家居設(shè)計(jì)有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-05-29 18:13本頁(yè)面
【正文】 0040000255800應(yīng)收款收入2000200020060020000100002500150014501350155043150股東投入現(xiàn)金100000100000借貸收入100000100000其它現(xiàn)金收入3004008001400180015001200165015001250 1350145014600現(xiàn)金流入小計(jì)206000850017000200002400031500247002665025450326003590041450493750現(xiàn)金流出生產(chǎn)/采購(gòu)376002001005012018025038500銷(xiāo)售提成00銷(xiāo)售推廣50060080010009008509008508007007506009250稅金285425850100012001575123516301795場(chǎng)地租金50005000500050005000500050005000500050005000500060000員工薪酬198001980019800198001980019800198001980019800198001980019800237600辦公用品及耗材80080090095010008507008009501000950105010750水、電、交通差旅費(fèi)15001500150014501300120013051250115012251200102515605固定資產(chǎn)300借貸還款支出3375其它支出16001600150014001200110012001250126013201120125015800現(xiàn)金流出小計(jì)1416428凈現(xiàn)金流量月底現(xiàn)金余額186820備注凈現(xiàn)金流量是指一定時(shí)期內(nèi)，現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入（收入）減去流出（支出）的余額（凈收入或凈支出），反映了企業(yè)本期內(nèi)凈增加或凈減少的現(xiàn)金。 企業(yè)的愿景在短短的幾年內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和科學(xué)的管理贏得良好的口碑，得到社會(huì)的認(rèn)同，成為行業(yè)楷模，形成具備陣容強(qiáng)大實(shí)力雄厚的施工團(tuán)隊(duì)。應(yīng)側(cè)重資金運(yùn)用與負(fù)債的合理期限搭配，科學(xué)安排企業(yè)的現(xiàn)金流量，按資金運(yùn)用期限的長(zhǎng)短來(lái)安排和籌集相應(yīng)期限的負(fù)債資金管理風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，如管理者素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、組織風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等。多元化經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)是靈魂、設(shè)計(jì)須先導(dǎo)、設(shè)計(jì)師需與業(yè)主共同創(chuàng)意”的設(shè)計(jì)方針政策風(fēng)險(xiǎn)指因國(guó)家宏觀政策（如貨幣政策、財(cái)政政策、行業(yè)政策、地區(qū)發(fā)展政策等）發(fā)生變化，導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)施工雙優(yōu)重合同守信用市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)涉及的因素有：市場(chǎng)需求量、市場(chǎng)接受時(shí)間、市場(chǎng)價(jià)格、市場(chǎng)戰(zhàn)略等奉行“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、高品位”的服務(wù)準(zhǔn)則，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程中，技術(shù)成功的不確定性、技術(shù)前景的不確定性、技術(shù)效果的不確定性、技術(shù)壽命的不確定性。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。管理好各類帳冊(cè)、憑據(jù)，保證帳頁(yè)整齊、整潔，不丟失；做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確、真實(shí)；為參與預(yù)測(cè)、決策、目標(biāo)、考核提供可靠資料；認(rèn)真做好會(huì)計(jì)憑證的立卷歸檔工作。 人力資源管理：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括績(jī)效考評(píng)、薪酬計(jì)核、職位管理、人事調(diào)整、員工檔案管理、員工招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)懷等事宜。 人事行政部 行政部作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)公司的行政管理、人力資源管理及營(yíng)銷(xiāo)中心辦公事務(wù)管理。創(chuàng)意總監(jiān) a、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)； b、負(fù)責(zé)部門(mén)的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門(mén)考核制度； c、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作； d、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃； e、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作?？偨?jīng)理助理 起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄； 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合?！酢堂嫦蜃罱K消費(fèi)者 □通過(guò)零售商 □通過(guò)批發(fā)商 （打√選擇）選擇我公司始終致力于為消費(fèi)者提供完美的家居設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，因此我公司會(huì)面向廣大最終消費(fèi)者，進(jìn)行面對(duì)面的交流，來(lái)不斷滿足消費(fèi)者的需求，以獲取消費(fèi)者的親睞
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