【正文】 理部做好OHS的協(xié)商與溝通信息交流工作。 職責(zé)a) 工程管理部負(fù)責(zé)確定公司員工的培訓(xùn)需求；b) 人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；c) 管理者代表或總工程師負(fù)責(zé)審批年度培訓(xùn)計(jì)劃；d) 各單位、部門負(fù)責(zé)確定其所轄范圍內(nèi)的員工培訓(xùn)需求，上報(bào)工程管理部，并協(xié)助人事部實(shí)施經(jīng)審批的年度培訓(xùn)計(jì)劃。 c) 建立并實(shí)施OHSMS所要求的各項(xiàng)程序，并使程序文件化； d) 為保證OHSMS的有效運(yùn)行，根據(jù)實(shí)際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等； e) 制訂OHSMS文件要充分注意文件的適用性，如需引用時(shí)應(yīng)注明文件的來源以便查閱；f) OHSMS文件應(yīng)便于員工理解和操作。Q/ZS 20217—2002 文件和資料控制程序 運(yùn)行控制 總則分類建立并保持控制重大風(fēng)險(xiǎn)的程序或支持性文件，使與重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)得到有效地控制并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職責(zé) a) 工程管理部負(fù)責(zé)制訂公司的年度監(jiān)視和測量范圍、方法及計(jì)劃，檢查和監(jiān)督公司監(jiān)視和測量的實(shí)施； b) 各單位要建立臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)實(shí)施本部門范圍內(nèi)OHS績效監(jiān)視和測量； c) 工會(huì)協(xié)助工程管理部檢查監(jiān)視和測量的實(shí)施情況。承包公司各項(xiàng)目部、調(diào)試公司、監(jiān)理公司、物業(yè)公司、多經(jīng)公司負(fù)責(zé)人身輕傷事故的調(diào)查處理和上報(bào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。 控制要求 a) OHS記錄應(yīng)明確標(biāo)識(shí)，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。 控制要求 a) 最高管理者確定管理評(píng)審的頻次； b) 對(duì)OHSMS的內(nèi)、外審核結(jié)果進(jìn)行評(píng)審； c) 對(duì)方針的貫徹，目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審； d) 對(duì)公司OHSMS與法律、法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)審； e) 對(duì)不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾進(jìn)行評(píng)審；f) 對(duì)OHSMS的有效性、充分性、適宜性進(jìn)行評(píng)審；g) 將管理評(píng)審形成文件。 相關(guān)文件Q/ZS 20222—2002 記錄和記錄管理程序 審核 總則 制訂并保持定期開展OHSMS審核的程序，驗(yàn)證OHSMS所開展的活動(dòng)及其結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排和要求；為OHSMS的不斷改進(jìn)和完善提供依據(jù)，確保體系的有效運(yùn)行。工程管理部、工會(huì)、OHS管理者代表、最高管理者接報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援，采取措施，防止事故擴(kuò)大； e) OHS管理者代表或工程管理部負(fù)責(zé)重傷事故調(diào)查工作，按《事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報(bào)告。 相關(guān)文件Q/ZS 20220—2002 績效測量和監(jiān)視管理程序  事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 總則建立并保持用于報(bào)告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。 控制要求 a) 在程序文件中確定與重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)，明確控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和控制的程序，并對(duì)其進(jìn)行控制。 職責(zé) a) OHS管理手冊(cè)、程序文件由工程管理部統(tǒng)一管理； b) 具體作業(yè)文件和記錄由相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理； c ) 文件評(píng)審由工程管理部定期組織進(jìn)行； d) 總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)文件的最終歸檔工作。 相關(guān)文件Q/ZS 20215—2002 教育培訓(xùn)管理程序 協(xié)商和溝通 總則建立并保持協(xié)商與溝通管理程序，確保公司與公司員工、公司與相關(guān)方進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)健康安全工作的協(xié)商和溝通，保證員工參與公司職業(yè)健康安全方面的事務(wù)。 財(cái)務(wù)部按照公司OHSMS運(yùn)行的要求，為OHS所需資金提供保障。Q/ZS 20213—2002 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案管理程序Q/ZS 202A2—2002 西北電建集團(tuán)公司職業(yè)健康安全管理方案Q/ZS 20220—2002 績效測量和監(jiān)視管理程序 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 總則為便于OHS管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門/單位和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。 控制要求、指標(biāo)制訂的依據(jù) a) 公司的職業(yè)健康安全管理方針； b) 考慮技術(shù)的可行性、可靠性、先進(jìn)性； c) 相關(guān)方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求； d) 考慮經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件。 控制要求 a) 危險(xiǎn)源的辨識(shí)范圍應(yīng)覆蓋公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的各個(gè)方面； b) 進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)所需要的信息必須真實(shí)可靠； c) 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況，覆蓋過去、現(xiàn)在和將來，正常、異常和緊急狀態(tài)； d) 重大風(fēng)險(xiǎn)的影響應(yīng)考慮：重大風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模和范圍，重大風(fēng)險(xiǎn)的影響程度大小，影響持續(xù)的時(shí)間及發(fā)生的概率等；e) 及時(shí)對(duì)公司范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源作出辨識(shí)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定出重大風(fēng)險(xiǎn)。 OHS管理手冊(cè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施?！p傷是指因工受傷后歇工在1個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。 適用范圍本手冊(cè)是公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件，是職業(yè)健康安全管理體系評(píng)審以及第三方對(duì)公司職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證依據(jù)之一，適用于本公司承建的火力發(fā)電、輸/變電工程及其它工業(yè)、民用建筑和安裝工程的建設(shè)管理、監(jiān)理、施工總承包和電力建設(shè)工程啟動(dòng)調(diào)試以及公司多種經(jīng)營、物業(yè)和交通車輛的安全管理工作。其中唐山陡河電站一、二期工程（750MW）、陜西秦嶺電廠二期工程（4200MW）、500kV平武輸電線路和330kV秦北莊輸電線路工程，榮獲國家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)；福州電廠一期工程（2350MW）榮獲華能國際電力公司進(jìn)度和質(zhì)量金獎(jiǎng)；深圳媽灣電廠一期工程（2300MW）榮獲國家魯班獎(jiǎng)，并有多項(xiàng)工程被評(píng)為部、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。 最高管理者： 2002年5月20日“管理者代表”任命書 為適應(yīng)本公司職業(yè)健康安全管理體系建立和運(yùn)行的需要，現(xiàn)任命何懷興為“管理者代表”，賦予他相應(yīng)的權(quán)力，負(fù)責(zé)按照GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》建立、實(shí)施和保持本公司職業(yè)健康安全管理體系；執(zhí)行職業(yè)健康安全管理手冊(cè)；向最高管理者報(bào)告體系的運(yùn)行情況；組織提供體系運(yùn)行的證據(jù)及處理相關(guān)方提出的有關(guān)職業(yè)健康安全管理方面的問題，負(fù)責(zé)與體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作，任命自簽發(fā)之日起生效。 本手冊(cè)自2002年5月20日起正式發(fā)布并實(shí)施。中國分別從日本、英國引進(jìn)的第一座大型火電廠、中國第一條330kV輸電線路、第一座330kV變電站、第一條500kV交直流輸電線路，均由本公司安裝或承包建設(shè)。目 錄 發(fā)布令 “管理者代表”任命書 職業(yè)健康安全管理方針與目標(biāo) 前言l 目的和使用范圍2 引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語、名稱及縮寫3 手冊(cè)的管理4 職業(yè)健康安全管理體系要素 職業(yè)健康安全方針 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 法規(guī)和其他要求 目標(biāo) 職業(yè)健康安全管理方案 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 協(xié)商和溝通 職業(yè)健康安全管理體系文件 文件和資料控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 績效測量和監(jiān)視 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核 管理評(píng)審5 附錄附錄一 西北電建集團(tuán)公司OHS職責(zé)分配表附錄二 西北電建集團(tuán)公司OHSMS組織機(jī)構(gòu)圖附錄三 西北電建集團(tuán)公司職業(yè)健康安全管理體系文件清單l 目的和使用范圍 目的建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，通過危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，確定文件化的職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，制訂出職業(yè)健康安全管理方案和運(yùn)行控制程序并有效實(shí)施，以達(dá)到不斷提高職業(yè)健康安全績效的目的。廠級(jí)教育是指新入廠人員在分配到工作崗位之前，由廠級(jí)安全部門進(jìn)行初步的安全教育；車間教育是指新入廠人員從廠部分配到車間后，再由車間進(jìn)行安全教育；班組教育是指入廠人員進(jìn)入分配的工作崗位以前的教育。 術(shù)語、名稱及縮寫 術(shù)語、名稱 文中縮寫 職業(yè)健康安全 OHS職業(yè)健康安全管理體系 OHSMS西北電建集團(tuán)公司 公司或本公司西北電建集團(tuán)公司工程承包公司 承包公司西北電建工程監(jiān)理有限責(zé)任公司 監(jiān)理公司西北電建調(diào)試公司 調(diào)試公司西北電建集團(tuán)公司多種經(jīng)營總公司 多經(jīng)公司西北電建集團(tuán)公司物業(yè)公司 物業(yè)公司西北電建集團(tuán)