【正文】 公司對以下情況進(jìn)行提級問責(zé)：——發(fā)生事故后，造成重大社會(huì)影響的；——本企業(yè)2 年內(nèi)連續(xù)發(fā)生上報(bào)事故的；——集團(tuán)公司事故通報(bào)后1 年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的；——發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)的。 調(diào)查報(bào)告中的事故防范措施應(yīng)由事故調(diào)查組和事故單位商定后提出。管理組重點(diǎn)調(diào)查分析事故發(fā)生的管理原因，技術(shù)組重點(diǎn)調(diào)查分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、操作規(guī)程等方面存在的缺陷。 企業(yè)發(fā)生集團(tuán)公司級事故，必須第一時(shí)間如實(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告。 對可能影響周邊企業(yè)、公眾安全的突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向地方政府、周邊企業(yè)和公眾發(fā)出預(yù)警信息。 企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，應(yīng)第一時(shí)間成立現(xiàn)場指揮部，由專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)人員擔(dān)任現(xiàn)場指揮，開展現(xiàn)場應(yīng)急處置。 企業(yè)、二級/基層單位應(yīng)建立預(yù)案演練檔案，檔案至少包含演練內(nèi)容、存在問題和整改完成情況。 應(yīng)急演練結(jié)束后，必須對演練過程進(jìn)行評估，形成評估報(bào)告。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場處置方案編制崗位應(yīng)急處置卡，明確緊急狀態(tài)下崗位人員 “做什么”、“怎么做”和“誰來做”。 企業(yè)應(yīng)針對油氣輸送管道、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐、關(guān)鍵裝置、特殊危險(xiǎn)介質(zhì)可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸等重大突發(fā)事件，制定企業(yè)級專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。 應(yīng)急管理 應(yīng)急預(yù)案— 12 — 企業(yè)應(yīng)識別出可能發(fā)生的突發(fā)事件，編制與上下級單位、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案。 崗位人員應(yīng)清楚本崗位接觸的職業(yè)病危害因素，掌握職業(yè)病防護(hù)設(shè)施操作方法，應(yīng)能夠正確使用防護(hù)用品。對檢查出指標(biāo)異常人員，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查、診療和調(diào)崗。在崗期間不進(jìn)行職業(yè)健康體檢，不得繼續(xù)上崗作業(yè)。 職業(yè)健康體檢與個(gè)體防護(hù) 企業(yè)應(yīng)安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 企業(yè)應(yīng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修，確保其完好投用。 企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同和分配工作崗位時(shí)告知其工作過程中可能存在的職業(yè)病危害及后果、工作過程中個(gè)人應(yīng)采取的防護(hù)措施和應(yīng)急措施。 企業(yè)每年應(yīng)制定職業(yè)病防治的年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 職業(yè)健康管理 職業(yè)病危害因素識別和防治計(jì)劃 企業(yè)應(yīng)每年對職業(yè)病危害因素識別和評估1 次，并建立職業(yè)病危害因素清單。 變更監(jiān)督 各變更管理部門對分管業(yè)務(wù)的變更實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督?！?10 — 變更實(shí)施后，批準(zhǔn)部門應(yīng)組織變更效果評估，并記錄評估過程和結(jié)論。 變更審批前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，評估由專業(yè)小組進(jìn)行，并出具變更風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)論。 變更流程 變更流程包括變更申請、變更風(fēng)險(xiǎn)評估、變更審批、變更效果評估和變更告知。 隱患治理完成后，應(yīng)組織隱患治理效果后評估，并建立隱患治理檔案。 企業(yè)應(yīng)對排查出的隱患進(jìn)行評估、分級，列入隱患治理臺賬，同時(shí)定整治方案、防護(hù)措施、資金、整治期限和整治責(zé)任人。 安全隱患排查和治理 隱患排查與日常檢查相結(jié)合，分為定期排查和不定期排查，各專業(yè)部門應(yīng)每季度組織1 次專業(yè)排查，企業(yè)至少每半年組織1 次綜合排查。 安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施 針對辨識出的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)確定所采取的控制措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、應(yīng)急措施和個(gè)體防護(hù)措施。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識結(jié)果進(jìn)行分級管理，建立各級風(fēng)險(xiǎn)清單，每半年更新1 次。 訪客和臨時(shí)外來人員應(yīng)有正式的安全告知方式。 各操作、作業(yè)班組每月至少開展2 次班組安全活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)應(yīng)有安全分享內(nèi)容。 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須對相關(guān)生產(chǎn)、作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。 企業(yè)必須對新上崗、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，方可安排上崗。 企業(yè)應(yīng)建立安全實(shí)訓(xùn)基地和仿真模擬培訓(xùn)基地。 二級/基層單位（業(yè)務(wù)單元）管理人員應(yīng)至少每2年參加1 次本企業(yè)組織的安全培訓(xùn)。 企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、工程等專業(yè)管理部門的管理人員應(yīng)至少每2 年參加1 次本企業(yè)組織的安全培訓(xùn)。 企業(yè)專職安全總監(jiān)、安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人和安全督查大隊(duì)負(fù)責(zé)人任職1 年內(nèi)必須參加1 次集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)，以后每年至少培訓(xùn)1 次。 集團(tuán)公司黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部至少每2 年接受1 次集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)。——對崗位應(yīng)急處置和勞動(dòng)保護(hù)措施的執(zhí)行負(fù)責(zé)?！獙ω?zé)任區(qū)域內(nèi)的作業(yè)安全負(fù)責(zé)。 員工——___________對崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)的安全負(fù)直接責(zé)任?！?6 ———對管轄區(qū)域內(nèi)的作業(yè)安全負(fù)責(zé)。——對安全承包（定點(diǎn)聯(lián)系）單位的安全負(fù)連帶責(zé)任。——對企業(yè)安全管理體系的完整性負(fù)責(zé)。 安全總監(jiān)——對健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促安全責(zé)任的落實(shí)負(fù)責(zé)。 分管安全領(lǐng)導(dǎo)——對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)管責(zé)任。 分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)——對分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。 崗位安全責(zé)任 企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人——對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！?5 — 安全督查大隊(duì)——對生產(chǎn)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的安全督查負(fù)責(zé)?！獙Π踩贫鹊挠行载?fù)責(zé)?！獙σ?guī)程、方案和管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。——對區(qū)域范圍內(nèi)的作業(yè)活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。 其他職能部門——對所管轄業(yè)務(wù)和區(qū)域范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。 財(cái)務(wù)管理部門——對安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用的合規(guī)性負(fù)責(zé)。——對承運(yùn)商的安全資質(zhì)審查負(fù)責(zé)。 采購、銷售部門——對采購設(shè)備設(shè)施、備品備件、原輔材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)?！獙こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目承包商、分包商的安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。——對工程建設(shè)項(xiàng)目承包商、分包商的資質(zhì)審查負(fù)責(zé)?！獙Π踩珒x表的功能安全負(fù)責(zé)?！獙ψ赓U和處置資產(chǎn)的安全管理負(fù)責(zé)?！獙υO(shè)備檢維修過程的作業(yè)安全負(fù)責(zé)?！獙ιa(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)責(zé)?！獙Σ僮饕?guī)程和開停工方案的有效性負(fù)責(zé)?！獙ν话l(fā)事件的應(yīng)急處置負(fù)責(zé)?！?3 ———對所設(shè)計(jì)的設(shè)備（設(shè)施）制造技術(shù)要求負(fù)責(zé)。 設(shè)計(jì)管理部門和設(shè)計(jì)單位——對建設(shè)項(xiàng)目、所設(shè)計(jì)裝置（設(shè)施）的合規(guī)性負(fù)責(zé)。 規(guī)劃、計(jì)劃部門——對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目工藝路線的安全可行性負(fù)責(zé)。 安全督查大隊(duì)有停工、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。 安全督查大隊(duì) 企業(yè)設(shè)立專職安全督查大隊(duì)，在安全總監(jiān)和安全監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和施工現(xiàn)場進(jìn)行全覆蓋、全天候的安全督查。 安全監(jiān)管部門每月召開安全會(huì)議，對各部門、二— 2 —級/基層單位安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行講評和考核。 安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對各專業(yè)分委員會(huì)、職能部門和