海納自動化設(shè)備公司安全管理制度-文庫吧資料
2025-06-06 19:12本頁面
【正文】 第 7 頁 共 12 頁 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，必須同時把安全生 產(chǎn)貫穿到具體環(huán)節(jié)中去，特別要做好有針對性的書面技術(shù)交底，遇到生產(chǎn) 與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。 對管轄范圍內(nèi)的安全防護(hù)及設(shè)施、機(jī)、電、腳手架、四口五臨邊等， 負(fù)直接的管理責(zé)任。 組織和落實好新工人進(jìn)行的三級安全教育。 參與編制安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)規(guī)程。 負(fù)責(zé)對工傷事故和生產(chǎn)性火災(zāi)事故的調(diào)查，并及時上報事故調(diào)查報 告書。 深入 公司各個區(qū)域 ，調(diào)查研究，掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題，總結(jié)交流 安全生產(chǎn)經(jīng)驗，提出改進(jìn)措施，對工程的不安全因素，特別是重大 隱患， 要抓緊督促改進(jìn)，特殊情況下有權(quán)下令停工，并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。 擬制 齊莉莉 搖臂鉆床安全操作規(guī)程 沈陽海納自動化設(shè)備 有限公司 批 準(zhǔn) 確 認(rèn) 審 核 修訂 1 20xx年 2月 20日 修訂 2 年 月 日 修訂 3 年 月 日 安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全科安全生產(chǎn)責(zé) 沈陽海納自動化設(shè)備有限公司 第 6 頁 共 12 頁 在公司及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督和督促項目所屬各科室、 生產(chǎn)車間， 對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示貫徹執(zhí)行情況，并制訂本業(yè)務(wù) 系統(tǒng)的具體的實施辦法。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn) 對公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均 應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 公司對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流， 確保各崗位人員對本崗位的安全生 產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。 五、 內(nèi)容與要求 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理； 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全 生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位； 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求： ① 實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進(jìn)行修訂； ② 要與公司各種管理制度協(xié)調(diào)一致； ③ 要根據(jù)部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性， 能 沈陽海納自動化設(shè)備有限公司 第 5 頁 共 12 頁 考核。 部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表 明對安全生產(chǎn)的承諾。 三、術(shù)語和定義 安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、 職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng) 負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。 擬制 齊莉莉 搖臂鉆床安全操作規(guī)程 沈陽海納自動化設(shè)備 有限公司 批 準(zhǔn) 確 認(rèn) 審 核 修訂 1 20xx年 2月 20日 修訂 2 年 月 日 修訂 3 年 月 日 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 沈陽海納自動化設(shè)備有限公司 第
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