某機床有限公司崗位評價體系-文庫吧資料
2025-06-28 20:50本頁面
【正文】 分析判斷能力和完成一般性技術(shù)管理工作30三熟悉本專業(yè)工作內(nèi)容和政策規(guī)定，有一定分析判斷能力，能夠獨立解決處理本專業(yè)較為復雜問題的能力，受過培訓，能獨立承擔本專業(yè)中一般項目的設(shè)計、技術(shù)、經(jīng)營管理工作，能完成一般性工作總結(jié)報告45四熟悉本專業(yè)工作內(nèi)容和政策規(guī)定，具有一定分析判斷能力，能夠獨立判斷及解決本專業(yè)較為復雜問題的能力，受過一定的培訓，有一定的工作經(jīng)驗和開拓能力，能獨立承擔本部門或本專業(yè)較復雜研究、設(shè)計及經(jīng)營項目，能撰寫一定水平的總結(jié)、報告60五有較高的政策（技術(shù)）業(yè)務水平和綜合、獨立判斷和解決處理本專業(yè)復雜問題的能力，受過系統(tǒng)的培訓，有較豐富的工作經(jīng)驗，具有較強的開拓能力，能夠獨立主持或組織本部門、本專業(yè)內(nèi)的重大項目的研究和設(shè)計，能夠撰寫較高水平的總結(jié)、報告75六精通本專業(yè)，具有解決重大、疑難問題和全面主持工作的組織能力，受過全面系統(tǒng)的培訓，有豐富的工作經(jīng)驗，具有很強的開拓能力，能獨立承擔公司的重點研究課題和特大工程技術(shù)項目設(shè)計，有較強的綜合分析和獨創(chuàng)能力904）主動性及創(chuàng)造性 本因素衡量工作本身所要求的判斷、決定、計劃、活動能力，以及所需要的智能程度。分級分級定義點數(shù)一高中/中專20二大專40三本科60四本科以上802）經(jīng)驗 本因素衡量工作在達到基本要求后，為獲得并熟練掌握本崗位（專業(yè)）工作的技巧達到勝任本崗位工作的要求，而所需要的實際工作經(jīng)歷時間，其中包括開始工作時的見習時間，以及從事相關(guān)工作的時間，但不包括在學校內(nèi)的職業(yè)培訓時間。六、 崗位評價要素內(nèi)容崗位評價要素、要素分級及配點表要素配點權(quán)重%因素一二三四五六工作智能35035204060801530456080153045607590、創(chuàng)造性20406080100工作責任40040204060901201530456075902040608010010203040508
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