【正文】 光婚禮消費就占全部費用的1/51/6。如節(jié)假日，我們會有百分之十的優(yōu)惠，若是長期接受我們服務的老顧客，我們將會在他們的聚會上給予他們一份特別的禮物，這樣不僅能抓住新顧客的眷顧，而且更能栓住老顧客的心。第二，也是為了讓顧主能感覺到“一分錢一分貨”，也就是“物有所值”。某策劃提供的服務主要是學生聚會、婚慶、老年人聚會、生日聚會等各類聚會。以打造顧客心目中的完美策劃為宗旨，不斷發(fā)展成長。而人才是企業(yè)中最可寶貴的財富，企業(yè)綜合實力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。但他的制定不是盲目的，而是要根據(jù)企業(yè)自身的條件和市場發(fā)展的趨勢來制定的。同時要加強企業(yè)內(nèi)部管理，建立完善的綜合經(jīng)營體制，降低內(nèi)耗，提高經(jīng)濟效率，占領國內(nèi)市場，集中力量發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)并邁向國際市場，打造國際知名品牌。發(fā)展期: 這期間，公司將提升品牌形象，增加無形資產(chǎn)，建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理結(jié)構(gòu)，提高培訓效率，降低成本，發(fā)展企業(yè)規(guī)模，加強市場開發(fā)和開拓，不斷擴大市場占有率；根據(jù)市場的需求，增加新的服務項目，更多的占有市場份額。因此，公司應對市場需求環(huán)境和競爭對手的情況與反應進行調(diào)查分析，根據(jù)調(diào)查分析的結(jié)果和公司自身的實際情況制定不同的發(fā)展戰(zhàn)略。任何公司戰(zhàn)略謀劃的都是基本性問題，而不是具體性問題。長期性是相對于短期性而言的。公司戰(zhàn)略的一般特征有四個：第一個是整體性。本公司是一家以簡單策劃為基礎，大中型慶典策劃為主的多元化經(jīng)營為發(fā)展目標的專業(yè)策劃服務機構(gòu)。第三就是策劃人才，策劃行業(yè)的人才儲備匱乏，目前的行業(yè)人才屈指可數(shù)，而僅有的這些也只是早年的廣告策劃，營銷策劃，又不能滿足目前的細分市場人策劃分配。策劃總是伴隨著人們的方方面面。在社會的大家庭，工作，生活，創(chuàng)業(yè)，社交，聚會，旅行無不與策劃這個門類息息相關。因此，策劃行業(yè)由此而生。策劃是一種從無到有的精神活動。你看這“奇”字是怎么寫的？上面一個“大”字，底下一個“可”字。立志在五年內(nèi)完成占據(jù)一定的市場份額，并樹立公司的服務品牌和企業(yè)形象，成為家喻戶曉，顧客滿意的策劃服務公司。二、公司介紹隨著經(jīng)濟的日益增長，生活水平不斷提高，人們的消費繼而發(fā)生多種轉(zhuǎn)變。在歐美，%的公司每年定期聘請專業(yè)的策劃公司，幫助其策劃日常的活動，行業(yè)市場需求超過 350 億美金。本公司的劣勢A、本公司由于剛剛建立，公司形象剛剛建立，市場份額較少。B、對手公司的收費較高。競爭對手的優(yōu)勢A、對手公司開辦較早，比本公司更了解市場動向。多元化階段：這個階段，本公司會根據(jù)市場開發(fā)多種策劃方案，逐步建立集團化經(jīng)營模式。成長階段：又叫穩(wěn)定經(jīng)營階段。品牌策略：樹立策劃的品牌和專業(yè)的公司形象。所謂的市場營銷是指通過相互協(xié)調(diào)一致的產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略，為顧客提供滿意的商品和服務而實現(xiàn)公司目標的過程。一方面，它為家庭、朋友、公司等提供了服務，讓人們獲得了好心情；另一方面，它也是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一。說到策劃，人們都會不約而同的想到市場策劃，因為對一個公司來說，活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份創(chuàng)意突出，而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的活動策劃案，無論對于公司的知名度，還是對于品牌的美譽度，都將起到積極的提高作用。以聚會活動策劃為基礎，多種活動策劃并存的多元化經(jīng)營。顧客的支持，我們的信念，顧客的滿意，我們的追求?；顒硬邉澯邢挢熑喂緞?chuàng)業(yè)計劃書活動策劃有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書目錄一、計劃摘要 6 6 6 6 7 7 8 8 9 9 10二、公司介紹 11 11 11 11 12 1結(jié)構(gòu)、組織 12 13： 13： 13 14 14： 15 15 15 15三、戰(zhàn)略規(guī)劃 17 17 18 20（1—2年） 20（35年） 21（6—10年） 21四、創(chuàng)業(yè)組織 22 22 22 24 25 29 30五、產(chǎn)品服務 31 31 32 32 32 33 34 34 36 36六、市場預測 37 37 38： 38 38 39 39 40 41七．營銷計劃 42 42 43 43 43 43 44 44 44 45： 45： 46 49 49 51八、服務計劃 52 52 53： 53： 53： 54： 55： 56 56 57： 57： 58九、財務規(guī)劃 59 59 60 60 60 61 61 61 62 20092012年度利潤表 63 20092011年度預期收益圖 63 64 65 66： 66： 66： 66十、風險與退出 68 68 68 68附錄一：創(chuàng)業(yè)團隊簡介 69附錄二：企業(yè)章程 70附錄三：勞動合同書 91附錄四：人事管理制度 96公司簡介某活動策劃有限責任公司（簡稱：某活動策劃）是一家由大學生創(chuàng)業(yè)團隊提議的致力于提供全方位、最溫馨、最令人難以忘懷的策劃機構(gòu)，力求為顧客提供至真至美的策劃方案，立志為顧客提供高質(zhì)量、全方位的策劃服務。本公司全體員工會用辛勤、溫馨、愉悅的服務讓您在活動中盡情歡呼，讓您樂在其中，讓您難以忘懷。聚會活動：生日宴會、同學聚會、公司聚會等多種活動策劃：奠基儀式、周年慶典、創(chuàng)意設計、開學典禮、開業(yè)典禮、老人的夕陽紅活動等。隨著信息化時代的到來，人們的生活節(jié)奏越來越快，很多人為了跟上時代的步伐，整日奔波于工作，疏遠了家人、同學，就連公司活動也日益趨于功利化，這一切的一切，讓人們尤其是生活在大都市的人們感到疲憊不堪，于是，人們迫切需要一種方式來放松自己，讓人們有一種另類的感受。每年都有幾十萬大學生沒有工作，活動策劃行業(yè)可以為他們提供很多就業(yè)崗位，而大學生擁有專業(yè)的知識和飽滿的熱情，他們會有最新潮、最不拘一格的活動策劃方案。所以，本公司為了能更好的占據(jù)有利市場，讓顧客更加滿意我們的服務，我們在營銷中制定了以下幾點策略。渠道策略：不僅打商業(yè)廣告，而且會在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)頁宣傳。這個階段的目標不是追求公司的最大利益，而是將公司的名聲打出去，樹立品牌形象，逐步占據(jù)有利市場，同時，定期對員工進行培訓，不斷策劃出最適合市場的方案。與此同時，本公司會加強公司內(nèi)部管理，完善公司的經(jīng)營制度，提高工作效率，提高經(jīng)濟效益，在穩(wěn)定國內(nèi)廣闊的市場的基礎上，集中優(yōu)勢沖出亞洲，邁向世界，成立國際知名公司。B、由于開辦較早，消費者知道對手公司的品牌。本公司的優(yōu)勢A、本公司的策劃方案較新穎、別具一格。B、沒有多余的資金來支付過多的高額廣告費用。而中國目前只有不到 9% 的公司聘請專業(yè)的策劃公司，市場需求不到200億美金。各色各樣的聚會應運而生，小到同學聚會，孩子慶生，公司開張，親人團聚，大到婚慶禮儀，老人祝壽等，溫馨型，氣派型，典雅型，形式多樣?！　r間：2012年10月5日經(jīng)由安徽省滁州市滁州學院文學與傳媒學院的六位學生參加了創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)實訓后，經(jīng)過對市場分析繼而創(chuàng)立的公司?！按蟆本褪且?出常人的想象，“可”就是要在常人的情理之中。策劃是一種程序，在本質(zhì)上是一種運用腦力的理性行為。說起策劃，大多數(shù)人最先想到的就是廣告策劃，文案策劃，仿佛與人們的生活需求不太相干。在市場經(jīng)濟發(fā)展的迅猛帶領下，人們似乎還沒有在市場經(jīng)濟浪潮來前做好心態(tài)觀念的轉(zhuǎn)變。就目前策劃行業(yè)來說，市場前景非常寬闊，然而一個現(xiàn)實不得不擺在我們的面前，目前的策劃市場在多年的發(fā)展之下，依然沒有形成一個完整的行業(yè)體系，一些策劃公司策劃產(chǎn)品粗制濫造，策劃水平低劣，嚴重影響了策劃行業(yè)發(fā)展和人們對行業(yè)的期望值。而專業(yè)的策劃人才培訓機構(gòu)參差不齊，水平堪憂，對于策劃行業(yè)發(fā)展極為不利，因此要建立一套完整的策劃行業(yè)為來發(fā)展規(guī)劃，和權(quán)威專業(yè)部門的引導監(jiān)管。通過對相關合作企業(yè)和服務人員的嚴格選拔和綜合培訓的管理模式，力求為客戶提供溫馨快樂的慶典，立志為客戶做到最好。整體性是相對于局部性而言的。任何公司戰(zhàn)略謀劃的都是長期性問題，而不是短期性問題。第四個是計謀性。成長階段：進行穩(wěn)健型經(jīng)營，不追求公司短期的最大利益。快速擴張期：為快速擴張與發(fā)展期。三、戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)業(yè)初期，百廢待興。對于家政企業(yè)，它屬于一種新型的企業(yè)，我們首要目標是生存。誰擁有了一流的人才，誰就會在競爭中立于不敗之地。：倡揚以人為本的企業(yè)文化氛圍 ；廣泛吸納各類人才；開辟三個人才渠道；形成三個人力資源層面；堅持四大用人原則；創(chuàng)建公平的競爭環(huán)境；為員工設計富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)生涯；保持公司一定的員工流動性；通過多樣性和豐富性的工作實現(xiàn)對員工的精神激勵；建立公平合理的員工晉升機制。對于對聚會的要求度一般的服務，我們的價格預計將與現(xiàn)在市場上通行的價位相同，但會盡可能地保證服務質(zhì)量。為了使公司運作穩(wěn)定，我們的價格定下來后，在短期內(nèi)不會有什么大的波動。從1999年起，我國開始了大規(guī)模的高校擴招，從1998年全國普通高校招生108萬人，到2002年全國高校計劃招生275萬人，%，用飛躍來描繪中國高校招生規(guī)模的變化一點也不為過。這就給我們的婚慶策劃提供了消費人群。5年前，結(jié)婚請婚慶公司的新人不足30%，而現(xiàn)在，85%的新人都要請婚慶公司來策劃婚禮，而這似乎成為了一種潮流，一種大趨勢。我們擁有最專業(yè)的活動策劃團隊，最完美的服務品質(zhì)，最具創(chuàng)意的活動策劃，使婚禮、學生聚會、生日宴會慶典上檔次，出品位，真正成為顧客人生旅程中最永恒、燦爛的一一幕！而且我們擁有完善的舞臺燈光音響設備。人才是公司的核心力量，好的人才可以策劃出好的方案，而同時好人才也才真的能夠?qū)嵤┏鲞@套完美而新穎獨特的活動方案來。 某策劃活動有限責任公司是由安徽省滁州市經(jīng)濟與管理系的六位學生經(jīng)過SIYB創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)實訓，結(jié)合當今社會市場情況分析創(chuàng)立的一家以“服務到家、風格獨特、以人為本”為理念的高質(zhì)量策劃公司。四、創(chuàng)業(yè)組織 總經(jīng)理：張洋 人事部：楊蘇紅 市場部：孫奎服務部：陳菲菲 財務部：王翠玲 技術部：袁曉 總經(jīng)理技術部財務部服務部市場部人事部市場銷售市場宣傳市場調(diào)查（一）人事部：包括一切對組織中的員工構(gòu)成直接影響的管理決策及其實踐活動。為本公司樹立良好的市場形象，打下堅實的群眾基礎。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。 孫奎： 對于市場具有良好的了解，見解獨到，曾學過市場營銷學，具有一定的業(yè)務能力，擔任本公司市場總監(jiān)一職。2009~2006 就讀于全椒南屏中學。工作人員的工資都是基本公司加提成，提成是根據(jù)自己的工作業(yè)績而定，年終還有獎勵。 組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)資源和權(quán)力分配的載體，它在人的能動行為下，通過信息傳遞，承載著企業(yè)的業(yè)務流動，推動或者阻礙企業(yè)使命的進程。各部門可以通過相互協(xié)作優(yōu)化公司的內(nèi)部組織，形成公司組織機構(gòu)的合理關系。再由人力資源經(jīng)理為本公司員工，提供“一對一”的職業(yè)規(guī)劃輔導和國際化的職業(yè)技能培訓?，F(xiàn)在大多數(shù)學生，主要針對大中學生，尤其是大學生（在外地上學或是回到家鄉(xiāng)），同學們聚會的內(nèi)容通常是吃飯、唱歌，但這些內(nèi)容遠遠滿足不了現(xiàn)在人們的物質(zhì)需求以及精神需求。例如：活動編號活動項目1爬山2野外生存3下鄉(xiāng)活動4敬老院活動5旅游其次，是畢業(yè)典禮的策劃?；橐隹梢哉f是一輩子只有一次的，一次完美的婚慶策劃能給您的婚姻帶來意想不到的驚喜。真真做到為顧客著想，設計出她們心中認為最美的禮服，婚慶店頂尖的設計者絕不把自己的理念強加給客戶，只把自己的想法說出來供客戶參考，讓客戶真真把自己的想法實現(xiàn)。再加上老年人忙碌了一輩子，到了要享福的時間了，可是現(xiàn)在都是獨家獨院，老年人直間交流的機會也少了，因此老人更加孤單。人到老年渴望親情的關心，但由某些客觀因素的制約，例如喪偶等，使其孤獨感增強。我公司大都是剛畢業(yè)的優(yōu)秀大學生，在創(chuàng)意方面具有優(yōu)勢，發(fā)揮年輕人無窮的想象力。4. 全面：本公司項目服務范圍廣。做到人無我有，人有我精的服務理念！5. 知識范圍廣：我公司重視培訓，看重員工的專業(yè)技能的掌握。在美國，服務業(yè)產(chǎn)值在總國民生產(chǎn)總值中所占的比重達到70％，從事服務業(yè)的人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的77％，且預計在未來10年服務業(yè)將提供所有新就業(yè)機會的90％。 服務經(jīng)濟社會巨大的服務市場潛力為服務營銷的開展提供了廣闊的市場空間。它的生產(chǎn)可能與某種有形物品聯(lián)系在一起，也可能毫無聯(lián)系。服務產(chǎn)品定價的特點：（1）、服務的無形性使服務產(chǎn)品的定價比有形產(chǎn)品更困難。（2）、服務的不可儲存性及服務需求的不穩(wěn)定性，產(chǎn)生了不同時期有差別的服務產(chǎn)品價格。（3）、服務產(chǎn)品的可替代性，以及經(jīng)營中存在的不規(guī)范化，導致更為激烈的價格競爭。 （4）、服務與服務提供者的不可分開性，使每一次服務的質(zhì)量價格比各不相同。下一代產(chǎn)品：能夠辦公整理，操作電腦和簡單的公司業(yè)務，懂簡單英語交流的高科技認識性人才。要把員工的高積極性發(fā)掘出來，眾志成城、目標一致。為雇主提供高的服務。 連續(xù)幾年的高校擴招對中國社會生活的各個方面都產(chǎn)生了巨大影響，引起了全社會對高等教育的密切關注。（2）2005年底，中國老齡委也頒發(fā)了《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》也提出了諸多新的思路，從偏重物質(zhì)財富的增長，轉(zhuǎn)向老年人的全面的發(fā)展。(6) 傳統(tǒng)觀念：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們消費水平的增高，走過中國困難時期的老人們逐漸的拋