【正文】 熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；具備一定的財務管理知識、企業(yè)管理知識，了解當?shù)氐姆ㄒ?guī)、政策相關技能具有很強的領導能力、組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、文字能力生理特征無特殊要求所需培訓經(jīng)濟及管理知識培訓工作特點：工作場所辦公室工作方式坐工作時間特征正常工作時間，有時加班工作環(huán)境辦公室體力精力消耗精力消耗較大勞動保護無特殊要求使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet網(wǎng)絡）等所需記錄文檔報告、報表、通知、簡報、匯報材料、工作總結、集團文件備注：生產(chǎn)管理室主任崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理室主任崗位編號所在部門生產(chǎn)管理室崗位定員0（主管副總經(jīng)理兼）直接上級主管副總經(jīng)理崗位工資直接下級計劃統(tǒng)計、設備及安全、采購員、庫房保管分析人所轄人員8分析日期本職：負責本單位生產(chǎn)管理、設備及生產(chǎn)安全管理職責與工作任務： 職責一職責表述：負責組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施，按期完成工作總結工作時間百分比：5 %工作任務根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃并組織實施根據(jù)本單位業(yè)務實際情況和本部門特點，分解年度工作計劃為階段工作計劃，并組織實施指導、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃完成情況，并及時進行信息反饋定期撰寫工作總結職責二職責表述：組織建立健全本單位生產(chǎn)管理、設備管理、生產(chǎn)安全等相關管理制度工作時間百分比： 5%工作任務根據(jù)國家法律法規(guī)、結合本單位的實際業(yè)務情況，組織制定本單位生產(chǎn)管理、設備管理、生產(chǎn)安全等相關管理制度根據(jù)實際情況的變化及時調整本單位生產(chǎn)管理、設備管理、生產(chǎn)安全等相關管理制度并不斷修改并完善組織監(jiān)督、檢查本單位生產(chǎn)管理、設備管理、生產(chǎn)安全等相關管理制度的執(zhí)行情況，并及時進行信息反饋組織制定部門內(nèi)部的工作管理制度職責三職責表述：協(xié)助開展本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃以及預算編制工作工作時間百分比： 5%工作任務組織提供各類生產(chǎn)信息、產(chǎn)品信息，為集團高層領導、本單位領導戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)配合本單位編制戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃以及財務預算編制工作對本單位戰(zhàn)略、年度計劃、預算實施情況進行跟蹤與監(jiān)督，收集戰(zhàn)略執(zhí)行中的各項信息職責四職責表述：組織開展本單位的生產(chǎn)管理工作工作時間百分比：40%工作任務根據(jù)定單，組織編制本單位生產(chǎn)計劃督促有關部門做好生產(chǎn)準備工作組織定期召開生產(chǎn)協(xié)調會組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間的生產(chǎn)情況，確保按計劃生產(chǎn)平衡生產(chǎn)能力，根據(jù)需要組織進行外協(xié)生產(chǎn)協(xié)調生產(chǎn)過程中與市場部門、質量部門之間的關系組織開展本單位生產(chǎn)統(tǒng)計工作職責五職責表述：組織開展本單位的生產(chǎn)設備管理工作工作時間百分比： 10%工作任務組織編制本單位設備更新、購置、大修、保養(yǎng)和報廢計劃組織新增設備的調研、安裝調試、驗收工作組織建立健全各種設備統(tǒng)計臺帳組織對設備操作人員進行培訓、考試，發(fā)放崗位合格證組織開展設備在本單位內(nèi)部的調撥工作組織辦理設備的報廢手續(xù)和調入、調出設備的調撥手續(xù)組織協(xié)助集團總部進行設備調撥工作職責六職責表述：組織開展本單位生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全管理工作工作時間百分比： 10%工作任務組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作組織開展各類安全宣傳教育活動，定期舉辦安全培訓組織建立各種安全臺帳，定期上報各類安全報表組織定期進行車間安全生產(chǎn)檢查組織開展各類安全檢查工作職責七職責表述：組織開展本單位采購及庫房管理工作工作時間百分比： 10%工作任務組織根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制采購計劃組織開展采購工作，進行供應商管理，根據(jù)授權簽定采購合同組織協(xié)調與集團總部采購控制人員的工作，參加物資或設備的采購招標組織辦公用品的采購、保管與發(fā)放工作組織開展物資、產(chǎn)品的入庫檢驗工作，開展庫房保管工作組織開展本單位廢舊物資的回收、處理工作職責八職責表述：負責部門內(nèi)部的組織管理工作工作時間百分比： 5%工作任務負責開展部門內(nèi)部的日常行政管理工作選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓組織擬訂部門預算，控制費用支出負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員協(xié)助人力資源部完成本部門員工招聘工作職責九職責表述： 完成領導交辦的其它任務工作時間百分比：10 %權力：業(yè)務單位規(guī)劃建議權對生產(chǎn)計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權對設備更新、報廢、大修建議權對車間設備管理的監(jiān)督檢查權對設備在本單位內(nèi)部的調撥建議權對安全工作的檢查權授權范圍內(nèi)采購合同簽定權廢舊物資處置權有對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權本部門預算內(nèi)的費用使用權考核指標：工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系集團總部、本單位各部門外部協(xié)調關系地方有關機構、業(yè)務往來單、供應商任職資格：教育水平中專及以上專業(yè)機械制造相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關工作經(jīng)驗相關知識熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；熟悉本單位產(chǎn)品、機械加工知識，具備一定的企業(yè)管理知識相關技能具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力生理特征無特殊要求所需培訓產(chǎn)品技能、知識培訓工作特點：工作場所辦公室工作方式坐工作時間特征正常工作時間，有時加班工作環(huán)境辦公室，有時到生產(chǎn)現(xiàn)場體力精力消耗一般勞動保護無特殊要求使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet網(wǎng)絡）等所需記錄文檔生產(chǎn)報告、報表、通知、簡報、匯報材料、工作總結、本單位文件備注：石油機械研究所所長崗位說明書崗位名稱石油機械研究所所長崗位編號所在部門石油機械研究所崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理崗位工資直接下級質量管理、檢驗員、技術員分析人所轄人員11分析日期本職：負責本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理與質量管理工作職責與工作任務： 職責一職責表述：負責組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施，按期完成工作總結工作時間百分比：5 %工作任務根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃并組織實施根據(jù)本單位業(yè)務實際情況和本部門特點，分解年度工作計劃為階段工作計劃，并組織實施指導、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃完成情況，并及時進行信息反饋定期撰寫工作總結職責二職責表述：組織建立健全本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理、質量管理等相關管理制度工作時間百分比： 5%工作任務根據(jù)國家法律法規(guī)、結合本單位的實際業(yè)務情況，組織制定本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理、質量管理等相關管理制度根據(jù)實際情況的變化及時調整本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理、質量管理等相關管理制度并不斷修改并完善組織監(jiān)督、檢查本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理、質量管理等相關管理制度的執(zhí)行情況，并及時進行信息反饋組織制定部門內(nèi)部的工作管理制度職責三職責表述：協(xié)助開展本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃以及預算編制工作工作時間百分比： 5%工作任務組織提供各類新技術信息、新產(chǎn)品信息，為集團高層領導、本單位領導戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)配合本單位編制戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃以及財務預算編制工作職責四職責表述：組織開展本單位的新產(chǎn)品開發(fā)工作工作時間百分比：20%工作任務收集本單位產(chǎn)品、技術相關信息，了解產(chǎn)品、技術的發(fā)展動態(tài)，建立技術信息庫負責與外部科研院校、機構、集團內(nèi)部科研單位聯(lián)系，提出新的技術或產(chǎn)品需求，尋求多方合作組織提出本單位新的研發(fā)項目，開展新項目的調研、論證、立項、上報、評審、驗證、鑒定等工作組織完成本單位新產(chǎn)品的開發(fā)工作組織新技術在本單位的消化、吸收、轉化、應用工作組織完成本單位工裝設計、工裝改進工作組織編制技術文件組織開展標準化管理工作職責五職責表述：組織開展本單位的生產(chǎn)現(xiàn)場技術管理工作工作時間百分比： 25%工作任務組織開展工藝研究，不斷進行工藝改進和優(yōu)化組織對生產(chǎn)技術人員或生產(chǎn)人員進行技術指導和培訓組織協(xié)調解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種技術問題組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的技術資料完備性和時效性，定期對各工序進行工藝紀律檢查職責六職責表述：組織開展本單位質量管理和質量檢驗工作工作時間百分比： 20%工作任務組織開展本單位的質量體系認證工作，確保本單位按照質量體系運行組織開展產(chǎn)品質量資質取證工作組織及時進行質量分析，按時向有關部門傳遞質量信息組織開展技術監(jiān)督考核的迎檢工作組織開展QC活動組織開展質量培訓工作組織開展本單位物資進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、入庫檢驗工作對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質量問題，組織提出解決意見接受客戶質量投訴，組織處理產(chǎn)品交付后質量事故組織開展本單位計量器具的定期送檢工作職責七職責表述：組織開展技術、質量有關資料的管理工作工作時間百分比： 5%工作任務組織開展質量體系文件的歸檔、保管工作組織開展技術資料、文件的歸檔、保管工作組織開展質量檢驗資料的歸檔、保管工作職責八職責表述：負責部門內(nèi)部的組織管理工作工作時間百分比： 5%工作任務負責開展部門內(nèi)部的日常行政管理工作選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓組織擬訂部門預算，控制費用支出負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員協(xié)助人力資源部完成本部門員工招聘工作職責九職責表述： 完成領導交辦的其它任務工作時間百分比：10 %權力：本單位新產(chǎn)品開發(fā)建議權對技術標準、技術文件的審核權對技術標準、技術文件執(zhí)行的監(jiān)督權質量體系策劃的建議權對質量體系文件的審核權對采購物資、過程生產(chǎn)、入庫產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗權對生產(chǎn)中出現(xiàn)的批量的質量問題有停產(chǎn)整頓建議權質量事故處理的建議權對計量器具正確使用、保管的監(jiān)督檢查權有對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權本部門預算內(nèi)的費用使用權考核指標：工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系集團總部、本單位各部門外部協(xié)調關系油田管理局、中石化、外部科研院校、外部計量檢測單位、客戶任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)機械制造相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關工作經(jīng)驗相關知識熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；熟悉本單位產(chǎn)品、機械制造知識，具備一定的企業(yè)管理知識相關技能具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力生理特征無特殊要求所需培訓產(chǎn)品技能、知識培訓工作特點：工作場所辦公室工作方式坐工作時間特征正常工作時間，有時加班工作環(huán)境辦公室，有時到生產(chǎn)現(xiàn)場體力精力消耗一般勞動保護無特殊要求使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet網(wǎng)絡）等所需記錄文檔新產(chǎn)品調研報告、技術文件、質量體系文件、質量檢驗表單、通知、簡報、匯報材料、工作總結、本單位文件備注：市場營銷室主任崗位說明書崗位名稱市場營銷室主任崗位編號所在部門市場營銷室崗位定員1直接上級總經(jīng)理崗位工資直接下級銷售員分析人所轄人員4人分析日期本職：全面負責產(chǎn)品銷售及市場營銷室的管理工作，嚴格執(zhí)行銷售政策，保質、保量、按時完成銷售任務；培養(yǎng)、管理銷售隊伍職責與工作任務：職責與工作任務： 職責一職責表述： 負責建立健全銷售管理制度，完善各項工作流程工作時間百分比：10 %工作任務負責建立健全各項銷售管理制度 負責完善改進本部門各項工作流程職責二職責表述：負責組織制定部門工作計劃、銷售計劃、預算，并完成工作總結工作時間百分比：5 %工作任務負責組織制定年度工作計劃、年度預算、銷量計劃、帳款額度，并分解為階段性工作計劃，經(jīng)過審批后組織執(zhí)行負責組織各項工作計劃的實施，指導、監(jiān)督、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，并進行協(xié)調負責完成本部門的工作總結職責三職責表述：負責組織市場信息收集，制訂銷售策略工作時間百分比：10 %工作任務負責組織市場信息收集、整理、分析、預測工作，定期進行市場調研負責提出有效的市場銷售策略和市場開拓措施職責四職責表述： 負責領導銷售員保質、保量、按時完成銷售任務工作時間百分比：20 %負責領導銷售員進行市場開拓，完成銷售任務協(xié)調、監(jiān)督和控制合同的簽訂、執(zhí)行、售后等工作監(jiān)督和控制貨款回收工作負責建立和健全客戶關系管理系統(tǒng)負責協(xié)調、監(jiān)督和控制銷售網(wǎng)絡管理工作職責五職責表述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：20 %工作任務負責部門內(nèi)部的日常行政管理工作領導建立部門內(nèi)部各項管理制度并監(jiān)督檢查選