通用勞動合同書范本-文庫吧資料
2025-06-02 23:28本頁面
【正文】 章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能。第八條 勞動紀律和規(guī)章制度 甲方根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依法制定各項規(guī)章制度。 甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 乙方的各類假期待遇、醫(yī)療、職業(yè)病或工傷保險待遇、生育保險待遇等各項福利待遇，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條 社會保險和福利待遇 甲方按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險（或綜合保險）。 乙方在法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方按正常工作日支付乙方工資。乙方的勞動定額或計件報酬辦法詳見甲方計件工資制度規(guī)定。（其中試用期間工資為： 元）。第五條 勞動報酬 本合同的工資計發(fā)形式為： （一）計時形式。 乙方日常工作地點為上海市，當甲方根據(jù)工程銷售、工程管理或其它工作需要安排乙方短期（一月之內(nèi)）出差或較長期（一月以上）派駐外地工作時，則乙方享有甲方業(yè)務(wù)出差制度規(guī)定和國家法規(guī)規(guī)定的各類出差或駐外工作津補貼；第四條 工作時間和休息休假 乙方工作崗位（或工種）實行不定時工作制。 第三條 工作內(nèi)容和工作地點 乙方工作崗位（或工種）為 ，崗位工作職責(zé)詳見工作職責(zé)說明書。第二條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。 乙方姓名： 法定代表人：吳 敏勞 動 合 同 書甲方名稱： 上海吳
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