吳忠市組織部長會議交流發(fā)言材料3篇-文庫吧資料
2025-06-28 20:56本頁面
【正文】 名，其中離退休黨員干部38名。下一步，我們將認真貫徹自治區(qū)和本次會議精神，突出政治標準，創(chuàng)新培訓機制、優(yōu)化資源配置，著力在提高培訓實效上狠下功夫，努力譜寫新時代干部教育培訓新篇章，為實現(xiàn)利通區(qū)與全區(qū)全市同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證。著眼于讓干部在艱苦環(huán)境、吃勁崗位增強斗爭本領，先后選派60余名干部到建檔立卡貧困村、拆遷、信訪、巡察、審計等急難險重崗位掛職鍛煉，對選派到軟弱渙散村擔任黨組織書記，一屆任期內表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的黨員干部，予以提拔使用。制定了《利通區(qū)激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┓桨浮?，對機關事業(yè)單位工作人員攻讀碩士、博士學位的，保留工資待遇，并全額報銷學費；對村干部參加繼續(xù)教育，取得大專及以上學歷的，由財政承擔60%的學費，已有125名村干部報名參加了繼續(xù)教育學歷提升班。2017年以來，先后選派2批61名鄉(xiāng)村干部到浙江寧波開展為期24周的跟班學習，回來后，跟蹤落實學習成果轉化項目12個。一是著力提升干部專業(yè)能力。三、突出本領高強，著力提升干部教育培訓針對性。創(chuàng)辦了4所村（社區(qū)）黨校，制定了基層干部定期到村（社區(qū)）黨校培訓制度，區(qū)財政每年安排100萬元專項經費，安排專人負責管理，確保培訓有陣地、有保障。將落實干部教育培訓工作納入黨委書記抓基層黨建述職評議考核內容，區(qū)委定期召開干部教育聯(lián)席會議，加強分析研判、及時解決問題，形成區(qū)委統(tǒng)一領導、部門分工落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面覆蓋的工作格局。區(qū)委組織部根據(jù)需求整合培訓資源、培訓對象，每年制定培訓計劃，確保干部培訓目標明確、任務具體、執(zhí)行有力。一是注重統(tǒng)籌謀劃。堅持政治引領突出精準實效2019年3月12日一、堅持高點定位，著力提升干部教育培訓系統(tǒng)性。四、強化“三個一起”理念，黨建引領提效能。四是注重“實”。三是注重“細”。二是注重“活”。一是注重“嚴”。二、注重學習教育，把思想政治引領貫穿全面。組織離退休干部成立了合唱隊、舞蹈隊，積極參加社區(qū)組織的各項活動，發(fā)揮正能量，弘揚主旋律，樹立新風尚。經常邀請老干部在局內開展社會主義核心價值觀宣傳教育，講述他們親身經歷的解放金積侯橋戰(zhàn)役、改革開放發(fā)展歷程，通過一系列的活動，激發(fā)了青年職工奮發(fā)有為、艱苦奮斗的革命主義精神和不怕犧牲、不怕艱難的無私奉獻精神。去年，自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)離退休干部黨工委黨建工作督查時，充分肯定了我局離退休干部黨支部工作。堅持每月召開一次支委會，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，注重意識形態(tài)教育和馬克思主義民族觀宗教觀學習，引導老干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二、突出主題教育，增強離退休干部黨支部的凝聚力。著力提升離退休干部黨建工作水平吳忠市自然資源局黨組習近平總書記指出，老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。三是強化督查考核。二是以嚴的管理促嚴的學風。一是不斷增強培訓的吸引力。四、加強教學管理，著力提升干部教育培訓實效性。三是強化紀律教育，提高行動自覺。二是強化黨性教育，提高思想自覺。切實把學習貫徹
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