天晴干細(xì)胞公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃書-文庫吧資料
2025-06-07 16:22本頁面
【正文】 附件二： 培訓(xùn)簽到表 培訓(xùn)時(shí)間： 主辦部門： 培訓(xùn)課程： 課程時(shí)長： 培訓(xùn)對象： 培訓(xùn)講師： 參加培訓(xùn)人員簽名 部門 姓名 簽到 部門 姓名 簽到 附件三： 培訓(xùn)記錄表 培訓(xùn)課程： 主辦部門： 培訓(xùn)時(shí)間： 培訓(xùn)講師： 培 訓(xùn)目的： 培訓(xùn)概述： 培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)心得： 記錄人簽字： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 附件四： 員工培訓(xùn)考核成績表 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)方式 考核方式 序號 部 門 姓 名 理論得分 應(yīng)用得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 說明： 員工入職培訓(xùn)考核分為書面考核（ 50%）與應(yīng)用考核（ 50%）兩部分；考核標(biāo)準(zhǔn)為： 60分以下為不合格， 6070分為合格， 7080分為一般， 8090分為良， 90 分以上為優(yōu) ,98分以上可獲得培 訓(xùn)獎(jiǎng)狀。 五、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算 序號 項(xiàng) 目 培訓(xùn)形式 次數(shù) 計(jì)劃費(fèi)用 1 《學(xué)習(xí)用書、光盤》等資料
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