【摘要】以下是一些建議,希望對(duì)您有所幫助!一、新員工招聘貴在“適合”,而非“優(yōu)秀”企業(yè)人力資源部錯(cuò)誤的招聘觀(guān)念,是造成新員工流失源頭。因此,企業(yè)要想有效控制新員工的流失,首先應(yīng)從新員工的招聘階段入手,嚴(yán)格把關(guān),確保招進(jìn)來(lái)的都是適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人員,而并非是“優(yōu)秀人員”。在實(shí)際的招聘工作中,一些企業(yè)盲目追求優(yōu)秀人才,而忽視本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,忽視企業(yè)能否為員工創(chuàng)造好的工作平臺(tái),
2024-08-05 02:47
【摘要】第一篇:公司發(fā)展的一些建議 以客戶(hù)為中心點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)水平 銷(xiāo)售商品時(shí)要有智慧,銷(xiāo)售是項(xiàng)偉大的藝術(shù),要把它當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去看。不說(shuō)別人的不好,多說(shuō)自己的好。 統(tǒng)一售價(jià),按客戶(hù)等級(jí)分...
2024-10-21 07:27
【摘要】第一篇:軟件測(cè)試的一些心得和建議(本站推薦) 一、軟件測(cè)試員自身素質(zhì)培養(yǎng) (1)首先,應(yīng)對(duì)軟件測(cè)試感興趣和對(duì)自己有自信,如果具備了這兩點(diǎn),那么在開(kāi)發(fā)過(guò)程中不管遇到什么樣的困難,相信一定能克服。 ...
2024-11-09 12:23
【摘要】對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的一些認(rèn)識(shí)和建議一、產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要載體,其發(fā)展階段已經(jīng)從自然發(fā)展階段邁向規(guī)劃制勝階段。產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃是比較全面的產(chǎn)業(yè)園區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃,是對(duì)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、空間布局、土地開(kāi)發(fā)、招商引資、運(yùn)營(yíng)管理等全局性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的研究分析,是未來(lái)一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)健康發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。研究制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃是落實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、提升園區(qū)發(fā)展水平的客觀(guān)要求,
2025-01-21 03:34
【摘要】給幾點(diǎn)建議從同事那里知道,在網(wǎng)上有個(gè)文檔資源DIY類(lèi)型的網(wǎng)站,那里有很多有價(jià)值的文檔,論文、資料、學(xué)習(xí)文件等等資源,在一日清閑的夜晚,我一沖動(dòng)就注冊(cè)了的用戶(hù),于是乎把自己的電腦里面積攢了很久的一些文檔資源開(kāi)始持續(xù)不斷的上傳,希望能夠?qū)ζ渌挠脩?hù)的有所幫助,因?yàn)楫吘刮乙苍诜喚W(wǎng)中我想要的東西。在這些上傳瀏覽的日子里,自我感覺(jué)還有很多的發(fā)展空間,因此決定試著提些
2024-09-12 08:49
【摘要】 關(guān)于簡(jiǎn)歷的一些建議 我是自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科生,現(xiàn)在是GE的mercialleadershipprogramtrainee。我考研失利,三月份開(kāi)始找工作,今年五月份才簽,中間的確有很多的偶然和運(yùn)...
2025-01-13 22:23
【摘要】第一篇:對(duì)公司現(xiàn)狀的一些建議 對(duì)公司現(xiàn)狀的一些意見(jiàn)和建議 到公司將近一周時(shí)間,除了花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行員工資料、公司基本情況的搜集和整理,同時(shí)也對(duì)公司各部門(mén)各類(lèi)設(shè)施進(jìn)行了初步的了解,發(fā)現(xiàn)目前公司存在...
2024-10-21 09:38
【摘要】OracleTuning的一些總結(jié)????????關(guān)于Oracle的性能調(diào)整,一般包括兩個(gè)方面,一是指Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)本身的調(diào)整,比如SGA、PGA的優(yōu)化設(shè)置,二是連接Oracle的應(yīng)用程序以及SQL語(yǔ)句的優(yōu)化。做好這兩個(gè)方面的優(yōu)化,就可以使一套完整的Oracle應(yīng)用系統(tǒng)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
2025-07-05 10:35
【摘要】 第1頁(yè)共20頁(yè) 對(duì)縣域支行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的一些思考和建議 蒙永智 網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的目的是將網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)功能由核算交易主導(dǎo)型向 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。具體來(lái)說(shuō),就是用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范網(wǎng) 點(diǎn)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式...
2024-09-23 02:19
【摘要】員工多元化管理的一些建議作為一名基層管理人員,為什么你還要關(guān)注多元化呢?答案很簡(jiǎn)單:美國(guó)聯(lián)邦和各州的禁止歧視的法律。但是作為一名經(jīng)理人,你的期望不應(yīng)當(dāng)僅僅是達(dá)到法律的要求。你的上級(jí)希望的是你在達(dá)到法律要求的同時(shí),又能指派最佳人選來(lái)完成單位的目標(biāo)和目的。但是要找到和挑選出最佳人選,不僅意味著要挑選出行業(yè)中的最佳人選,同時(shí)他也得擁有廣博的知識(shí)、達(dá)成承諾的態(tài)度、重要的個(gè)人性格特質(zhì),例如正直和付出,
2024-08-17 15:00
【摘要】有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)討論議題的一些建議壽險(xiǎn)計(jì)劃預(yù)算追加營(yíng)銷(xiāo)討論題目建議?計(jì)劃調(diào)整只針對(duì)確保目標(biāo)?計(jì)劃調(diào)整應(yīng)放在20xx年7月。因?yàn)閿?shù)據(jù)表明,我司在20xx年11、12月出現(xiàn)增員率很高,大部分新增人力的脫落將發(fā)生在入司3-6個(gè)月,則4-6月將是營(yíng)銷(xiāo)人力的重要階段,只有通過(guò)這段時(shí)間的積累,
2025-05-27 20:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的一些誤區(qū)和建議 撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的一些誤區(qū)和建議 背景 其實(shí)這篇感覺(jué)要被吐槽標(biāo)題黨了,因...
2024-11-19 22:54
【摘要】關(guān)于“如何對(duì)待工作”的一些建議通信增值事業(yè)部章繼東1首先歡迎新同事加入到我們的團(tuán)隊(duì)!2為什么進(jìn)行這次培訓(xùn)?幫助新同事盡快完成學(xué)生角色到工作角色的轉(zhuǎn)變,盡快融入我們的團(tuán)隊(duì)?針對(duì)大家提出的問(wèn)題或存在的困惑,給出一些個(gè)人建議?特別說(shuō)明:?本培訓(xùn)包含的內(nèi)容,絕大多數(shù)都是我個(gè)人的工作體會(huì)或者是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的
2025-01-11 18:48
【摘要】第一篇:社聯(lián)社團(tuán)管理的一些建議 關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)的一些認(rèn)識(shí) 一、社聯(lián)存在的主要問(wèn)題(一) 社聯(lián)脫離社團(tuán) 社聯(lián)有些過(guò)于強(qiáng)調(diào)開(kāi)展自己的活動(dòng),搞自己的建設(shè)。舉社團(tuán)文化節(jié)為例,社聯(lián)干部經(jīng)常說(shuō)我們的社團(tuán)文...
2024-11-15 22:48
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 關(guān)于招商引資工作的一些體會(huì)和建議 關(guān)于招商引資工作的一些體會(huì)和建議 招商引資是目前我市經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。有機(jī)會(huì)參與這項(xiàng) 工作,我感到榮幸的同時(shí),也感到前所未有的挑戰(zhàn)。招商...
2024-08-26 15:33