【正文】 下水一樣，手一松，皮球又反彈上來了。進入 2020 年，“無車年”結束，一些官員被憋壓了 365 天的購車欲望終于不可遏制地爆發(fā)出來。同時，建立了嚴格的購車審批制度，非極其特殊的情況，車輛無法落戶。 9 這一情況是怎么出現的？原來，去年云南省紀委有個通知，規(guī)定當年全省各級黨政機關、財政撥款的事業(yè)單位和國有虧損企業(yè)，不準購買小汽車，歷行“無車年”計劃。截至 5 月底，全省黨政機關、事業(yè)單位共購買超標公務車 255 輛，涉及金額 26 億 元。 有分析人士將這種現象歸結為“車輪腐敗”，如果我們不能夠從中找出論腐敗的具體的根本的原委，就很難從根本上解決問題，要解決這樣的問題絕對不是需要對曾經的“功績”使勁的宣揚就可以達到對最犯法者的威懾的。 西部的發(fā)展離不開重要硬件基礎工程的建設，而他們則以其非常輕松的手段就挪用了公路建設的款項，個中原因成分說明款項監(jiān)督機制的脆弱以及權利制約的失衡，當地的群眾已經達到了“敢怒不敢言”的程度，足以顯示“位微言輕”的群眾監(jiān)督之力量的弱小。如果真的是工作需要，難道說就一定要照顧到車輛的規(guī)格品牌形象嗎？浩浩蕩蕩的豪華車隊開到鄉(xiāng)村，又有多少貧困的人們會相信他們真的是來體恤民情的，“縣里五套班子買了新車，縣國土局不甘落后，也買了同樣的車”足以展示小團體利益至上，腐化攀比心理做鬼的丑態(tài)。 誰給予了他們如此權利，讓他們如此為所欲為，是什么導致此種結局呢？ 最根本的原因是漠視群眾的利益，個人小團體利益至上，腐化 (浮華 )的攀比心理作祟。 具有諷刺意義的是中國青年報昆明 6 月 16 日電文：云南省紀委 6 月 16 日派出 4 個檢 查組，前往 16 個地州市，嚴查在今年前 5個月波及全省、勢如泄洪的各級官員違規(guī)購車行為。 申論范文：腐敗的車輪需剎住 據央視國際 (焦點訪談 )6 月 21 日報道，為了加強黨風廉政建設，中央對于各級黨政機關干部坐的公車早就制定了嚴格標準，禁止購買豪華進口車。金融領導干部、高管人員退職、離職和辭職后感到 可疑的，可以隨時審計、復審，查出了問題，不論其離開原崗位有多長時間，也不論其走到了多遠的地方，都要追究責任。同時要注意把好干部聘任與人員分流關。要讓各級金融管理人員有權，只能慎用、微用，集體阻斷個人專權。 筆者認為，這一新出現的腐敗“期權化”現象關系到金融改革的成敗與安全，應引起國家有關部門及金融監(jiān)管當局的高度 關注與重視，采取有力措施，切實加以解決：一是進一步完善《金融高級管理人員準入辦法》、《金融管理人員行為規(guī)范》和有關廉政規(guī)定，特別是從法律制度上杜絕或減少公權私用、權力尋租的可能，不僅要規(guī)范在職的，還要嚴管離職的。因為“期權化”交易，只有當事人雙方心明肚知，辦起事來，彼此心照不宣，就是拿到桌面上，讓眾人“監(jiān)督”，也看不出個所以然，整個過程可能都是“照章辦事”，容易欺騙大家，博得好評，使人們失去了對其背后陰謀的警惕。它的安全性與隱蔽性，使得金融反腐更加復雜化。 近幾年來，隨著金融競爭的加劇和銀行打破終身制，一些金融單位高管人員產生危機感，開始利用手中的權力進行尋租，為自己尋找所謂的“出路”和“退路”。 所謂金融腐敗“期權化”，是指金融系統(tǒng)個別領導干部尤其是商業(yè)銀行高管人員依規(guī)或違規(guī)為企業(yè)發(fā)放貸款、逃廢債務提供方便 、謀取好處，在位時并不拿企業(yè)的好處，而與企業(yè)暗訂“君子協(xié)議”，期許在辭職或其他“方便的時候”，再到企業(yè)“打工”，通過拿高薪來獲取企業(yè)回報，有的則更為干脆要借貸單位在其退休或辭職后按貸款的一定比例給予高額回報。 8 申論范文：警惕金融腐敗“期權化” 在前不久國家審計署公布的 2020 年審計報告中，金融領域的問題十分突出。這就要求官員應當“誠信”而不應“迷信”。責任追究機制乃是高懸于“一切有權力的人”頭上隨時可能墜落的“達摩克利斯之劍”。 敬畏責任，是因為擁有權力就意味著必須承擔相應的責任?！皥?zhí)政為民”是全體領導干部必須牢記和努力實踐的信條。 敬畏民意，是 因為民意是正義和公道的發(fā)源地。依法行政、依法決策、依法領導應當是各級官員必須恪守的法治信條。 敬畏法律，是因為法律作為限制公權力的利器，是約束官員恣意妄為、濫用行政自由裁量權的枷鎖。 官員們應當捫心自問：我們該對什么執(zhí)著？ 該對什么虔誠？該對什么敬畏？人，是需要有一點敬畏之心的，否則就可能變得浮躁、庸俗甚至為所欲為。 據觀察，癡迷于求神拜佛等迷信活動的官員大多有貪污、受賄、瀆職等腐敗之嫌，這些人將迷信作為自己的“護官符”。橋建成了，官不但沒有升反而因貪污受賄被判了死緩。 官員迷信的例證在現實中可謂層出不窮。他們或因官迷心竅，求“大師”指點升官捷徑；或因做了虧心事，在反腐高壓下，祈求菩薩保佑，逢兇化吉。 其二、由果導因 一般來說，事物都有因果關系： ○或一果一因、或一果多因 ○原因有主有次、有深有淺 其三、引伸原因 提示： 問題類型歸納舉例： 污染事實上升到環(huán)保； 治安現象上升到 穩(wěn)定； 房屋拆遷上升到城建； 三亂現象上升到執(zhí)法； 考試、留學上升到教育； 人口問題上升到計劃生育； 汽車堵塞上升到城市交通； 下崗分流上升到社會就業(yè)； 偷稅漏稅上升到社會分配； 戶籍問題上升到城鎮(zhèn)化建設； 農民進城上升到三農問題。 如果運用其他方法都無法確定正確答案，可以通過猜測來立案，這可以避免考生在這種試題上過分深究，影響自己的注意力和情緒，同時也有一定的命中率。在解答多項選擇題時，就要求考生將選項同題意要求作縱向比較，再將前一過程中保留下來的選項進行橫向對比，最后確定符合要求的正確答案。 此方法應用范圍較廣。應試者在讀完一道試 題的題干和各項選擇項后，各選擇項對于考生大腦的刺激強度是不同的。再將剩余的選項進行比較，最后確定一個符合題意的正確答案。假如第一個選擇項就是正確答案，那么后面的幾個選項就可以忽略不看，這樣可以節(jié)省時間 應試者在閱讀完試題內容和所有選擇項后，根據題意確定一個選擇項為參照項，該選擇項同其他選擇項存在著比較明顯的特征差異。在解答過程中考生可以采用的方法主要有以下幾種： 最適合單選題。 要冷靜，要自信， 公務員考試筆試應答技巧 — 選擇題 選擇題的類型主要是單選題、多選題和雙選題這三種。 字跡要清楚，字數要適當。 最 好能夠借用一些馬克思、鄧小平和毛澤東思想中分析問題和解決問題的一些基本觀點 。 一定要自圓其說，每個人從材料中歸納出來的問題或者焦點可能不盡相同，你一定要圍繞問題，得出自己的意見，然后圍繞自己的意見分析問題，進而提出解決的方法。所以第一步也就是最關鍵的，就是找出“申論”中的“論”，有論才能申之。 仔細閱讀材料，從給出的各種看起來似乎沒有多少關聯的材料中“提出”所指向的一個共同的“問題”。在論壇里看了許久，發(fā)現許多人對申論不是很有把握。另外，《申論》考試形式既嚴格又靈活，能有效地考察考生的文字表達能 力，要求考生擯棄套話、閑話，要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰。首先，公務員應有全局觀念和綜合能力，具有全方位、多角度的思維方式，善于把多種事物、多種因素聯系起來綜合分析，具有較強的分析歸納能力；其次，公務員應能夠認識和掌握客觀規(guī)律，要有深邃的洞察力。同是《申論》考試，不同的結構和內容要求考生靈活處理，而不能墨守成規(guī)，千篇一律。 再次，《申論》考試的作答方式具有靈活性。只有在把握背景資料本質內容的基礎上，抓住重點，條分縷析，使回答和論證更富有表現力和說服力。針對性和可行性是《申論》考試的精髓，找準了答題的突破口，就能較好地構建答題的思路和完成論證。 其次，《申論》的題目具有很強的針對性。作為一名合格的公務員，必須對社會的各個方面都有所了解，有所認識，有所思考。首先是給定一篇（或一組） 1500 字的資料，要求應試者在認真閱讀給定資料的基礎上，自命一個題目，緊扣給 定資料反映的主要問題，申述、闡明、論證對問題的基本看法和解決問題的方法（一般要求在 1200字左右）?，F象的產生。撰寫論文的策論形式，也有別于以往公務員錄用考試中的命題作文形式。通過近兩年的實踐取得了良好的效果。它是為完善國家公務員錄用考試而新設的一種筆試科目。 144 申論熱點：大學生租房面面觀！ 142 申論熱點：怎么看待大學校園創(chuàng)業(yè)熱 142 申論熱點：生產安全拒絕“帶血的 GDP” 139 申論熱點：警惕 陳化糧 背后的陳化 137 申論熱點：農村養(yǎng)老為民解除老所憂 136 申論熱點：考場不是市場 135 申論熱點：嚴禁教育亂收費通知為何不管用 134 申論熱點：信訪、信息和信任 132 申論熱點：大國奧運應把目光投向金牌之外 131 申論熱點：黨校的“五不文憑”應該堅決清理并廢除 129 申論熱點：公務員不該有“肥差”“瘦差”之分 127 申論熱點：讓權力不再成為貪官的“資本” 125 申論熱點：還有多少“紅樓”在等著貪官？ 122 申論熱點：大學生“生存訓練”引發(fā)關注和思考 121 申論熱點：奧運金牌 120 申論熱點：法官為何月收 8000？公務員收入懸殊大 119 申論熱點：問一問群眾方便不方便 118