新員工培訓(xùn)工作計劃書推薦與新員工培訓(xùn)工作計劃范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:19本頁面
【正文】 團(tuán)活動）王登樓主講——以人為本（清潔工在錦盛的地位與榮譽(yù)、自己親身感受）顧艷萍主講——大理石家裝市場楊靜主講——來到錦盛，是如何度過第一個三八婦女節(jié)的方賢忠主講——自己如何見證錦盛發(fā)展的、xx年老工人的體會與感受四、新員工培訓(xùn)反饋與考核每天培訓(xùn)后要有反饋，大家討論，寫學(xué)習(xí)心得體會。到職后第30天部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現(xiàn)，填寫評價表。到職后第五天一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話 ，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的提問。第四天參觀企業(yè)。二、新員工培訓(xùn)內(nèi)容就職前培訓(xùn)（靜怡經(jīng)理負(fù)責(zé)）致新員工歡迎詞，公司讓本部門其他員工知道新員工的到來；準(zhǔn)備好新員工學(xué)習(xí)場所、辦公用品，準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的培訓(xùn)資料；指定許竹坪為新員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。新員工培訓(xùn)工作計劃書推薦與新員工培訓(xùn)工作計劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁新員工培訓(xùn)工作計劃書推薦一、錦盛新員工培訓(xùn)程序第一是企業(yè)文化學(xué)習(xí)內(nèi)容有：《員工須知》、“
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