應(yīng)該給其特殊待遇，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，從頭再來，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇（　　　　?。?。 （　　　　?。┑壬鐣?huì)歷史因素所決定的。 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。%～4% %～6%%～8% %～5%，全國失業(yè)重警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（　　?。?。、高就業(yè) ，隱性失業(yè)（　　?。┮陨?。W （　　?。Ｋ姑?，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（　　　）。共15分)“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　　）。，可以分為三種類型，一是_________________、二是_________________、三是_________________。，可以把它分為_______________、______________和_________________。A卷一、名詞解釋(每小題4分，共16分)二、填空題(每空1分，共15分)。，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力，勞動(dòng)力是異質(zhì)的（　　　　　）。（　　　　?。?。、效益滯后 （　　　　?。?。，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及其人類的社會(huì)狀況（　　　　　）。－4％以內(nèi)的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給緊張型－6％以內(nèi)的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給緊張型－8％左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給寬松型－10％以上為失業(yè)問題嚴(yán)重型四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。，表示收入分配絕對(duì)平均，表示收入分配絕對(duì)不平均，～，～（　　?。?。（　　?。?。 ，勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上 （　　?。?，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率，人們選擇閑暇的可能性越大，人們選擇閑暇的可能性越大（　　　）。 ？（　　?。? （　　?。?。 （　　?。?。 ，女性的法定勞動(dòng)年齡是（　　?。?。、對(duì)象（　　?。?。每小題1分，共20分)（　　?。?、________________、競(jìng)爭(zhēng)。、________________和________________三個(gè)方面。六、論述題(每小題10分，共20分)，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問題時(shí)，我們應(yīng)如何結(jié)合國情，有所創(chuàng)新？B卷一、名詞解釋(每小題4分，共16分)二、填空題(每空1分，共10分)、________________、勞動(dòng)實(shí)施、________________四個(gè)因素。，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共24分)。 ，要增加就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整結(jié)構(gòu)方面大做文章 （　　　　　）。 ，通貨膨脹是解決失業(yè)問題的有效途徑（　　　　?。?。每小題2分，共10分)（　　　　?。?。W ％ ％％ ％，全國失業(yè)安全線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（　　?。? （　　?。? （　　?。Ｋ姑艿摹秶徽摗?，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（　　?。?。斯密（　　?。?。共15分)“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　　）。，__________