【正文】 質(zhì)量管理知識(shí)2（2）；法律知識(shí)2；成本管理知識(shí)1；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；生物制藥知識(shí)。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度知識(shí)3；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。 專(zhuān)業(yè)：生物制藥（生物工程）；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；免疫學(xué)；其他。 學(xué)歷：本科。 定期對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 審核和控制本部門(mén)歸口費(fèi)用支出情況。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。 審核和控制倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 與公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。 組織制訂、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制。 主持召開(kāi)生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全分析會(huì)議。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商傭金、賠償、贈(zèng)送的統(tǒng)計(jì)及索取等日常管理。 負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的統(tǒng)計(jì)、管理與交付。 制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 制定本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 組織對(duì)滯料、滯品和有價(jià)值倉(cāng)儲(chǔ)物品的處理。 根據(jù)生產(chǎn)需要組織編制物資采購(gòu)計(jì)劃。 組織制定設(shè)備整改方案和實(shí)施計(jì)劃。 組織編制方案和生產(chǎn)設(shè)備的更換和申購(gòu)計(jì)劃。 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和生產(chǎn)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)的管理和控制，達(dá)到保質(zhì)保量高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 責(zé)任感3，保密意識(shí)3，紀(jì)律意識(shí)2，忠誠(chéng)度2。 執(zhí)行能力2，溝通能力2，分析能力1，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理能1，電腦操作能力1。 財(cái)務(wù)知識(shí)2，公司知識(shí)1，計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)知識(shí)1。 中專(zhuān)至大專(zhuān)學(xué)歷，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 根據(jù)實(shí)際情況修訂或完善本崗位工作規(guī)范及工作流程。 配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。 配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。 嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)并監(jiān)督執(zhí)行。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 各種有價(jià)證券、所有權(quán)狀的保管記錄。 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行賬務(wù)管理。 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 通過(guò)對(duì)現(xiàn)金會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核算、控制和分析，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。 誠(chéng)信意識(shí)2，紀(jì)律意識(shí)2，責(zé)任感2，保密意識(shí)2，成本意識(shí)2， 忠誠(chéng)度2，團(tuán)隊(duì)精神1。 執(zhí)行能力2，資料數(shù)據(jù)處理能2， 學(xué)習(xí)能力2，計(jì)劃能力1，溝通能力1，應(yīng)變能力1，分析能力1。 財(cái)務(wù)知識(shí)2，公司知識(shí)1，計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)知識(shí)1。 大專(zhuān)至本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 協(xié)助財(cái)務(wù)主管分析會(huì)計(jì)分析現(xiàn)金流量。 協(xié)助財(cái)務(wù)主管分析財(cái)務(wù)狀況。 協(xié)助財(cái)務(wù)主管分析財(cái)務(wù)報(bào)表資料的合理性，查核異常問(wèn)題。 負(fù)責(zé)編制采購(gòu)分析報(bào)表。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)核對(duì)各分公司往來(lái)帳。 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表呈領(lǐng)導(dǎo)審批,準(zhǔn)時(shí)對(duì)外報(bào)送。 負(fù)責(zé)年中、年底固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧的賬務(wù)處理。 負(fù)責(zé)年中、年底存貨盤(pán)盈盤(pán)虧的賬務(wù)處理。 負(fù)責(zé)計(jì)算固定資產(chǎn)折舊及帳務(wù)處理。 負(fù)責(zé)處理固定資產(chǎn)購(gòu)入與報(bào)廢的帳務(wù)。 員工薪金的具領(lǐng)發(fā)放及所得稅扣繳申報(bào)。 負(fù)責(zé)成品入庫(kù)的記錄統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并及時(shí)錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)匯總會(huì)計(jì)憑證，登記總帳，核算資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和成本。 根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記明細(xì)帳，并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 根據(jù)公司發(fā)生本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證。 編制制造費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算。 依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度，通過(guò)對(duì)公司發(fā)生的本職范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供會(huì)計(jì)信息和反映財(cái)務(wù)狀況。 忠誠(chéng)度2；職業(yè)動(dòng)機(jī)2；全局意識(shí)1。 廉潔4；誠(chéng)信4；保密意識(shí)4；責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2。 人際理解能力3；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；計(jì)劃能力2。 電腦操作能力4；書(shū)面寫(xiě)作能力3；口頭表達(dá)能力2。 財(cái)務(wù)知識(shí)3；戰(zhàn)略管理知識(shí)2；成本管理知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；人力資源知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；生產(chǎn)管理知識(shí)1；安全管理知識(shí)1。 公司文化2；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識(shí)1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上。 特殊要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理；其他。 學(xué)歷：本科。 定期對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位人員年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況及工作方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，評(píng)估改進(jìn)結(jié)果。 根據(jù)財(cái)務(wù)分析與報(bào)告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施。 審核和控制本部門(mén)歸口費(fèi)用支出情況。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。 審核公司所有財(cái)務(wù)支出和收入憑證。 審核會(huì)計(jì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 協(xié)助副總構(gòu)建確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)的管理系統(tǒng)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 與公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制。 制訂與實(shí)施融資方案。 稅收籌劃的實(shí)施。 擬定財(cái)務(wù)工作目標(biāo)計(jì)劃的變更與調(diào)整方案。 實(shí)施根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解到財(cái)務(wù)部門(mén)的目標(biāo)。 實(shí)施根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和使命制訂的財(cái)務(wù)部的發(fā)展分戰(zhàn)(策)略與使命。 制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 制定本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 組織建立本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度和工作流程。 組織編制三大財(cái)務(wù)報(bào)表，包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。 組織年度財(cái)產(chǎn)清查。 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 組織按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。 組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算、成本核算工作。 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)制定和完善會(huì)計(jì)核算工作流程、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供基本依據(jù)。 忠誠(chéng)度1。 責(zé)任感2；服務(wù)意識(shí)2；保密意識(shí)2；職業(yè)禮儀1。 應(yīng)變能力2；人際理解能力2；制度執(zhí)行能力1；適應(yīng)能力1。 汽車(chē)駕駛技能；車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)技能。 書(shū)面寫(xiě)作能力2；口頭表達(dá)能力1。 法律知識(shí)2；商務(wù)禮儀知識(shí)2；交通常識(shí)；掌握普通車(chē)輛知識(shí)。 公司文化1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識(shí)1。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 特殊要求：駕駛執(zhí)照（B牌以上）。 年齡：23－35。 學(xué)歷：中專(zhuān)或高中、職高。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 辦理其他部門(mén)委托的報(bào)送材料等事項(xiàng)。 根據(jù)公司制度或流程規(guī)定本職位職責(zé)范圍內(nèi)的崗位工作。 建立有關(guān)車(chē)輛費(fèi)用的臺(tái)帳，便于成本控制。 行車(chē)費(fèi)用（過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、檢修保養(yǎng)費(fèi)）的結(jié)報(bào)。 負(fù)責(zé)與集團(tuán)總經(jīng)辦司機(jī)班協(xié)調(diào)辦理車(chē)輛年審及保險(xiǎn)手續(xù)。 負(fù)責(zé)車(chē)輛清潔衛(wèi)生及維修保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)按公司指定行程接送人員。 負(fù)責(zé)提供車(chē)輛運(yùn)輸(接送)服務(wù)。 按公司要求維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛, 準(zhǔn)時(shí)按指定行程出車(chē), 提供乘車(chē)人員滿(mǎn)意的運(yùn)輸服務(wù)。 責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；團(tuán)隊(duì)合作2；保密意識(shí)2；敬業(yè)精神2。 學(xué)習(xí)能力3；抗壓能力3；人際理解能力2；適應(yīng)能力2。 執(zhí)行能力3；溝通能力3 ；創(chuàng)新能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。 口頭表達(dá)能力3；書(shū)面寫(xiě)作能力3；電腦操作能力2。 行政管理知識(shí)3；檔案管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)1；安全管理知識(shí)1；商務(wù)禮儀知識(shí)1。 公司文化3；規(guī)章制度2；工作流程2。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 年齡：25歲以上。 專(zhuān)業(yè)：行政管理；文秘；企業(yè)管理。 學(xué)歷：大專(zhuān)或本科。 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議或來(lái)客會(huì)談的輔助性接待服務(wù)。 負(fù)責(zé)電話接待工作。 負(fù)責(zé)配合居委會(huì)進(jìn)行計(jì)劃生育登記工作。 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部績(jī)效考核成績(jī)的資料收集與匯總保管工作。 負(fù)責(zé)員工職稱(chēng)評(píng)審、資格考試等的相關(guān)資料的收集報(bào)送和事務(wù)處理工作。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工各類(lèi)手續(xù)的辦理（保險(xiǎn)、證件等）。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工考勤統(tǒng)計(jì)與薪酬核算工作。 協(xié)助人事主管完善人事檔案管理。 訂購(gòu)房間、車(chē)船機(jī)票等服務(wù)。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字打印任務(wù)。 負(fù)責(zé)員工集體宿舍的分配、登記和日常檢查及相關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理。 負(fù)責(zé)與商務(wù)公司關(guān)于員工就餐、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生服務(wù)及結(jié)算事務(wù)等方面的溝通。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。公文處理完畢后，按規(guī)定整理、歸檔。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。行政管理216。216。216。216。崗位職責(zé)企劃管理216。 華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部文員所屬部門(mén)綜合管理部崗位層級(jí)E直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職族類(lèi)別輔助類(lèi)崗位編號(hào)HKZH003直接下級(jí)崗位使命216。 特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。任職資格基本要求216。216。組織管理216。216。216。216。216。行政管理216。216。216。216。216。216。企劃管理216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)人力資源管理216。華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理員所屬部門(mén)綜合管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職族類(lèi)別專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位編號(hào)HKZH002直接下級(jí)崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。經(jīng)驗(yàn)216。 216。216。任職資格基本要求216。分析改進(jìn)216。216。216。216。審核/審批216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部崗位層級(jí)C直接上級(jí)管理副總職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HKZH001直接下級(jí)綜合管理員、司機(jī)、文員崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。任職資格基本要求216。216。分析改進(jìn)216。216。216。216。216。審核/審批216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。216。 216。執(zhí)行216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售副總所屬部門(mén)華美圣科崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HMSK 004直接下級(jí)區(qū)域經(jīng)理崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。任職資格基本要求216。216。分析改進(jìn)216。216。216。216。216。216。審核/審批216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)副總所屬部門(mén)華美圣科崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HMSK 003直接下級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。 216。任職資格基本要求216。216。分析改進(jìn)216。216。216。216。審核/審批216。協(xié)助配合216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。華美圣科崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)管理副總所屬部門(mén)華美圣科崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HMSK002直接下級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位使命216。特殊素養(yǎng)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 潛在能力216。專(zhuān)業(yè)技能216。技能基本技能216。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。 216。任職資格基本要求216。分析改進(jìn)216。216。216。216。216。216。216。審核/審批216。216。216。216。協(xié)助配合216。216。 216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。崗位說(shuō)明書(shū)（第五分冊(cè)：華美圣科）編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目 錄華美圣科高層崗位說(shuō)明