某奶制品營銷公司銷售人員激勵制度-文庫吧資料
2025-06-07 09:07本頁面
【正文】 （ 4） 無特殊原因，超過 30 分鐘的按曠工處理。各基站的業(yè)務(wù)人員到各基站辦公地點簽到或打卡。 2． 員工上下班實行打卡或簽到制度，遲到、早退以打卡為準(zhǔn)。記考勤時由當(dāng)月一日起至當(dāng)月底止。 5． 文員應(yīng)具有保密意識，重要文件、資料要建立專門的文檔，并設(shè)置密碼，打印完后，廢棄的文件資料應(yīng)及時銷毀，防止泄密。 3． 文員應(yīng)自覺節(jié)約耗材，降低辦公成本，辦公及復(fù)印用紙力爭兩面使用。 二、 公文打印 1． 公司公文打印工作由專職文員負責(zé)。 4． 各部門應(yīng)在每月月底前將該部門所需辦公用品（包括低值易耗品）購置計劃報辦公室，由 辦公室主管審批后，根據(jù)緩急情況安排購置、分發(fā)。 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 12 頁 3． 領(lǐng)用人要愛護公司財物，對于電腦設(shè)備，應(yīng)嚴格按規(guī)程操作，注意保護機器，延長壽命。 2． 公司的辦公用品包括辦公桌椅、電腦、電話、移動通訊工具及辦公所需的低值易耗品等，實行“誰使用，誰負責(zé)”的原則，由領(lǐng)用人簽字，并填寫辦公用品去向登記表并辦理出入庫手續(xù)。 2． 本制度包括辦公用品管理、公文打印管理、考勤管理、信息管理、電話管理五個方面。 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 12 頁 渠道主管考核標(biāo)準(zhǔn) 薪 金 構(gòu) 成 每月薪金 =底薪 +銷售 提成 底薪： 800 元 銷售提成：當(dāng)月回款額 ‰ 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 出現(xiàn)下列情形之一者，一項扣除銷售提成的 10%，并累計計算： 1． 未完成當(dāng)月銷售指標(biāo) 80%的； 2． 未完成當(dāng)月回款指標(biāo) 95%的； 3． 未完成當(dāng)月新客戶開發(fā)指標(biāo) 80%的； 4． 客戶出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象的。 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共
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