【正文】 確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：社會背景良好采購部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB01024A版 本:A 制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4 /3頁□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人12345——采購部經(jīng)理職位說明書職務(wù)名稱:采購經(jīng)理所屬部門:采購部直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。對原始憑證進(jìn)行編制，追加香港貨款。對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績考核同各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜監(jiān)督每天倉庫收發(fā)料情況，生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的填制情況完成上級臨時交辦的任務(wù)1對公司進(jìn)行成本核算衡量標(biāo)準(zhǔn)：每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致對財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析，并于每月寫出書面分析意見和改進(jìn)建議各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí)，合法每月檢查會計(jì)工作，無錯漏壞帳對會計(jì)人員的考核必須出具書面結(jié)果每月的成本核算必須及時和準(zhǔn)確職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會或金融專業(yè)）在工業(yè)企業(yè)企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：社會背景良好財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱：出納所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：作好本職工作，為公司節(jié)約成本工作要點(diǎn)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作日常報(bào)銷工作保管庫存現(xiàn)金和各種種票據(jù)工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：辦理現(xiàn)金支付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)日常登記帳目和支付報(bào)銷單據(jù)保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)清繳各種費(fèi)用編制報(bào)表按計(jì)劃支付或開出期票辦理與客戶之間的收匯結(jié)算工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金的使用情況完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：各類應(yīng)收的款項(xiàng)在報(bào)表傳遞到的十天內(nèi)收齊庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)無丟失現(xiàn)象按計(jì)劃支付供應(yīng)商帳款各種報(bào)表及時準(zhǔn)確無錯漏根據(jù)現(xiàn)金使用計(jì)劃有計(jì)劃的報(bào)銷一切應(yīng)報(bào)之單據(jù)從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會或金融專業(yè)）在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯核銷工作流程熟悉各類辦公軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：社會背景良好財(cái)務(wù)部會計(jì)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：會計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化工作要點(diǎn)：正確計(jì)算和處理會計(jì)工作，協(xié)調(diào)處理好各主面的帳務(wù)工作負(fù)責(zé)各種稅務(wù)報(bào)表日常日常證帳務(wù)的審核工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門得供發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的單據(jù)負(fù)責(zé)收集寶鮮、利獲利公司的原始憑證記帳、對帳、編制會計(jì)報(bào)表編制增值稅申報(bào)表編制統(tǒng)計(jì)局、外經(jīng)委的報(bào)表錄入和編制出口退稅申報(bào)表各種帳目進(jìn)行裝訂和存檔承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作對外和對政府部門的各種申報(bào)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)表 及時報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯、漏洞）報(bào)表準(zhǔn)確及時，分析有條理核算 清楚 、條理分明、帳目清晰不折不扣完成公司的要求及任務(wù)一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有依據(jù)了解財(cái)務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會或金融專業(yè)）在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國家政策和勞動法規(guī)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：社會背景良好會計(jì)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：會計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：各種帳目的核算同客戶的對帳憑證的編制工作要求：工作責(zé)任：每月原材料倉與物料倉材料的核算同采購部客戶往來帳款的核對對營業(yè)部出口的發(fā)票和出口貨物單價進(jìn)行核對完成每月公司各種業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算的核對。職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至35歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會或金融專業(yè)）在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件熟悉會計(jì)核算工作。3 監(jiān)督和考評采購人員，并指導(dǎo)其工作。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。3 協(xié)助采購經(jīng)理開發(fā)新供應(yīng)商。7 安排好各項(xiàng)支付計(jì)劃。3 對原料及物料進(jìn)行質(zhì)量控制，其質(zhì)量應(yīng)于需要要求一致，如質(zhì)量出現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正措施。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):降低成本價格,提高原材料質(zhì)量,優(yōu)化各項(xiàng)交貨與服務(wù),共同改進(jìn),做到內(nèi)部滿意,外部滿意.任職要求:生理:年齡:2545歲性別:男/女身高:體重:健康狀況:良好知識技能及經(jīng)歷要求:市場學(xué)知識業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識文化基礎(chǔ)知識政策、法律知識社會心理學(xué)知識技能:良好的溝通能力及表達(dá)能力成本意識與價值分析能力預(yù)測能力持有駕駛執(zhí)照,熟悉珠三角地區(qū)路線綜合素質(zhì):公證、誠實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB01024A版 本:A 制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4 / 11頁□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人12345——工程部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：生產(chǎn)副總經(jīng)理工作目的：保證全公司的水、電、汽、各種生產(chǎn)設(shè)備的正常動作確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行工作要點(diǎn)：檢查各班的工作進(jìn)度和報(bào)表的審核完善設(shè)備管理制度對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造以節(jié)約能源工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：在主管副總經(jīng)理的指示下，完成全公司的各項(xiàng)工程和技術(shù)改造合理的安排下屬員工的工作以保障公司所有設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行對主要工程項(xiàng)目進(jìn)行分析和審核在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮調(diào)度對外協(xié)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督和組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收制定設(shè)備的年度、季度的中長期保養(yǎng)計(jì)劃管理并完善設(shè)備檔案負(fù)責(zé)對下屬員工的素質(zhì)、安全、專業(yè)技能、道德培訓(xùn)，以提升本部門的整體素質(zhì)對每天的水、電、汽、供冷的能耗進(jìn)行分析，為節(jié)能提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表對整改和維修項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督使之能按時完成1檢查各班的工作進(jìn)度，各類報(bào)表的審核與上交1完成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：在接維修申請單后，當(dāng)天檢查庫存零件，（如無應(yīng)立即申購）立即進(jìn)行維修每月26日對五金倉進(jìn)行盤點(diǎn)，制定需求計(jì)劃在月初進(jìn)行申購每月水、電、汽能耗，在25日前上報(bào)董辦、總辦及相關(guān)部門（并附有分析報(bào)告）督促每月的設(shè)備保養(yǎng)的執(zhí)行情況，分析各設(shè)備運(yùn)行的參數(shù)是否正常。協(xié)調(diào)各部門維修事宜。負(fù)責(zé)整理所有設(shè)備的運(yùn)行記錄資料。工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：在工程部經(jīng)理的指引下開展日常辦公事務(wù)把本部門所有文件檔案歸類整理，并按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)編號健立員工個人檔案在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮調(diào)度整理記錄全公司水、電、汽能耗負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作全公司設(shè)備檔案的建立和完善負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作負(fù)責(zé)本部門文件的打印工作傳達(dá)經(jīng)理的工作指令1受理電話報(bào)修1完成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：每天做水、電、汽能耗表（節(jié)假日除外）并發(fā)送往相關(guān)部門每周整理一次未采購物品清單，并送采購部每周星期一交加班申請單、員工假期申請單每月17號做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門 每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門每月25號完成工程部人員考勤并報(bào)送至行政人事部人事主任對加班工時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并交上級審核，發(fā)員工有疑問應(yīng)立即給予解答接至電話報(bào)修通知后，5分鐘內(nèi)報(bào)維修主任并上報(bào)經(jīng)理（并記錄存檔）按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別： 女身高：女身高 155CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方知識和技能要求：中專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件熟練 操作CAD制圖軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會背景良好工程部倉管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：倉管所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：工程部經(jīng)理工作要點(diǎn)：建立庫存帳目明細(xì)表公用工具進(jìn)行定點(diǎn)、定時發(fā)放與回收工作各種部門的損耗登記、申購工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：在工程部經(jīng)理的指引下建立和健全材料庫存的帳目明細(xì)表對各種工具進(jìn)行定點(diǎn)定時發(fā)放和回收對各種消耗零部件的損耗登記和申購配合維修人員的工作，及時提供各種所需的材料和工具對倉庫物品進(jìn)行擺放，使