職場(chǎng)新人注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧資料
2025-05-29 18:32本頁(yè)面
【正文】 、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。 上下班要守時(shí)。剛到公司，所有的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)矩，平時(shí)要抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。待人接物中，一方面要切忌“傲氣”，另一方面也要避免過(guò)于“謙卑”，應(yīng)注意不要過(guò)于隨便。 言談舉止要得體。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。 穿著得體。附：絕對(duì)不能工作的單位拖欠工資、不簽署用公合同的單位老板打罵員工的單位以詐騙為贏利手段的單位銷售或經(jīng)營(yíng)國(guó)家法律禁止商品的單位從老板到部門經(jīng)理完全不懂經(jīng)營(yíng)管理的單位全公司80%以上的人以痛罵老板為聊天話題的單位人員流動(dòng)性遠(yuǎn)大于正常比例的單位注意第一印象?！皳衿淠菊叩脳寄荆瑩衿渚叩糜雒骶?，對(duì)于不理想的工作不要強(qiáng)迫自己去做。不要越級(jí)匯報(bào)工作，只對(duì)自己的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。入職頭一個(gè)月少說(shuō)多做，周圍會(huì)有許多人通過(guò)種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場(chǎng)把自己搞得神秘點(diǎn)沒(méi)壞處；抓緊時(shí)間了解一下公司的組織結(jié)構(gòu)，某某人和某某人是死對(duì)頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說(shuō)錯(cuò)，死都莫名其妙。不要用濕濕的手去握對(duì)方的手。女士要先向男士伸手。要大方熱情，不卑不亢。握手時(shí)要溫柔地注視對(duì)方的眼睛。說(shuō)完后，讓對(duì)方發(fā)表意見(jiàn)，并認(rèn)真地聽(tīng)，不要辯解或不停地打斷對(duì)方講話。要盡可能快地將談話進(jìn)入正題。如果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。在等待時(shí)要安靜，不要通過(guò)談話來(lái)消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。當(dāng)你到達(dá)時(shí)，要先告訴接待員或助理你的名字和約見(jiàn)的時(shí)間，遞上您的名片以便助理能通知對(duì)方。四、拜訪客戶的禮儀拜訪客戶務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)。到達(dá)目的樓層后，一手按住開門按鈕，另一手做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)”！客人走出電梯后，自己應(yīng)立刻步出電梯，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。電梯內(nèi)盡可能不寒暄。進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕。伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯門前時(shí)，要先按電梯按鈕。最好別濫用公司的電話長(zhǎng)時(shí)間聊天，或打私人長(zhǎng)途電話。嘴里含有食物時(shí)，不要講話。會(huì)損害辦公環(huán)境和公司的形象。餐后要將桌面和地面清掃干靜。吃起來(lái)亂濺以及聲音很響的食物最好不吃，會(huì)影響他人。在辦公室里用餐，如果使用的是一次性餐具，那么最好吃完立刻扔掉。二、辦公室禮儀保持辦公桌的清潔是一種禮貌。但是妝容要以干凈、大方為宜，絕不能過(guò)于濃妝艷抹。穿深色西裝不可配白色襪子?！叭蠼伞薄┪餮b必須要打領(lǐng)帶，不可無(wú)領(lǐng)帶。服裝搭配講究：“三色原則”——全套裝束顏色不超過(guò)三種。忌諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過(guò)多的層次感。 如果真正能夠注意并做到這五種適應(yīng)，那么，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，雖然你還是新人，但是已經(jīng)能夠勝任你的工作崗位，并且會(huì)給你的老板和同事留下很好的印象。千萬(wàn)不要居功自傲，任何老板都討厭自己的下屬居功自傲，擅做主張，更沒(méi)有人能忍受自己的下屬對(duì)自己指手畫腳。對(duì)待年長(zhǎng)的同事，如果他沒(méi)有職務(wù)，不妨稱呼X老師或X師傅，因?yàn)樗麄冇泻芏喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)值得你學(xué)習(xí)。高學(xué)歷、名校的背景有時(shí)反而會(huì)引人忌妒，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)亩Y貌往往會(huì)贏得好感。 五，人際關(guān)系適應(yīng) 關(guān)鍵：建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系 與象牙塔里單純的人際關(guān)系不同，踏入了職場(chǎng)，人際關(guān)系也相應(yīng)的復(fù)雜了起來(lái)。誰(shuí)會(huì)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就會(huì)成功，就能使得自己職業(yè)崗位的智能機(jī)構(gòu)更加完善。誰(shuí)不去學(xué)習(xí)，誰(shuí)就不能提高，誰(shuí)就不會(huì)去創(chuàng)新，誰(shuí)就會(huì)落后。競(jìng)爭(zhēng)在加劇，學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是我們的一種生活方式。 這個(gè)學(xué)習(xí)是一種見(jiàn)機(jī)行事，是讓你適應(yīng)工作中的知識(shí)技能。然而到了職場(chǎng)上，更注重的是動(dòng)手能力和累積的經(jīng)驗(yàn)。 四，知
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