職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(2)(完整版)
【正文】 康安全管理方案進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)應(yīng)針對(duì)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化對(duì)職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行修訂。 NECCAOHS001 JPB37 法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求 。 職業(yè)健康安全管理體系模式如圖 1所示 圖 1 職業(yè)健康安全管理體系模式 持續(xù)改進(jìn) 管理評(píng)審 檢查和糾正措施 職業(yè)健康安全方針 策 劃 實(shí)施和運(yùn)行 NECCAOHS001 JPB34 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針圖 2所示。 本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素。 管理評(píng)審 審核 績效測(cè)量的反饋 策劃 圖 2 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康 安全方針 NECCAOHS001 組織應(yīng)有一個(gè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針 ， 該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾 。 組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息 ， 并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方 。 NECCAOHS001 JPB310 實(shí)施和運(yùn)行 實(shí)施和運(yùn)行如圖 4所示 。 NECCAOHS001 JPB312 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 對(duì)于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員 ， 應(yīng)有相應(yīng)的工作能力 。 NECCAOHS001 JPB316 運(yùn)行控制 組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的 、 需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng) 。程序應(yīng)規(guī)定： —— 適合組織需要的定性和定量測(cè)量； —— 對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視； —— 主動(dòng)性的績效測(cè)量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求； —— 被動(dòng)性的績效測(cè)量，即監(jiān)視事故、疾病、事件和其他不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)； —— 記錄充分的監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析。職業(yè)健康安全記錄的保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。 NECCAOHS001 JPB326 管理評(píng)審 管理評(píng)審如圖 6所示。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。 應(yīng)按照適于體系和組織的方式保存記錄，用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 NECCAOHS001 JPB323 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持程序，確定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以便： a）處理和調(diào)查： —— 事故； —— 事件； —— 不符合； b）采取措施減小因事故、事件或不符合而產(chǎn)生的影響； c）采取糾正和預(yù)防措施，并予以完成； d）確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。 d) 建立并保持程序 ， 用于工作場所 、 過程 、 裝置 、機(jī)械 、
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