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華盈恒信—寧波蒙迪—蒙迪染整崗位說(shuō)明書(修)-文庫(kù)吧資料

2025-06-04 22:30本頁(yè)面
  

【正文】 控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。 審核下屬崗位人員提交的其他各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng);216。 審核新產(chǎn)品生產(chǎn)成本及消耗定額。 審核生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各車間考核的數(shù)據(jù)。 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部做好產(chǎn)品試制和新品開發(fā)工作。 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行;216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核工作、績(jī)效工資分配方案,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;216。 負(fù)責(zé)本部門崗位說(shuō)明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù);216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感2;蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別生產(chǎn)制造類崗位編號(hào)SC001崗位使命216。 執(zhí)行能力2。 溝通能力1。 安全管理知識(shí)1;清潔知識(shí)2。 規(guī)章制度知識(shí)1;公司文化知識(shí)1;工作流程知識(shí)1。 學(xué)歷:不限經(jīng)驗(yàn)216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 發(fā)現(xiàn)電器開關(guān)或水龍頭破損或漏水等不正?,F(xiàn)象,要及時(shí)匯報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 做好公司的草坪、樹木、花草的護(hù)養(yǎng)、剪修工作。 鍋爐房前橫、直通道每天要用水沖洗一次。 做好水泵房地面清潔及閥門清潔工作。 保持污水站的地面清潔和污水處理員一起出污泥。 對(duì)清掃出的垃圾分為可回收利用的和不可回收利用二種,分別按指定地點(diǎn)堆放。 清除車間內(nèi)清掃出來(lái)的垃圾袋。216。崗位職責(zé)清潔衛(wèi)生216。 服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感2;蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱染整外圍清潔工所屬部門行政人事部崗位層級(jí)E直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-008崗位使命216。 執(zhí)行能力2。 溝通能力1。 安全管理知識(shí)1;清潔知識(shí)2。 規(guī)章制度知識(shí)1;公司文化知識(shí)1;工作流程知識(shí)1。 學(xué)歷:不限經(jīng)驗(yàn)216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 發(fā)現(xiàn)電器開關(guān)或水龍頭破損或漏水等不正?,F(xiàn)象,要及時(shí)匯報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 對(duì)垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)分級(jí)清理。 對(duì)清掃出的垃圾分為可回收利用的和不可回收利用二種,分別按指定地點(diǎn)堆放。 及時(shí)調(diào)換開幅定型機(jī)中的塑料墊布,保持干凈無(wú)破損。 對(duì)各責(zé)任區(qū)域的地面做到勤擦洗。 保潔責(zé)任區(qū)域:整理車間所屬區(qū)域,驗(yàn)布中心。 通過保潔工作,使責(zé)任區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生要求。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。專業(yè)知識(shí)216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年知識(shí)基本知識(shí)216。任職資格基本要求216。216。其他216。216。216。216。216。崗位職責(zé)清潔衛(wèi)生216。蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱染整清潔工所屬部門行政人事部崗位層級(jí)E直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-006崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。 規(guī)章制度2;工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1; 專業(yè)知識(shí)216。 崗位經(jīng)驗(yàn):2年。 工作經(jīng)驗(yàn):2年。任職資格基本要求216。其他216。216。 協(xié)助安全員做好消防工作216。 負(fù)責(zé)廠區(qū)的檢查工作,做好防偷盜、防破壞事故。 協(xié)助對(duì)治安保衛(wèi)事件的調(diào)查和處理工作。崗位職責(zé)治安保衛(wèi)216。蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱門衛(wèi)所屬部門行政人事部崗位層級(jí)E直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-005崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 潛在能力216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。專業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。經(jīng)驗(yàn)216。 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任職資格基本要求216。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)部提供的報(bào)價(jià)資料和財(cái)務(wù)部要求,核算加工費(fèi),編制報(bào)表。 編制入庫(kù)毛坯質(zhì)量報(bào)表。 負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)部要求對(duì)入庫(kù)的毛坯和發(fā)出的光坯進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并定期與倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行對(duì)賬。 負(fù)責(zé)光坯倉(cāng)庫(kù)出貨時(shí)出門證的簽發(fā)。蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱加工統(tǒng)計(jì)員所屬部門人事行政部崗位層級(jí)E直接上級(jí)人事行政部經(jīng)理職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-004崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 潛在能力216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。專業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。經(jīng)驗(yàn)216。 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任職資格基本要求216。 對(duì)在生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中反映出地問題提出改進(jìn)建議。 負(fù)責(zé)員工考勤管理。 負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量報(bào)表核算合格率。 負(fù)責(zé)對(duì)各車間生產(chǎn)報(bào)表分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)報(bào)表的正確性審核,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 對(duì)員工生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為生產(chǎn)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 誠(chéng)信3;敬業(yè)精神2;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感2;保密意識(shí)2。 學(xué)習(xí)能力2;抗壓能力2;周密思考能力2;制度執(zhí)行能力1。 溝通能力2;組織協(xié)調(diào)能力2;計(jì)劃能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;創(chuàng)新能力1。 電腦操作能力3;口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力2。 檔案管理知識(shí)2;人力資源知識(shí)1;保密知識(shí)2;法律知識(shí)2;統(tǒng)計(jì)知識(shí)2;管理學(xué)知識(shí)1。 公司文化3;規(guī)章制度2;工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)1。216。經(jīng)驗(yàn)216。 上級(jí)其他臨時(shí)安排的工作任職資格基本要求216。 計(jì)算統(tǒng)計(jì)理賠費(fèi)用,并在加工費(fèi)中扣除。 對(duì)在人事管理中存在的問題與不足進(jìn)行分析改進(jìn)。 負(fù)責(zé)員工人事檔案資料完善工作。 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事立戶手續(xù)的辦理,員工社保、招調(diào)等手續(xù)的辦理。 負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)遷、降職、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理,并對(duì)其中的不足提出分析改進(jìn)。 負(fù)責(zé)起草員工的升、遷、免、降、辭、獎(jiǎng)、懲等人事文件,報(bào)經(jīng)理審核,并辦理相應(yīng)手續(xù)。 負(fù)責(zé)工資清單的編制和發(fā)放。 負(fù)責(zé)按照公司分配制度計(jì)算員工資。 公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂工作。 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂意向報(bào)批工作。 對(duì)員工招聘與配置中出現(xiàn)的問題與不足進(jìn)行分析改進(jìn)。 負(fù)責(zé)公司招聘人才信息的收集與人才信息庫(kù)的建立。 負(fù)責(zé)公司人力資源需求的分析與招聘計(jì)劃的制訂申報(bào)。216。崗位職責(zé)招聘216。蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱人事統(tǒng)計(jì)員所屬部門人事行政部崗位層級(jí)E直接上級(jí)人事行政部經(jīng)理職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-002崗位使命216。 基本素養(yǎng):團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任感服務(wù)意識(shí)廉潔誠(chéng)信保密意識(shí)職業(yè)禮儀分享精神3;216。 潛在能力:學(xué)習(xí)能力制度執(zhí)行人際理解適應(yīng)能力抗壓能力周密思考應(yīng)變能力3。 基本技能:口頭表達(dá)能力書面寫作能力電腦操作能力2;216。 基本知識(shí):公司文化規(guī)章制度工作流程公司產(chǎn)品知識(shí)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2;216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年;216。 專業(yè):工商行政管理、中文經(jīng)驗(yàn)216。任職資格基本要求216。216。分析改進(jìn)216。216。審核審批216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。 216。216。216。216。216。216。 負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配216。 負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。 組織公司來(lái)賓的接待工作。 組織開展固定資產(chǎn)的管理工作。 組織制訂各項(xiàng)員工福利與社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)放辦法。 根據(jù)公司績(jī)效管理規(guī)定,建立公司各部門員工績(jī)效管理規(guī)定。 組織制定合理的員工薪酬管理規(guī)定。 組織編制公司的崗位定編計(jì)劃。 根據(jù)本部門年度工作計(jì)劃,編制部門年度費(fèi)用預(yù)算。 組織制訂公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 組織編制公司的年度招聘計(jì)劃。 組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 組織識(shí)別、建立和完善公司行政管理、人事管理、勞資管理的各項(xiàng)管理制度和工作流程。 蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱行政人事部經(jīng) 理所屬部門行政人事部職位等級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別行政后勤類職位編號(hào)XZ-001崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專業(yè)技能216。技能基本技能216。專業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。任職資格基本要求216。其他216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216??蛻舴?wù)216。216。216。216。 崗位職責(zé)市場(chǎng)開發(fā)216。 蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位編號(hào)JY-005崗位使命216。其它216。 基本素養(yǎng):團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任感服務(wù)意識(shí)廉潔誠(chéng)信職業(yè)禮儀2;216。 專業(yè)技能:溝通能力計(jì)劃能力分析判斷能力執(zhí)行能力2;216。道路法規(guī)3技能216。 基本知識(shí):公司文化規(guī)章制度工作流程公司產(chǎn)品知識(shí)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1216。 學(xué)歷及專業(yè):初中;經(jīng)驗(yàn)216。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)范圍內(nèi)的崗位工作。 配合財(cái)務(wù)人員、倉(cāng)管員進(jìn)行部分支票、現(xiàn)金及送貨單的回收。 做好相應(yīng)的保密工作。 定期上繳規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用,負(fù)責(zé)車輛和駕駛證年審。 愛護(hù)車輛和工具,堅(jiān)持三查(出車前查,停止中查、收車后查)和三勤(勤保養(yǎng)、勤緊固、勤擦洗)。 努力鉆研業(yè)務(wù),提高駕駛水平和修理水平,節(jié)約燃料、降低消耗。 負(fù)責(zé)車輛清潔衛(wèi)生及維修保養(yǎng)。 出車前和收車后應(yīng)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)設(shè)備、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、燈光等部件進(jìn)行徹底檢查。 遵守公司制訂的有關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,服從工作分配,負(fù)責(zé)提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。 負(fù)責(zé)車輛的安全檢查工作。 按公司要求維護(hù)保養(yǎng)車輛, 準(zhǔn)時(shí)按指定行程出車, 提供滿意的運(yùn)輸服務(wù)。 責(zé)任感3;服務(wù)意識(shí)3;廉潔3;誠(chéng)信3;保密意識(shí)3;團(tuán)隊(duì)合作2;職業(yè)禮儀2。 應(yīng)變能力3;制度執(zhí)行3;周密思考2;學(xué)習(xí)能力2;人際理解2;適應(yīng)能力2;抗壓能力1。 溝通能力4;執(zhí)行能力3; 創(chuàng)新能力2;分析判斷能力2組織協(xié)調(diào)能力1;計(jì)劃能力1。 口頭表達(dá)能力3;書面寫作能力2;電腦操作能力1。 質(zhì)量管理知識(shí)2;物流管理知識(shí)2;紡織服裝知識(shí)2;成本管理知識(shí)2;紡織服裝知識(shí)2;保密知識(shí)1。 公司產(chǎn)品知識(shí)3;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2;規(guī)章制度2;工作流程1;公司文化1。 職位經(jīng)驗(yàn):2年。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。 工作經(jīng)驗(yàn):3年。任職資格基本要求216。216。其他216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)原料采購(gòu)216。蒙迪染整有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)員所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位編號(hào)JY003崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 督導(dǎo)控制能力3;溝通能力3;分析判斷能力2;組織協(xié)調(diào)能力2;執(zhí)行能力2;計(jì)劃能力1;危機(jī)管理能力1; 潛在能力216。 口頭表達(dá)能力3;書面寫作能力2;電腦操作能力1。 生產(chǎn)管理知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;企業(yè)文化知識(shí)1;紡織服裝知識(shí)1;保密知識(shí)1。 工作流程3;公司產(chǎn)品知識(shí)3;公司文化2;規(guī)章制度2;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。 職位經(jīng)驗(yàn):2年。 工作經(jīng)驗(yàn):3年。任職資格基本要求216。216。其他216。216。 協(xié)助處理各種因素造成的生產(chǎn)停工及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)情況,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行216。 協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)中的不平衡生產(chǎn)因素,保證物資的供給。 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部工作協(xié)調(diào),提高部門工作效率。 跟蹤客戶所需樣品的試制進(jìn)度。 負(fù)責(zé)及時(shí)將客戶要求傳遞至各相關(guān)部門。 對(duì)材料供給進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,確保滿足生產(chǎn)的需求。 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,并督導(dǎo)計(jì)劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和客戶要求,通過督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,平衡生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)經(jīng)理解決生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,保證訂單的順利完成。 忠誠(chéng)度4;成就導(dǎo)向2;全局意識(shí)2。 誠(chéng)信4;敬業(yè)精神4;服務(wù)意識(shí)4;職業(yè)禮儀4;責(zé)任感4;客服導(dǎo)向4;團(tuán)隊(duì)合作3;廉潔3;保密意識(shí)2。 人際理解能力4;抗壓能力4;應(yīng)變能力4;周密思考能力3;學(xué)習(xí)能力2。 談判能力4;培養(yǎng)下屬能力4;危機(jī)管理能力3;決策能力3;溝通能力3;分析判斷能力3;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;督導(dǎo)控制能力3;組織協(xié)調(diào)能力2;培訓(xùn)能力2。 口頭表達(dá)能力3;書面寫作能力2;電腦操作能力2。 市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)4;品牌管理知識(shí)3;戰(zhàn)略管理知識(shí)3;紡織品知識(shí)3;保密知識(shí)3;宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)3;合同管理知識(shí)3;商務(wù)禮儀知識(shí)3;管理學(xué)知識(shí)3;法律知識(shí)3;人力資源知識(shí)2;企業(yè)文化知識(shí)2;財(cái)務(wù)知識(shí)2。 規(guī)章制度知識(shí)4;公司文化知識(shí)4;工作流程知識(shí)4;公司產(chǎn)品知識(shí)4;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3。 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。任職資格基本要求216。216。216。分析改進(jìn)216。216。216。審核/審批216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216
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