20xx年企業(yè)新員工培訓(xùn)工作計劃書-文庫吧資料
2024-09-16 04:41本頁面
【正文】 應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動企業(yè) 的發(fā)展。 培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)公司相關(guān)人員抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，對新員工培訓(xùn)情況每季度給反饋一次。 八、 培訓(xùn)反饋與考核 培訓(xùn)所進行的公司 → 部門培訓(xùn)應(yīng)在公司選定培訓(xùn)師指導(dǎo)下進行，公司每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套 “ 新員工培訓(xùn) ” 表。 公司內(nèi)部宣傳 “ 新員工培訓(xùn)方案 ” ，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。 七、 新員工培訓(xùn)實施 召集公司負責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)公司新職工培訓(xùn)，征求與會者意見，完善培訓(xùn)方案。 四、 新員工培訓(xùn)教材 《員工培訓(xùn)手冊》、《 XXX 公司規(guī)章制度》 五、 培訓(xùn)地點 公司辦公大樓。 三 )、公司整體培訓(xùn) (內(nèi)部培訓(xùn)師負責(zé) ) 分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》 —— (簡述公司的歷史與現(xiàn)狀，描述公司在 XX 市地理位置，交通情況；公司歷史與發(fā)展前景，公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念；公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；公司有關(guān)政策
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