公司規(guī)章制度編寫規(guī)則-文庫吧資料
2024-11-13 02:50本頁面
【正文】 需要使用下列表述其中之一項： —— 制度自本制度實施之日起即行廢止。在這一章中應明確表明該管理制度的解釋部門。 【 其它 】 其它為必備要素。 【 內容 】 主要描述相關人員所進行的工作，描述內容包括執(zhí)行工作的時間、由誰于何時何地以何種方式執(zhí)行什么工作。當管理制度中的事項需要兩個或兩個以上部門參與完成，且需要界定他們的職責時，應明確加以說明。當管 理制度中某些關鍵詞語尚未普遍使用，或有可能影響管理制度的理解時，宜對這些詞語加以解釋說明。 【 定義 】 定義為可選要素。它應置于“目的”之后。編寫目的之陳述應使用“為了??，特制定本制度（或本辦法、本規(guī)定、??）”。 【 目的 】 目的為必備要素，主要描述編寫文件的目的或意圖。 BJSD01 附錄 第 2 頁 總 4 頁 名稱力求簡練，并應明確表示出管理制度的主題，使之與其它 管理制度相區(qū)分。例如：勞動合同管理制度。 二、管理制度的起草 【 名稱 】 名稱的必備要素，它應置于管理制度的正文首頁。如果需要識別時，則在每一項前加上大寫英文字母序號。 ? 列項 列項可用下述形式引出：一個句子；一個句子的前半部分，該句子由分行列舉的各項來完成。編寫段時不宜出現“懸置段”，以避免在引用這些段時產生混淆。 ? 段 段是章或條的細分。標題應置于編號之后，并與其后條文分行。例如： 有標題，則 也應有標題。例如 ，第 3 章的條文中，如果沒有 條，就不應設
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