【正文】 副部長 崗位編號所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1直接上級 財務(wù)部部長 職系 管理職系直接下級 核算會計、成本控制、稅務(wù)及進出口核 銷所轄人員 崗位分析日期 2022 年 6 月本職： 負(fù)責(zé)公司會計核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定會計核算工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時間百分比：10%職責(zé)一 工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和部門工作計劃，制定所分管的會計核算年度及階段工作計劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)頻次：1 次/年職責(zé)描述： 參與項目合同評審 工作時間百分比：10%參與項目合同評審，對項目財務(wù)風(fēng)險負(fù)責(zé) 頻次：1 次/年職責(zé)二 工作任務(wù) 組織編制和審核工程項目財務(wù)收支平衡預(yù)算并上報部長 頻次：1 次/年職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各類會計報表 工作時間百分比：10%組織、指導(dǎo)會計核算人員編制各類會計報表職責(zé)三 工作任務(wù)配合審計事務(wù)所及稅務(wù)咨詢所做好審計工作 頻次：1 次/年職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會計核算工作 工作時間百分比：15%監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員審核各種原始單據(jù)、業(yè)務(wù)協(xié)議書及合同 頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員根據(jù)會計準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證 頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員進行各類明細(xì)賬及總賬的登記工作 頻次：日常職責(zé)四 工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核所分管的會計核算的全部單據(jù)和報表 頻次：日常職責(zé)五 職責(zé)表述：在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助財務(wù)部部長審核公司付款業(yè)務(wù)工作時間百分比：10%職責(zé)六 職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)成本控制、稅務(wù)及進出口核銷工作工作時間百分比：20%職責(zé)七職責(zé)表述：建立完善公司財務(wù)數(shù)據(jù)庫，及時維護保存財務(wù)數(shù)據(jù)，積累歷年財務(wù)指標(biāo)，對歷年經(jīng)營成果進行分析，負(fù)責(zé)會計核算軟件、財務(wù)管理軟件等的使用、升級和維護工作時間百分比：15%職責(zé)八 職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：分管會計憑證、報表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對各項付款業(yè)務(wù)的審核權(quán)對本部門預(yù)算內(nèi)費用的使用權(quán)有直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、稅務(wù)局、財政部、審計署、事務(wù)所、集團公司財務(wù)處、用友軟件公司任職資格：教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè) 財務(wù)專業(yè)、會計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 稅務(wù)知識培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等經(jīng)驗 具有會計師資格，5 年以上工作經(jīng)驗，2 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識 通曉財務(wù)會計知識、稅務(wù)知識，掌握相應(yīng)的金融、企業(yè)管理、法律等知識，具備一定的統(tǒng)計知識技能技巧 熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和良好的寫作水平，分析、解決問題能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、傳真機、打印機、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，有時需要加班所需記錄文檔賬簿、報表、納稅申報表、稅務(wù)登記表、會計賬簿監(jiān)管證、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證等7 / 25備注：財務(wù)部資金管理副部長職務(wù)說明書崗位名稱 資金管理副部長 崗位編號所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1直接上級 財務(wù)部部長 職系 管理職系直接下級 外匯管理、出納、資金管理 所轄人員 崗位分析日期 2022 年 6 月本職：負(fù)責(zé)公司資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定資金工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié) 工作時間百分比：10%職責(zé)一 工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和部門工作計劃，制定所分管的資金年度及階段工作計劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)頻次：日常職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司資金籌集方案的規(guī)劃設(shè)計 工作時間百分比：35%依據(jù)公司或項目的實際情況，預(yù)測籌資風(fēng)險、籌資的資金成本，選擇籌資方案，確定籌資規(guī)模 頻次：日常預(yù)測和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公司的最佳資本結(jié)構(gòu) 頻次：日常職責(zé)二匯總各項分析，出具籌資規(guī)劃設(shè)計報告，并上報財務(wù)部部長審核 頻次：日常職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)部的資金會計核算工作 工作時間百分比：35%監(jiān)督指導(dǎo)下屬審核各種收付款原始單據(jù) 頻次：日常職責(zé)三工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬做好外匯收支會計記賬等工作 頻次：日常職責(zé)描述：參與項目合同評審 工作時間百分比：10%參與項目合同評審 頻次：日常職責(zé)四工作任務(wù)審核融資方案，提出評審意見 頻次：日常職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：各類分管外匯會計憑證、報表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對各項外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)9 / 25對本部門預(yù)算內(nèi)的費用有使用權(quán)有對直接下級人事管理建議權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級考核評價權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各事業(yè)部、職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、外匯管理局、國機集團任職資格：教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè) 會計專業(yè)、財務(wù)會計、金融專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 專業(yè)英語培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)、會計規(guī)范培訓(xùn)、金融知識培訓(xùn)、計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)等經(jīng)驗 具備會計師資格，5 年以上工作經(jīng)驗，2 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識 熟練掌握會計知識，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識，具備專業(yè)英語等基本知識技能技巧 熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的寫作能力、分析處理問題能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔 各種來往票據(jù)、憑證、報表、分析報告、公司文件備注：財務(wù)部核算會計職務(wù)說明書崗位名稱 核算會計 崗位編號所在部門 財務(wù)部 崗位定員 2直接上級 會計核算副部長 職系 管理職系直接下級所轄人員 崗位分析日期 2022 年 6 月本職：負(fù)責(zé)會計核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的會計核算工作 工作時間百分比：20%依據(jù)國家及公司的財務(wù)制度規(guī)定，對原始憑證進行復(fù)核檢查 頻次：日常審核記賬憑證的合理性、合法性，對不符合規(guī)定的憑證退回處理 頻次：日常負(fù)責(zé)對公司的會計報