某年度中國(guó)經(jīng)理人薪酬發(fā)展趨勢(shì)分析-文庫(kù)吧資料
2025-06-23 17:27本頁(yè)面
【正文】 在合資企業(yè)中，50%以上的被調(diào)查企業(yè)都能提供的唯一一種其他福利就是海外培訓(xùn)，占被調(diào)查企業(yè)的70%。 大約95%的外商獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)和外商代表處提供這種保險(xiǎn)。 在中國(guó)，除政府規(guī)定的一些強(qiáng)制性福利外，許多企業(yè)還提供一些額外的福利措施來(lái)挽攬人才。 福利：外商都買意外險(xiǎn)，高科技實(shí)施期權(quán) 銷售經(jīng)理比一般職能經(jīng)理的平均水平高出56%，信息技術(shù)經(jīng)理則高出22%。 行政和質(zhì)量部門經(jīng)理則比平均水平低1415%。 與此相對(duì)，研發(fā)、質(zhì)量、人力資源、采購(gòu)和生產(chǎn)部門經(jīng)理所得到的現(xiàn)金收入比平均水平低1112%。在初級(jí)管理層，銷售經(jīng)理比所有其他職能經(jīng)理的平均水平高29%。 在現(xiàn)金收入中，過去三年中國(guó)初中級(jí)經(jīng)理的激勵(lì)獎(jiǎng)金在薪酬總額的比例穩(wěn)定在10%左右；而高級(jí)經(jīng)理的激勵(lì)獎(jiǎng)金則從2000、2001年的1617%下降到2002年的12%，其固定工資占總額的比例則從2000、2001年的75%上升到2002年的77%。 唯一的例外是上海的財(cái)務(wù)與營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理，他們的薪資高于北京，處于領(lǐng)先地位。 至于其他職能經(jīng)理，如營(yíng)銷、工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，他們的薪酬是銷售與信息技術(shù)經(jīng)理的82%到88%之間。 在中級(jí)經(jīng)理中，信息技術(shù)經(jīng)理的薪酬最高，四個(gè)城市的平均薪酬為人民幣272，429元。 對(duì)高級(jí)經(jīng)理而言，銷售經(jīng)理的薪酬最高，北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市的平均薪酬達(dá)到了441，603元人民幣。 在不同職能的經(jīng)理人中，銷售和信息技術(shù)經(jīng)理的薪酬最高。 零售業(yè)最高，%；房地產(chǎn)次之，%；%；%。 其他行業(yè)則介乎其中。初級(jí)經(jīng)理在各行業(yè)的薪資水平的差別相對(duì)小些。消費(fèi)品行業(yè)緊隨高科技行業(yè)，是它的96%左右。 %。 高級(jí)經(jīng)理的工資增長(zhǎng)幅度介于企業(yè)決策人和中級(jí)經(jīng)理之間。 實(shí)際上，頂級(jí)經(jīng)理的平均工資漲幅是所有經(jīng)理中最低的。 （1）頂級(jí)經(jīng)理/企業(yè)決策人：和其他國(guó)家
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