年度新員工培訓(xùn)計劃書(編輯修改稿)
2025-02-15 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場戰(zhàn)略及人才培養(yǎng)理念；人事行政中心培訓(xùn)負(fù)責(zé)人督促員工塑造優(yōu)秀的品德與行為方式，讓其有信心調(diào)整好心態(tài)，適應(yīng)崗位需要，盡快融入到公司大環(huán)境中。 培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)新員工在職的職業(yè)心態(tài)和基本職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，快速掌握專業(yè)技能融入企業(yè)。 培訓(xùn)內(nèi)容： 1）職業(yè)素養(yǎng)：心態(tài)、意識 2）體職業(yè)化課程體系：自我管理能力、個人發(fā)展計劃 3）團(tuán)隊職業(yè)化課程體系：提高參與者的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)技能 新員工年度培訓(xùn)總體計劃表新員工入職年度培訓(xùn)總體計劃表培訓(xùn)目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)課時 實(shí)施時間 培訓(xùn)課程 主講人 培訓(xùn)方式 考核方式了解公司一課時 入職兩天內(nèi) 《公司概況》 人力資源部主管內(nèi)訓(xùn)講師PPT 文稿講授 培訓(xùn)報告書面評價了解崗位 兩課時 入職第二周至第三周《部門管理規(guī)范》 內(nèi)部講師 PPT 文稿講授 書面評價及現(xiàn)場詢問掌握技能 五至二十五課時入職全年每月兩課時《操作規(guī)范》 部門訓(xùn)練員 情景模擬DV 視頻展示書面評價及現(xiàn)場訓(xùn)練心態(tài)培養(yǎng) 五課時 入職第一、四、七、九、十一月《成功一定有方法》 、 《優(yōu)秀員工五項(xiàng)法則》 、 《巔峰團(tuán)隊拓展訓(xùn)練》 、 《請給我結(jié)果》 、 《讓夢想起飛》內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授體驗(yàn)式培訓(xùn)ELN 視頻教學(xué)書面評價、現(xiàn)場詢問及訓(xùn)練職業(yè)素養(yǎng) 五課時 入職第二、三、六、八、十月《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 、 《高效人士的五項(xiàng)修煉》 、 《人際交往五把鑰匙》 、 《問題分析與策略教程》 、 《商務(wù)禮儀》內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授ELN 視頻教學(xué)書面評價、現(xiàn)場詢問及訓(xùn)練. 備注：每課時有效培訓(xùn)時常為 150分鐘 中層管理人員培訓(xùn)體系 隨著公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營要求不斷提高，中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營管理水平對公司發(fā)展的影響將愈加明顯。根據(jù) 2022 年公司的連鎖戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營政策，人事行政中心將加強(qiáng)對部門主管以上的管理干部領(lǐng)導(dǎo)力和經(jīng)營管理水平提升的培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)課程主要有《領(lǐng)導(dǎo)力》《執(zhí)行力》《團(tuán)隊建設(shè)》《人力資源管理》《公眾演說能力提升》等，通過這些培訓(xùn)，使中高層管理干部真正在企業(yè)中起到中流砥柱作用，促進(jìn)公司連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。具體實(shí)施將從組織LOGO 人事行政中心訓(xùn)練部 7 / 13和個人的需求出發(fā)，認(rèn)真考察外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師，深入評估后引進(jìn)實(shí)施。 培訓(xùn)內(nèi)容： 1）組織管理水平：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 、溝通能力 、公眾演說能力 2）個人領(lǐng)導(dǎo)魅力：領(lǐng)導(dǎo)能力、個人交往能力 3）多元業(yè)務(wù)間的交流：綜合能力 培訓(xùn)目標(biāo)：在企業(yè)變革和持續(xù)發(fā)展中需轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)模式，建立中層管理的能力發(fā)展藍(lán)圖，以凝聚團(tuán)隊成員力量，塑造領(lǐng)導(dǎo)能力，提升創(chuàng)新能力。 參加人員：部門主管以上中層管理人員中層管理人員年度培訓(xùn)總體計劃表 儲備干部培訓(xùn)體系培訓(xùn)目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)課時 實(shí)施時間 培訓(xùn)課程 主講人 培訓(xùn)方式 考核方式提升中層管理能力三課時 一、五、八月《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理》 、 《中層主管核心管理技能訓(xùn)練教程》、《現(xiàn)場管理技巧》 內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授ELN 視頻教學(xué)書面測評與現(xiàn)場訓(xùn)練、訪談?wù){(diào)查提升綜合能力 兩課時 三、九月 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 、 《公眾演說能力訓(xùn)練》 內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授ELN 視頻教學(xué)書面測評與現(xiàn)場訓(xùn)練、訪談?wù){(diào)查團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 三課時 四、七、十月《如何打造團(tuán)隊高效與凝聚力》 《團(tuán)隊溝通與沖突管理》 、 《教練技術(shù)教練能力》內(nèi)訓(xùn)講師外部講師ELN 視頻教學(xué)體驗(yàn)式訓(xùn)練書面測評與現(xiàn)場訓(xùn)練、訪談?wù){(diào)查執(zhí)行落實(shí)能力 三課時 二、六、十一月《高績效經(jīng)理的 12 個執(zhí)行習(xí)慣 》 、 《如何提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力》 、 《4R 執(zhí)行力體系》內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授ELN 視頻教學(xué)書面測評與現(xiàn)場訓(xùn)練、訪談?wù){(diào)查人際交往能力 兩課時 八、十二月 《人際關(guān)系圓通手》 、 《如何成為上司的左右手》 內(nèi)訓(xùn)講師外部講師PPT 文稿講授ELN 視頻教學(xué)書面測評與現(xiàn)場訓(xùn)練、訪談?wù){(diào)查LOGO 人事行政中心訓(xùn)練部
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