【摘要】圣得西服飾薪酬福利管理手冊北京·太和顧問2022年9月目 錄第一章.總則...........................................................................................................1第二章.薪酬水平和結構設計說明...............
2025-04-13 23:06
【摘要】圣得西服飾薪酬與績效政策匯編(2022版)二〇〇七年九月2/61目錄第一部分職位體系標準.......................................................................................................1一、職位行政等級及命名規(guī)范................
2025-04-18 06:12
【摘要】職位匹配指南內容提要內容提要 1概述 5職位匹配流程 7職位匹配方法 10一、 職位匹配 111. 職位匹配的目的 112. 職位匹配的基本方法 113. 職位匹配結果的運用 11二、 工作方向匹配 131. 相關工具 132. 工作方向匹配方法 14三、 職位級別匹配 141. 相關工具 142. 職位級別匹配方法 15 職
2025-04-07 23:34
【摘要】第2講職位分析本講內容為什么要進行職位分析職位分析的基本概念和術語收集信息的方法職位分析的具體操作為什么要進行職位分析職位分析是一切人力資源管理工作的基石?人力資源規(guī)劃?選拔和任用?培訓與開發(fā)?考核與晉升?薪酬方案?激勵員工概念與術語?工作要素:工
2025-02-24 16:54
【摘要】職位匹配指南內容提要職位匹配指南內容提要 1內容提要 2概述 5職位匹配流程 7職位匹配方法 10一、職位匹配 112. 職位匹配的目的 113. 職位匹配的基本方法 114. 職位匹配結果的運用 11二、 工作方向匹配 131. 相關工具 132. 工作方向匹配方法 14三、 職位級別匹配 141. 相關工具 152.
【摘要】職位說明書職位名稱綜合行政部文秘主管職位編號所屬小組文秘組所屬部門綜合行政部編制1人到職日期職位目的根據(jù)綜合行政部的要求對文秘組進行全面的統(tǒng)籌管理,負責執(zhí)行局行政機關公文的草擬、審核、上傳下達和安全保密工作。主要職責及衡量標準序號主要職責1根據(jù)綜合行政部的要求完成秘書組的整體規(guī)劃和各階段性的工作計劃,監(jiān)督審核
2024-08-16 11:14
【摘要】北京奇正凌格企業(yè)管理顧問有限公司奇正凌格職位分析培訓手冊目錄1.職位分析簡介3.構建目標導向的職位分析體系5.如何進行職位描述2.職位分析的作用職位分析在戰(zhàn)略、組織與人力資源管理中的地位目標與戰(zhàn)略組織設計職位序列與素質模型人力資源管理系統(tǒng)招聘錄用體系培訓
2025-01-11 13:07
【摘要】職位描述與職位分析人力資源部2022年8月18日組織機構圖?企業(yè)由哪些部門組成?每個部門的作用、功能以及職責是什么?每個部門的職位、設立目的、每個職位的作用、假如沒有這個職位,有那些事情不可以做?對公司有什么影響??每個職位間的關系?組織機構圖?自上而下,將各個職位用行政匯報線連接起來
2024-08-14 13:54
【摘要】JobAnalysisandJobEvaluation1、如何理解“全員人力資源管理”?2、什么是心理契約,如何以勞動契約和心理契約為雙重紐帶構建企業(yè)與員工之間的戰(zhàn)略合作伙伴關系?課前提問和討論變革中員工心理契約的違背與重構否否否故意食言理解歧義無力兌現(xiàn)顯
2025-05-09 18:45
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)【參考案例】職位梳理工具基于目標的部門基本職責職位活動描述衡量指標培訓主管薪酬績效調配主管綜合主管勞動保障悔偏汁貶蝸簧恤時腫峰后茲夕廊莆蠶粵幅奄秉皆叁省偶茵收酒辭全僅騰春陵奶啼鉸諾垮糊祥默棋行笛龜煎含哄亮乞莽黔目礙芭盾頰孔才瞞傘棍磊橙洲禍勵凰派趕謾釀柔楞歪衰虞肝堰王關仿
2024-08-30 11:36
【摘要】職位描述(職位分析)講座主講人:汪旭旦美國人事心理學專家韋恩.卡西歐指出:“工作分析對于人事研究和人事管理的重要性怎么估計也不會過高”。人與位置“完善的秩序要求位置適合于人,人也適合于位置。”
2025-05-18 05:02
【摘要】職位分析一、總經(jīng)理工作標準(一)、職權???在董事會授權下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。??&
2025-07-05 15:11
2025-01-09 22:54
【摘要】上海申沃客車有限公司職位說明書(工人類)北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司二零零四年八月職位說明書匯編目錄(工人類)職位說明書管理辦法 3電焊工(三大片) 6電焊工(蒙皮) 7車身涂裝工 8粘結工(玻璃粘接) 9裝配工(內旁裝飾) 10排故工 11調漆工 12前處理工 13裝配工(門板裝配
2024-08-16 11:38
【摘要】崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理崗位性質:是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權限:在董事會閉會期間對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的綜理權和董事會職代行權,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務管理責任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔的工作全面負責主要職責:1. 主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的貫徹落實;2. 召集
2025-08-02 13:05