【正文】 總工程師 a) 對公司安全技術和環(huán)境保護技術工作負領導責任；b) 組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作；c) 負責審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施； d) 參加重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。e) 負責提供必要的資源；f) 負責公司重大事故的處理工作。Q/ZS 20213—2002 目標、指標和管理方案管理程序Q/ZS 202A2—2002 西北電建集團公司職業(yè)健康安全管理方案Q/ZS 20220—2002 績效測量和監(jiān)視管理程序 結構和職責 總則為便于OHS管理工作的有效開展，應明確規(guī)定各部門/單位和人員的職權和作用，確保按照標準的規(guī)定建立、實施與保持OHSMS的要求。 管理方案的審批和實施 a) 制訂、修訂后的OHS管理方案要形成文件，報管理者代表審查，并報最高管理者批準；b) 為了保證管理方案的實施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實。d) 最高管理者負責批準職業(yè)健康安全管理方案。 相關文件Q/ZS 20213—2002 目標、指標和管理方案管理程序 OHS管理方案 總則為保證目標、指標的實現(xiàn)，公司應制訂并執(zhí)行OHS管理方案。 控制要求、指標制訂的依據(jù) a) 公司的職業(yè)健康安全管理方針； b) 考慮技術的可行性、可靠性、先進性； c) 相關方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求； d) 考慮經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟條件。 相關文件Q/ZS 20212—2002 法律、法規(guī)獲取及識別管理程序Q/ZS 202A0—2002 法律、法規(guī)及標準清單 目標 總則 依據(jù)本公司的OHS方針、法律法規(guī)要求和確定的重大風險，制訂OHS目標和指標，并建立目標、指標控制程序，公司的目標和指標應分解到各相關單位、部門，以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預防和體系的保持與持續(xù)改進。、法規(guī)、標準和其它要求。 職責 總經(jīng)理工作部負責公司與OHS有關的外來文件的接收，并及時傳達到相關部門。 控制要求 a) 危險源的辨識范圍應覆蓋公司活動、產(chǎn)品或服務中的各個方面； b) 進行危險源的辨識和風險評價所需要的信息必須真實可靠； c) 進行風險評價，應結合公司的實際情況，覆蓋過去、現(xiàn)在和將來，正常、異常和緊急狀態(tài)； d) 重大風險的影響應考慮：重大風險的規(guī)模和范圍，重大風險的影響程度大小，影響持續(xù)的時間及發(fā)生的概率等；e) 及時對公司范圍內(nèi)的危險源作出辨識并進行風險評價，確定出重大風險。 相關文件Q/ZS 20214—2002 管理評審控制程序Q/ZS 20220—2002 績效測量和監(jiān)視管理程序 對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃 總則建立并保持對危險源辨識、風險評價和風險控制程序，對公司的活動、產(chǎn)品或服務中的危險進行辯識、評價，以確定出公司的重大風險，為公司制定OHS方針和目標及運行控制提供依據(jù)。 職責a） 最高管理者負責OHS方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行；b）管理者代表負責組織或指定人員制定公司OHS方針；c）工程管理部負責公司OHS方針制定、修訂的具體工作，并負責組織收集OHS方針的改進建議；d）各相關部門、單位負責向本部門、單位員工傳達公司OHS方針，并收集有關公司OHS方針的改進建議報工程管理部。 OHS管理手冊的解釋權歸管理者代表。 OHS管理手冊經(jīng)最高管理者批準后發(fā)布實施?！竸趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病?！劳鍪鹿适侵敢淮问鹿仕劳?~2人的事故；重特大死亡事故是指一次事故中死亡3人（含3人）以上的事故或死亡和重傷合計達10人及以上的事故?！貍侵冈斐蓡T工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的傷害?！p傷是指因工受傷后歇工在1個工作日以上，但夠不上重傷者?！侵笍S級教育、車間教育、班組教育?！鹿试虿椴磺宀环胚^；事故責任人與周圍群眾受不到教育不放過；不采取防范措施不放過。 定義本手冊除引用中華人民共和國GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標準的定義外，還采用如下定義。 適用范圍本手冊是公司職業(yè)健康安全管理體系運行的綱領性文件，是職業(yè)健康安全管理體系評審以及第三方對公司職業(yè)健康安全管理體系認證依據(jù)之一，適用于本公司承建的火力發(fā)電、輸/變電工程及其它工業(yè)、民用建筑和安裝工程的建設管理、監(jiān)理、施工總承包和電力建設工程啟動調(diào)試以及公司多種經(jīng)營、物業(yè)和交通車輛的安全管理工作。本手冊適用于本公司承建的火力發(fā)電、輸/變電工程及其它工業(yè)、民用建筑和安裝工程的建設管理、監(jiān)理、施工總承包和電力建設工程啟動調(diào)試以及公司多種經(jīng)營、物業(yè)和交通車輛的安全管理工作。長期以來吸收和積累了豐富的工程建設安全管理經(jīng)驗，建立健全了安全工作網(wǎng)絡，具有良好的工程安全管理工作業(yè)績，為了使公司的安全管理工作與國際標準接軌，公司貫徹執(zhí)行GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》，以保證公司安全管理工作持續(xù)改進。本公司除在國內(nèi)安裝調(diào)試過日本、英國、前蘇聯(lián)、法國、美國、加拿大、瑞典等10多個國家的大型、高等級發(fā)電、輸變電設備外，還先后承擔原西德的電站工程勞務、承包科威特阿茲佐爾南方電站（8300MW）鍋爐鋼架、管道及油漆、保溫等工程的施工，印度尼西亞電站工程和巴基斯坦220kV輸電線路施工等。其中唐山陡河電站一、二期工程（750MW）、陜西秦嶺電廠二期工程（4200MW）、500kV平武輸電線路和330kV秦北莊輸電線路工程，榮獲國家質(zhì)量銀質(zhì)獎；福州電廠一期工程（2350MW）榮獲華能國際電力公司進度和質(zhì)量金獎；深圳媽灣電廠一期工程（2300MW）榮獲國家魯班獎，并有多項工程被評為部、省級優(yōu)質(zhì)工程。五十年來，本公司在中國20多個省市自治區(qū)及國外承擔工程項目，先后建成各類火力發(fā)電機組192臺、13296MW；發(fā)電與供熱鍋爐200臺、53603t/ h；35kV～500kV輸電線路792條、27820km；變電設備735臺、23970MVA；工業(yè)與民用建筑859052平方米等。主要承建各類火力發(fā)電廠、輸變電工程、工業(yè)與民用建筑和各行業(yè)的設備安裝等工程項目的建設管理與施工、設備調(diào)試和建設工程監(jiān)理，對工程項目實行全過程項目總承包、施工總承包或分項承包，并可接受顧客委托對工程項目實行全過程建設管理或監(jiān)理。職業(yè)健康安全管理目標：杜絕人身死亡事故；杜絕重大設備、火災、交通事故；年負傷率控制在5‰以內(nèi)；減少職業(yè)危害，施工現(xiàn)場、生活區(qū)環(huán)境管理達標；5年內(nèi)施工現(xiàn)場安全管理水平全面達到國內(nèi)一流。 最高管理者： 2002年5月20日“管理者代表”任命書 為適應本公司職業(yè)健康安全管理體系建立和運行的需要，現(xiàn)任命何懷興為“管理者代表”，賦予他相應的權力，負責按照GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》建立、實施和保持本公司職業(yè)健康安全管理體系；執(zhí)行職業(yè)健康安全管理手冊；向最高管理者報告體系的運行情況；組織提供體系運行的證據(jù)及處理相關方提出的有關職業(yè)健康安全管理方面的問題，負責與體系有關事宜的外部聯(lián)絡工作，任命自簽發(fā)之日起生效。除《職業(yè)健康安全管理手冊》外，本公司還編制了職業(yè)健康安全管理體系程序文件作為本手冊的支持性文件，公司全體員工必須認真執(zhí)行，以保證本公司職業(yè)健康安全管理方針、目標的實現(xiàn)。西北電力建設集團公司企業(yè)標準Q/ZSQ/ZS 20201—2002職業(yè)健康安全管理手冊Occupational　health and safety management manual（依據(jù)GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標準）20020520發(fā)布20020520實施西北電力建設集團公司 發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊Occupational　health and safety management manual（依據(jù)GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標準）編號：Q/ZS 202012002 批 準： 審 核： 受控狀態(tài)： 發(fā)放編號： 2002年5月20日發(fā)布 2002年5月20日實施西北電力建設集團公司NORTHWEST POWER CONSTRUCTION GROUP CO.43 / 4