【正文】 ，以避免蒸汽浪費(fèi)。司爐工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 司爐工所屬部門： 工程部直接上級(jí)： 主任工作職責(zé)持證上崗，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。熟悉制冷設(shè)備的維修，有使用螺桿壓縮機(jī)的經(jīng)驗(yàn)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即查明原因，做好詳細(xì)記錄，盡量在本班內(nèi)解決，確保組處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決。嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)停機(jī)操作程序和操作規(guī)程。任職要求：生理：年齡： 35歲以下性別：男健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中專以上學(xué)歷持電工證。保持維修房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔。維修或工程完畢后要及時(shí)交給使用部門驗(yàn)收，并要求使用部門在《維修申請(qǐng)單》上簽名。接到《維修申請(qǐng)單》應(yīng)盡快投入工作，做到不延誤車間生產(chǎn)。維修工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 維修工所屬部門： 工程部直接上級(jí)： 主任工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)安排。 經(jīng)常保持配電房、變壓器房、發(fā)電機(jī)房、值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。對(duì)于故障線路，必須在停電作業(yè)線路的主開(kāi)關(guān)把手上掛上“禁止合閘”標(biāo)志牌。 發(fā)生事故或停電時(shí)應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障，正確停、送電。遇緊急事故未排除時(shí)不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班人員協(xié)同排除，并詳細(xì)記錄異常情況。堅(jiān)守崗位，定時(shí)巡視高壓電房，注意負(fù)荷的變動(dòng)，發(fā)現(xiàn)異常情況，分析原因并報(bào)告主任，認(rèn)真做好值班記錄，配電房巡查記錄及各個(gè)用電記錄。職務(wù)要求：生理要求：年齡：40歲以下性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)電器和機(jī)械知識(shí)有較深認(rèn)識(shí)有一定的組織協(xié)調(diào)能力熟悉ISO、HACCP、5S等方面的知識(shí)特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：社會(huì)背景良好工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：文員所屬部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：工程部經(jīng)理工作目的：協(xié)助經(jīng)理工作，保證工程部日常事務(wù)的正常開(kāi)展工作要點(diǎn)：對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工作負(fù)責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作負(fù)責(zé)本部門文件的起草及打印工作負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作負(fù)責(zé)向本部下屬部門傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申購(gòu)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行制定的各項(xiàng)保養(yǎng)制度。負(fù)責(zé)參與指揮設(shè)備的大修、搶修及突發(fā)事件的處理。工作要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理的指令，努力完成各新增工程及技術(shù)改造項(xiàng)目。信息在天之內(nèi)能得到反饋按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理指導(dǎo)下屬的工作職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男身高：男身高 168CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)電或或制冷專業(yè)）在外資企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：社會(huì)背景良好工程部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：主任所屬部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理工作目的：指揮日常維修，服務(wù)生產(chǎn)工作要點(diǎn)：指揮維修工作。并分析原因，提出解決辦法有對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄（安全教育、5S培訓(xùn)記錄、HACCP的培訓(xùn)記錄、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)記錄、工作工具的操作方法的培訓(xùn)記錄）負(fù)責(zé)本部門人員招聘的面試工作。6 服從公司的其他安排。4 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析價(jià)格變動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)更適合的供應(yīng)商。2 提供公司所需的原料及物料，確保原料及物料能按時(shí)、按量到位。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰，資料歸檔完整，能為采購(gòu)經(jīng)理出謀劃策，發(fā)揮出較好的輔助能力。6 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理查找并安排采購(gòu)項(xiàng)目。4 采購(gòu)進(jìn)度追蹤。2 采購(gòu)成本分析。任職要求:生理:年齡:28歲以上性別:男/女身高:體重:外貌:五官端正健康狀況:良好其他:知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:較高的管理知識(shí)較高的業(yè)務(wù)知識(shí)較高的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)技能:良好的溝通能力及表達(dá)能力良好的管理能力成本意識(shí)與價(jià)值分析能力預(yù)測(cè)能力綜合素質(zhì):公證、誠(chéng)實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、采購(gòu)部文員職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:采購(gòu)文員所屬部門:采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):采購(gòu)經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理理順各項(xiàng)相關(guān)工作，使本部門的各項(xiàng)工作更清晰。6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。4 決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。2 統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：社會(huì)背景良好財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：成本會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：核算公司帳目，降低成本工作要點(diǎn)：對(duì)各種材料的帳目進(jìn)行復(fù)核對(duì)生產(chǎn)原料的報(bào)表進(jìn)行核實(shí)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)每月報(bào)送的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品收發(fā)存月結(jié)表的復(fù)核及加工處理負(fù)責(zé)對(duì)車間每月耗用原料和發(fā)生工時(shí)報(bào)表進(jìn)行核實(shí)整理負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)行核算和記帳進(jìn)行成本分析核算和半成品、成品的收發(fā)存數(shù)量金額式匯總表的編制制定成本核算的會(huì)計(jì)憑證各種原始材料進(jìn)行分類存檔完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：各類報(bào)表的復(fù)核工作在每月的30號(hào)前完成對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)出量與耗用原料和加工工時(shí)的分析報(bào)表在每月的30號(hào)前完成各種貨物的帳目清晰，帳物相符各類報(bào)表的編制要及時(shí)準(zhǔn)確分析各類報(bào)表成本和改善建議各類原始憑證要妥善保管職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)法熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開(kāi)展工作工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：社會(huì)背景良好采購(gòu)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB01024A版 本:A 制定日期：生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4 /3頁(yè)□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345——采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理所屬部門:采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至35歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）大專以上學(xué)歷（外貿(mào)/營(yíng)銷專業(yè)）在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：社會(huì)背景良好會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：做各種帳同客戶的對(duì)帳編制憑證整理歸檔工作要求：工作責(zé)任：接收出納產(chǎn)來(lái)的原始單據(jù)、支付證明單各項(xiàng)收入的核算 各類原始憑證的整理、分析、編制記帳憑證倉(cāng)儲(chǔ)貨物的核算和費(fèi)用的核算把各類記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)并分類整理匯總、核對(duì)及編制分類匯總表核對(duì)實(shí)際支付應(yīng)及時(shí)沖帳負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的編制核算匯總及核對(duì)并打印歸類月未要核對(duì)往來(lái)帳目的數(shù)據(jù)各類憑證的歸檔工作完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)準(zhǔn)確地核算，使成本核算得以順利進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確地核算，確保往來(lái)帳目準(zhǔn)確對(duì)所有會(huì)計(jì)資料妥善保管每月30日前完成前月各類數(shù)據(jù)的核對(duì)工作對(duì)各類憑證的分類清晰，各種報(bào)表在每月的29日前完成每月無(wú)帳目錯(cuò)漏。對(duì)原始憑證進(jìn)行編制，追加香港貨款。財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB01024A版 本:A 制定日期：生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4 / 10□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345——財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：分管副總經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化工作要點(diǎn)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)審核，正確計(jì)算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書(shū)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃各類資料分類歸檔進(jìn)行存放衡量標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)外報(bào)表 及時(shí)報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞）對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理對(duì)內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰不折不扣完成公司的要求及任務(wù)一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系活帳本，帳