【正文】 要高度重視干部隊(duì)伍中存在的不能為、不想為、不敢為問題，把情況搞清 楚、癥結(jié)分析透、對策想明白，有針對性地加以解決。各級組織人事部門要注意更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性，建立干部正向激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部內(nèi)生動(dòng)力 。四要認(rèn)真研究解決為官不為問題。繼續(xù)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，對檔案造 假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理。抓緊抓好已開展的違反干部任用程序標(biāo)準(zhǔn)、 第 9 頁 共 14 頁 跑官要官和說情打招呼、三超兩亂等專項(xiàng)整治。嚴(yán)格備案制度、審批程序，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管控。針對巡視、考核、審計(jì)、信訪舉報(bào)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等不同問題情形，分級分類開展提醒、函詢和誡勉。對不如實(shí)填報(bào)的干部、整體如實(shí)報(bào)告率較低的單位，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。上半年完成年度 10%比例的隨機(jī)抽選，為換屆核查預(yù)留充足時(shí)間。一要搞好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)。 四、以強(qiáng)化組織措施為手段，推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)長效。加大縣級黨校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，改善辦學(xué)設(shè)施硬件條件 。三要推進(jìn)市縣黨校統(tǒng)籌辦學(xué)。二要加強(qiáng)干部貫徹五大發(fā)展理念能力培養(yǎng)。把深入開展系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入黨校培訓(xùn)重要課程，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。整合教育培訓(xùn)資源，提高黨校辦學(xué)水平，拓寬干部培訓(xùn)渠道，突出專業(yè)化能力培訓(xùn)，大力提升各級干部的綜合素質(zhì)。準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，深入細(xì)致地做好思想政治工作，保持干部隊(duì)伍良好工作狀態(tài)，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，把心思和精力放到干事創(chuàng)業(yè)上。嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律九嚴(yán)禁等明確要求，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，組織一次專題談話提醒，編發(fā)一套紀(jì)律規(guī)范，舉辦一期專題培訓(xùn) ，開設(shè)一個(gè)媒體專欄，選 第 7 頁 共 14 頁 派一支巡回督查隊(duì)伍，加大組織監(jiān)督力度。注重對干部的立體全面考察，把干部考準(zhǔn)考實(shí)、識準(zhǔn)選準(zhǔn)。加強(qiáng)綜合分析研判，對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、干部儲(chǔ)備和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面分析研判，對重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位。注意把握不同班子 專業(yè)化配備重點(diǎn)，堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，防止功能軟、同質(zhì)化現(xiàn)象。統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備，在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)配盡配，本地沒有合適人選的，按鄉(xiāng)在縣、縣在市范圍統(tǒng)籌解決 。大力選拔敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為的干部，堅(jiān)決不用只想當(dāng)官不想干事的干部。二要著力增強(qiáng)班子整體功能。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門考察責(zé)任。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，通過換屆選出奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干，換出風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈問題、不嚴(yán)不實(shí)問題的整改，著力解決黨員隊(duì)伍中、黨員教育管理工作中 、黨內(nèi)組織生活中存在的突出問題。三要注重邊學(xué)邊做邊整改。既要給各級各類基層黨組織傳導(dǎo)壓力、提供指導(dǎo)，又要留出空間、鼓勵(lì)自主實(shí)踐，發(fā)揮黨支部自我凈化提高的主動(dòng)性創(chuàng)造性。二要采取務(wù)實(shí)管用的推進(jìn)辦法。要分地域、分行業(yè)、分領(lǐng)域研究制定學(xué)習(xí)教育具體實(shí)施方案，避免上下一般粗、 第 5 頁 共 14 頁 左右一個(gè)樣。從當(dāng)前起，要逐級開展全面深 入調(diào)研，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，找準(zhǔn)需要解決的具體問題和融入日常的辦法。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)日常教育管理制度為基本依托，融入日常，務(wù)求實(shí)效，讓全體黨員受教育、見行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。 基于以上考慮，今年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和市委十二屆六次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，突出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求這條主線，重點(diǎn)抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育 、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，聚