【正文】 務(wù)。下一代產(chǎn)品：能夠辦公整理，操作電腦和簡單的公司業(yè)務(wù)，懂簡單英語交流的高科技認識性人才。 服務(wù)產(chǎn)品定價的上述特點反映了服務(wù)產(chǎn)品定價與產(chǎn)業(yè)用品、生活消費品定價的不同之處，也正是這些不同之處，影響著快速發(fā)展的服務(wù)業(yè)的營銷決策。 （4）、服務(wù)與服務(wù)提供者的不可分開性，使每一次服務(wù)的質(zhì)量價格比各不相同。但服務(wù)市場上的多數(shù)同類服務(wù)產(chǎn)品差異程度小，顧客不太關(guān)心服務(wù)產(chǎn)品的提供者是誰，他們會從眾多的服務(wù)企業(yè)進行選擇，企業(yè)之間競爭激烈，此時價格就成為影響顧客消費選擇的主要因素。（3）、服務(wù)產(chǎn)品的可替代性，以及經(jīng)營中存在的不規(guī)范化，導(dǎo)致更為激烈的價格競爭。當(dāng)供大于求時，服務(wù)企業(yè)可能會變多地使用優(yōu)惠價、降價等促銷方式，以充分利用剩余生產(chǎn)資源，例如在旅游淡季，酒店客房和航空公司實行折扣價、提供更多的服務(wù)內(nèi)容等，以吸引更多的客人。（2）、服務(wù)的不可儲存性及服務(wù)需求的不穩(wěn)定性，產(chǎn)生了不同時期有差別的服務(wù)產(chǎn)品價格。為了減少消費的不確定性，他們將從看到的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)人員、服務(wù)設(shè)備、企業(yè)宣傳資料和企業(yè)標(biāo)志等與服務(wù)產(chǎn)品相聯(lián)系的實體要索，來判斷服務(wù)產(chǎn)品價格合理與否，從而在心目中形成一個模糊的價值概念，并將這個價值同企業(yè)確定的價格進行比較，判斷是否物有所值。服務(wù)產(chǎn)品定價的特點：（1）、服務(wù)的無形性使服務(wù)產(chǎn)品的定價比有形產(chǎn)品更困難。由此人們可以清楚地認識到服務(wù)產(chǎn)品營銷同產(chǎn)業(yè)用品和生活消費品營銷的區(qū)別之所在。它的生產(chǎn)可能與某種有形物品聯(lián)系在一起，也可能毫無聯(lián)系。美國市場營銷學(xué)專家菲利普 服務(wù)經(jīng)濟社會巨大的服務(wù)市場潛力為服務(wù)營銷的開展提供了廣闊的市場空間。據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的30％。在美國，服務(wù)業(yè)產(chǎn)值在總國民生產(chǎn)總值中所占的比重達到70％，從事服務(wù)業(yè)的人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的77％，且預(yù)計在未來10年服務(wù)業(yè)將提供所有新就業(yè)機會的90％?？v觀現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展過程，一個顯著的特征是服務(wù)業(yè)發(fā)展非常迅猛，服務(wù)在社會經(jīng)濟生活中有著越來越重要的地位。做到人無我有，人有我精的服務(wù)理念！5. 知識范圍廣：我公司重視培訓(xùn)，看重員工的專業(yè)技能的掌握。公司跟隨時代步伐，在原有的策劃公司的服務(wù)上進行理論和實踐的創(chuàng)新。4. 全面：本公司項目服務(wù)范圍廣。2. 價格優(yōu)勢：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，本著為群眾服務(wù)的宗旨，不用于一般的大公司本著高收益的理念來經(jīng)營業(yè)務(wù)，大學(xué)生更貼近于現(xiàn)實生活與人們?nèi)罕姟Ｎ夜敬蠖际莿偖厴I(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，在創(chuàng)意方面具有優(yōu)勢，發(fā)揮年輕人無窮的想象力。我公司將以此三大系列為依托，在保證老年人身體健康的同時更注重對老年人情感的關(guān)愛，倡導(dǎo)一種真正的身、心雙重健康，雙重享受的晚年生活新模式，促進社區(qū)居民和諧一家親。人到老年渴望親情的關(guān)心，但由某些客觀因素的制約，例如喪偶等，使其孤獨感增強。本公司將會為老年人朋友策劃食療與營養(yǎng)、家庭健康與保健、老年瑜伽等健康知識教授系列課程和保健運動。再加上老年人忙碌了一輩子，到了要享福的時間了，可是現(xiàn)在都是獨家獨院，老年人直間交流的機會也少了，因此老人更加孤單。另外本公司還將派出專門的調(diào)查員了解市場需求，迎合市場需要。真真做到為顧客著想，設(shè)計出她們心中認為最美的禮服，婚慶店頂尖的設(shè)計者絕不把自己的理念強加給客戶，只把自己的想法說出來供客戶參考，讓客戶真真把自己的想法實現(xiàn)。與婚慶店協(xié)商所有忠實的顧客均可在婚姻一周年紀(jì)念日在本店免費拍攝五到十張照片，分享她們甜蜜的愛情，見證她們一年的愛情歷程，對于那些終身遵守自己愛的誓言的客戶，婚紗店除了另有精美禮品贈送外，還提供把他們的愛情歷程做成影片送給她們?；橐隹梢哉f是一輩子只有一次的，一次完美的婚慶策劃能給您的婚姻帶來意想不到的驚喜。畢業(yè)意味著即將告別校園，走向社會，即將踏入社會的學(xué)生滿懷憧憬。例如：活動編號活動項目1爬山2野外生存3下鄉(xiāng)活動4敬老院活動5旅游其次，是畢業(yè)典禮的策劃。旨在增加同學(xué)間的友誼，以及增添聚會的樂趣，讓同學(xué)們有一個美好的回憶?，F(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生，主要針對大中學(xué)生，尤其是大學(xué)生（在外地上學(xué)或是回到家鄉(xiāng)），同學(xué)們聚會的內(nèi)容通常是吃飯、唱歌，但這些內(nèi)容遠遠滿足不了現(xiàn)在人們的物質(zhì)需求以及精神需求。學(xué)生聚會的活動是本公司的主打策劃活動，鑒于公司的員工大多數(shù)都是大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)生時代參加的各類學(xué)生活動不免留下小小的遺憾，對于同學(xué)間的聚會活動有很多的奇思妙想，為此本公司將會為您帶來滿意的策劃活動。再由人力資源經(jīng)理為本公司員工，提供“一對一”的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和國際化的職業(yè)技能培訓(xùn)。策劃的聚會包括學(xué)生聚會、婚慶、老年人聚會、生日聚會等聚會，為各類人群尋找心的歸屬愛的家園。各部門可以通過相互協(xié)作優(yōu)化公司的內(nèi)部組織，形成公司組織機構(gòu)的合理關(guān)系。某策劃有限責(zé)任公司采用的是職能型組織結(jié)構(gòu)，它的主要優(yōu)點是為專業(yè)化管理提供了條件，經(jīng)營的每方面按其主要的職能分組，在每個部門中由具有專業(yè)知識的人員負責(zé)。 組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)資源和權(quán)力分配的載體，它在人的能動行為下，通過信息傳遞，承載著企業(yè)的業(yè)務(wù)流動，推動或者阻礙企業(yè)使命的進程。本公司還有職工福利制度，如以貨幣形式支付職工福利待遇的辦法，如帶薪年休假、探親假等，職工補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險辦法，以及企業(yè)興辦的職工集體福利設(shè)施（不包括企業(yè)辦社會部分，這些均需從企業(yè)分離），如職工俱樂部等。工作人員的工資都是基本公司加提成，提成是根據(jù)自己的工作業(yè)績而定，年終還有獎勵。2009~現(xiàn)在 就讀于滁州學(xué)院。2009~2006 就讀于全椒南屏中學(xué)。王翠玲：精通電腦操作，為人嚴(yán)謹(jǐn)仔細，社交廣泛，曾輔修過會計學(xué)，擔(dān)任公司財務(wù)總監(jiān)一職袁曉：精通電腦操作，具有嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)劃性，擔(dān)任本公司技術(shù)總監(jiān)。 孫奎： 對于市場具有良好的了解，見解獨到，曾學(xué)過市場營銷學(xué)，具有一定的業(yè)務(wù)能力，擔(dān)任本公司市場總監(jiān)一職。張洋楊蘇紅孫奎陳菲菲王翠玲袁曉出資方式現(xiàn)金和電腦現(xiàn)金和電腦現(xiàn)金和電腦現(xiàn)金和電腦現(xiàn)金和電腦現(xiàn)金和電腦持股20%16%16%16%16%16%出資數(shù)額1000080008000800080008000利益分配和虧損分?jǐn)?0%16%16%16%16%16%經(jīng)營分工、權(quán)限和責(zé)任主管人事管理市場客戶服務(wù)財務(wù)管理技術(shù)監(jiān)督合伙人個人應(yīng)付的責(zé)任全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)協(xié)議變更和終止破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算 張洋： 有較強的管理組織能力和溝通策劃能力，以及較強的社會實踐能力，持股最高，擔(dān)任本公司的最高負責(zé)人。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。（四）財務(wù)部：負責(zé)公司的日常財務(wù)核算，參與公司的日常經(jīng)營管理；根據(jù)公司的資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)；搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告；負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，保證資產(chǎn)的資金來源；嚴(yán)格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。為本公司樹立良好的市場形象，打下堅實的群眾基礎(chǔ)。主要包括：吸引、錄用、保持、發(fā)展、評價。四、創(chuàng)業(yè)組織 總經(jīng)理：張洋 人事部：楊蘇紅 市場部：孫奎服務(wù)部：陳菲菲 財務(wù)部：王翠玲 技術(shù)部：袁曉 總經(jīng)理技術(shù)部財務(wù)部服務(wù)部市場部人事部市場銷售市場宣傳市場調(diào)查（一）人事部：包括一切對組織中的員工構(gòu)成直接影響的管理決策及其實踐活動。（1—2年）以新穎、到家、獨特、高品位的服務(wù)擠占傳統(tǒng)的活動策劃市場份額，設(shè)計顧客需要的獨特策劃方案，建立自己的品牌，累積無形資產(chǎn)；收回初期的投資，加大宣傳力度，準(zhǔn)備擴大經(jīng)營范圍。 某策劃活動有限責(zé)任公司是由安徽省滁州市經(jīng)濟與管理系的六位學(xué)生經(jīng)過SIYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，結(jié)合當(dāng)今社會市場情況分析創(chuàng)立的一家以“服務(wù)到家、風(fēng)格獨特、以人為本”為理念的高質(zhì)量策劃公司。廣播、電視廣告雖然信息傳遞時間短，可以用來提高知曉度，但媒體的廣告費也極其昂貴，尤其是在電視臺做廣告，費用更是讓我們覺得高不可攀。人才是公司的核心力量，好的人才可以策劃出好的方案，而同時好人才也才真的能夠?qū)嵤┏鲞@套完美而新穎獨特的活動方案來。專業(yè)化的拍攝，以及精良的后期制作，保證了片子的質(zhì)量水準(zhǔn)以及和顧客期待的風(fēng)格統(tǒng)一起來。我們擁有最專業(yè)的活動策劃團隊，最完美的服務(wù)品質(zhì)，最具創(chuàng)意的活動策劃，使婚禮、學(xué)生聚會、生日宴會慶典上檔次，出品位，真正成為顧客人生旅程中最永恒、燦爛的一一幕！而且我們擁有完善的舞臺燈光音響設(shè)備。對于一生一次的婚禮，新人以及雙方的家庭無比希望盡善盡美，也因此好的酒店、好的婚慶公司成為了他們的首選。5年前，結(jié)婚請婚慶公司的新人不足30%，而現(xiàn)在，85%的新人都要請婚慶公司來策劃婚禮，而這似乎成為了一種潮流，一種大趨勢。70年代的時候結(jié)婚流行發(fā)喜糖，80年代的時候結(jié)婚流行放鞭炮，90年代的時候結(jié)婚流行辦酒席，而如今社會，結(jié)婚流行的是喜劇，一場浪漫而溫馨的喜劇。這就給我們的婚慶策劃提供了消費人群。據(jù)國家宏觀調(diào)查的資料表明，農(nóng)村每對新人結(jié)婚費用在210萬元，城市大約在825萬元。從1999年起，我國開始了大規(guī)模的高校擴招，從1998年全國普通高校招生108萬人，到2002年全國高校計劃招生275萬人，%，用飛躍來描繪中國高校招生規(guī)模的變化一點也不為過。凡使用會員卡的顧客，在不同時期將享用不同的優(yōu)惠政策。為了使公司運作穩(wěn)定，我們的價格定下來后，在短期內(nèi)不會有什么大的波動。這樣做首先是因為我們在這方面的服務(wù)都請的大都是本科學(xué)歷以上的人或是專業(yè)人士，所付出的成本比較高。對于對聚會的要求度一般的服務(wù)，我們的價格預(yù)計將與現(xiàn)在市場上通行的價位相同，但會盡可能地保證服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過我們對市場的分析我們制訂了一下價格策略。：倡揚以人為本的企業(yè)文化氛圍 ；廣泛吸納各類人才；開辟三個人才渠道；形成三個人力資源層面；堅持四大用人原則；創(chuàng)建公平的競爭環(huán)境；為員工設(shè)計富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)生涯；保持公司一定的員工流動性；通過多樣性和豐富性的工作實現(xiàn)對員工的精神激勵；建立公平合理的員工晉升機制。某策劃有限責(zé)任公司本著“服務(wù)到家、風(fēng)格獨特、以人為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，設(shè)計了富有策劃企業(yè)文化特色的人力資源管理理念，旨在服務(wù)顧客，讓顧客體會到獨一無二的唯美策劃，讓顧客體會到溫馨、熱情、周全的服務(wù)。誰擁有了一流的人才，誰就會在競爭中立于不敗之地。企業(yè)在競爭中能否獲勝，首先取決于企業(yè)的綜合實力。對于家政企業(yè)，它屬于一種新型的企業(yè)，我們首要目標(biāo)是生存。企業(yè)究竟應(yīng)該往哪里發(fā)展？怎樣發(fā)展？這時為企業(yè)選擇一個合適的發(fā)展戰(zhàn)略對于它的生存和發(fā)展是極為必要的。三、戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)業(yè)初期，百廢待興。多元化經(jīng)營期：本期將開發(fā)更多新服務(wù)及家政產(chǎn)品，企業(yè)可跨行業(yè)發(fā)展，建立集團化經(jīng)營模式?？焖贁U張期：為快速擴張與發(fā)展期。增加員工來源，建立培訓(xùn)基地，通過熟練、精細管理，不斷降低成本，增加盈利。成長階段：進行穩(wěn)健型經(jīng)營，不追求公司短期的最大利益。任何公司戰(zhàn)略都是關(guān)于公司問題的計謀而不是常規(guī)思路。第四個是計謀性?；拘允窍鄬τ诰唧w性而言的。任何公司戰(zhàn)略謀劃的都是長期性問題，而不是短期性問題。第二個是長期性。整體性是相對于局部性而言的。公司發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱，其中既包括競爭戰(zhàn)略，也包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等等。通過對相關(guān)合作企業(yè)和服務(wù)人員的嚴(yán)格選拔和綜合培訓(xùn)的管理模式，力求為客戶提供溫馨快樂的慶典，立志為客戶做到最好。：競爭對手過多且十分分散，很多企業(yè)已經(jīng)進駐目標(biāo)市場并取得了一定的市場和顧客忠誠度；現(xiàn)代社會的不良次序業(yè)可能引起顧客對服務(wù)人員的不信任；難以把握每一個顧客的個性化服務(wù)特征；新手進入市場，信用度和能力還不夠完善，需要與相關(guān)的行業(yè)建立好合作；進入一個行業(yè)，一個新的形式，只能是以“摸著石頭過河”的形式進行經(jīng)營。而專業(yè)的策劃人才培訓(xùn)機構(gòu)參差不齊，水平堪憂，對于策劃行業(yè)發(fā)展極為不利，因此要建立一套完整的策劃行業(yè)為來發(fā)展規(guī)劃，和權(quán)威專業(yè)部門的引導(dǎo)監(jiān)管。殊不知一個好的策劃方案，對于銷售，設(shè)計，品牌樹立開發(fā)有著深遠的意義。就目前策劃行業(yè)來說，市場前景非常寬闊，然而一個現(xiàn)實不得不擺在我們的面前，目前的策劃市場在多年的發(fā)展之下，依然沒有形成一個完整的行業(yè)體系，一些策劃公司策劃產(chǎn)品粗制濫造，策劃水平低劣，嚴(yán)重影響了策劃行業(yè)發(fā)展和人們對行業(yè)的期望值。小到出行聚會，大到企業(yè)策劃，產(chǎn)品策劃。在市場經(jīng)濟發(fā)展的迅猛帶領(lǐng)下，人們似乎還沒有在市場經(jīng)濟浪潮來前做好心態(tài)觀念的轉(zhuǎn)變。它其實離我們的生活很近，就在我們的身邊。說起策劃，大多數(shù)人最先想到的就是廣告策劃，文案策劃，仿佛與人們的生活需求不太相干。如今人們的生化水平 越來越高，對于商業(yè)服務(wù)業(yè)的需求也越來越高，越來越精細。策劃是一種程序，在本質(zhì)上是一種運用腦力的理性行為。 策劃就是有效地組織各種策略方法來實現(xiàn)戰(zhàn)略的一種系統(tǒng)工程?！按蟆本褪且?出常人的想象，“可”就是要在常人的情理之中。：孫武在《孫子兵法》中有一句名言就用到了“奇”——“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝”，“正”就是艱苦奮斗，“奇”就是銳意創(chuàng)新。　　時間：2012年10月5日經(jīng)由安徽省滁州市滁州學(xué)院文學(xué)與傳媒學(xué)院的六位學(xué)生參加了創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)后，經(jīng)過對市場分析繼而創(chuàng)立的公司。某策劃服務(wù)有限責(zé)任公司是由安徽省滁州市滁州市滁州學(xué)院文學(xué)與傳媒學(xué)院的六位學(xué)生經(jīng)過SIYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，