【摘要】勞動(dòng)合同法測(cè)試題公司/部門:姓名:分?jǐn)?shù):一、填空題(每空0、5分,共15分)1、《勞動(dòng)合同法》共(八)章,(98)條。2、用人單位自(用工之日)起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。3、勞動(dòng)法規(guī)和其他法律法規(guī)之間的關(guān)系為:上位法優(yōu)于下位法、(特別法優(yōu)于一般法、后法優(yōu)于前法)。4、
2025-06-28 19:39
【摘要】?勞動(dòng)合同法?、相關(guān)點(diǎn)評(píng)以及法條解讀: 勞動(dòng)合同法 ?勞動(dòng)合同法?已由第十屆全國(guó)人民常務(wù)會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過現(xiàn)予公布自2021年1月1日起施行。 胡 2007年6...
2024-11-17 02:10
【摘要】1新勞動(dòng)合同法試題及答案1、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于()通過,()起施行。A.2021年6月29日2021年1月1日B.2021年6月29日2021年6月29日C.2021年6月28日2021年10月1日D.2021年6月28日2021年1
2025-05-21 20:17
【摘要】《勞動(dòng)合同法》、相關(guān)點(diǎn)評(píng)以及法條解讀:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤
2025-06-02 18:47
【摘要】?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)(láodòng)合同法?重點(diǎn)內(nèi)容,解析(jiěxī)二,第一頁(yè),共二十一頁(yè)。,根據(jù)?勞動(dòng)合同法?應(yīng)當(dāng)如何約定勞動(dòng)合同的期限??勞動(dòng)合同(hétong)法?生效后,雙方對(duì)合同(hé...
2024-10-30 17:00
【摘要】勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-06-05 01:56
【摘要】勞動(dòng)法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個(gè)月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎(jiǎng)金在所...
2024-11-16 23:54
【摘要】《勞動(dòng)合同法》全文逐條解析?第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法?! 〉诙l 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法?! ?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和
2025-06-05 02:03
【摘要】東莞HR經(jīng)理人QQ群:7718888東莞HR聯(lián)盟QQ群:8672559841152675555610030810078506017810084群主:老謝QQ:797000(請(qǐng)注明東莞HR)E-mail:小靈通:21756699手機(jī):13712548800《勞動(dòng)合同法》全文逐條解析第一章總
2025-01-17 01:28
【摘要】《勞動(dòng)合同法》全文逐條解析第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。 「專家點(diǎn)評(píng)」:立法宗旨開宗明義說保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并不是說保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,理論依據(jù)就是用人單位本身就強(qiáng)勢(shì),勞動(dòng)者本身就是弱勢(shì),一開始雙方地位就不平衡,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益才能取得勞資雙方關(guān)系的相對(duì)平
2025-06-05 01:49
【摘要】?勞動(dòng)合同法?全文逐條解析 第一章 總 那么 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系制定本法。 專家點(diǎn)評(píng)」:立法宗...
2024-11-18 22:32
【摘要】《勞動(dòng)合同法》解析2008版第一章 總則 1第二章 勞動(dòng)合同的訂立 2第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更 7第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 8第五章 特別規(guī)定 13第六章 監(jiān)督檢查 17第七章 法律責(zé)任 18第八章 附則 20第一章 總則第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
2025-01-24 06:45
【摘要】新《勞動(dòng)合同法》實(shí)用解析 第一部分勞動(dòng)合同 一、勞動(dòng)關(guān)系 1、在司法實(shí)踐中判斷勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)是什么? 勞動(dòng)關(guān)系的主要法律特征為勞動(dòng)者與用人單位之間存在人格、經(jīng)濟(jì)、身份上的依附性...
2024-12-16 23:14
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊第一部分:基本情況
2025-05-22 05:40
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
2025-05-22 05:38