20xx年企業(yè)新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2024-09-16 04:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、 公司內(nèi)部宣傳 “ 新員工培訓(xùn)方案 ” ，通過(guò)多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開(kāi)展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。 所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓(xùn) 1 次 (培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)中心崗前培訓(xùn) )，然后再到具體工作部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn) (培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)部門(mén)崗位培訓(xùn) )，公司可根據(jù)新員工基本情況實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)教材，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)，培訓(xùn)合格名單報(bào)集團(tuán)人力資源部。 八、 培訓(xùn)反饋與考核 培訓(xùn)所進(jìn)行的公司 → 部門(mén)培訓(xùn)應(yīng)在公司選定培訓(xùn)師指導(dǎo)下進(jìn)行，公司每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套 “ 新員工培訓(xùn) ” 表。 訓(xùn) 實(shí)施過(guò)程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改、完善。 培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)公司相關(guān)人員抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，對(duì)新員工培訓(xùn)情況每季度給反饋一次。 2024 年企業(yè)新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃書(shū) (二 ) 一 、新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn)，又被稱(chēng)為培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過(guò)程。員工通過(guò)逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位
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