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新員工培訓(xùn)工作計劃范文與新員工培訓(xùn)工作計劃選文匯編-文庫吧資料

2024-11-23 04:31本頁面
  

【正文】 穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰(zhàn)結(jié)合一些團(tuán)隊游戲等,時間為1—2天。有以下培訓(xùn)課程:介紹篇(認(rèn)識企業(yè))公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展(形式:授課、參觀各相關(guān)企業(yè));企業(yè)文化介紹(形式:授課、錄像);相關(guān)制度介紹(形式:網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊)。新員工培訓(xùn)工作計劃范文與新員工培訓(xùn)工作計劃選文匯編第 6 頁 共 6 頁新員工培訓(xùn)工作計劃范文實訓(xùn)目的使企業(yè)招收的對其即將投身的職業(yè)社會有一個深刻的理解,實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài);提前獲取各項基本職業(yè)技能,為新員工迅速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。實訓(xùn)內(nèi)容主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn),通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓(xùn)法﹑工作輪換法和探險法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。 人力資源制度 財務(wù)制度(報銷和出差) 其他制度(形式采取報名人員分組,搶答的形式)心態(tài)篇:
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